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蜀道集團(tuán)勞務(wù)協(xié)作單位人員崗前培訓(xùn)考核管理辦法（試行）
第一章 總則
第一條根據(jù)集團(tuán)公司《建筑施工領(lǐng)域勞務(wù)協(xié)作單位人員安全教育培訓(xùn)工作規(guī)范（試行）》（蜀道司發(fā)［2024］370號）要求，結(jié)合實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于勞務(wù)協(xié)作單位人員崗前培訓(xùn)學(xué)時要求、筆試、頂崗實習(xí)、實操考試。
第二章 考核方式
第三條第一類人員考核為筆試，第二類人員考核由“筆試 ^+ 頂崗實習(xí)”組成，第三、四類人員考核由“筆試 ^+ 實操”組成。
第四條筆試由考生通過“產(chǎn)業(yè)工人教育培訓(xùn)平臺”app在個人智能手機或平板上完成。
第五條 頂崗實習(xí)科目細(xì)則由集團(tuán)公司職業(yè)能力評價中心（以下簡稱“評價中心”）統(tǒng)籌制定，一線管理單位具體實施，納入考生總成績。
第六條 實操考試由分基地編制考核細(xì)則，報評價中心審核。分基地可采用過程性考核、整體考核等方式組織實施，納入考生總成績。
第三章試題管理及組卷
第七條 建筑施工領(lǐng)域勞務(wù)協(xié)作單位人員安全教育培訓(xùn)題庫原則上由評價中心統(tǒng)籌指導(dǎo)各基地建立并不定時更新。
第八條 每門課程匹配題庫試題數(shù)量不少于50道(含單選題、多選題、判斷題）。試題難度根據(jù)各類人員崗位要求分類設(shè)定。
第九條 各類人員考核試卷包括理論知識和實操兩部分，由評價中心統(tǒng)一管理，并制定組卷標(biāo)準(zhǔn)。第一、二類人員考試由主基地線下培訓(xùn)管理人員負(fù)責(zé)組卷。第三、四類人員考試由分基地管理人員負(fù)責(zé)組卷。
第十條 筆試試卷共 50道題，由 20道單選題、10道多選題、20道判斷題組成，每題2分，共100分，考試時長90分鐘。
第四章考點、考場設(shè)置
第十一條第一、二類人員考場由主基地設(shè)置。第三、四類人員考場由分基地設(shè)置。
第十二條 每個理論、實操考場應(yīng)設(shè)置至少2個攝像頭進(jìn)行實時監(jiān)控，并通過騰訊會議同步到評價中心進(jìn)行遠(yuǎn)程督導(dǎo)。
第十三條 考場應(yīng)配備身份驗證設(shè)備。
第十四條所有考點應(yīng)制定《考點應(yīng)急疏散預(yù)案》，根據(jù)考點布局結(jié)構(gòu)在考點內(nèi)的空曠地帶設(shè)立應(yīng)急安全場所。同時，在考場至安全場所之間設(shè)立應(yīng)急疏散通道，并在考點明顯處張貼應(yīng)急安全場所、應(yīng)急疏散通道的示意圖及標(biāo)記。
第十五條 所有考點應(yīng)張貼監(jiān)考員紀(jì)律要求、考生紀(jì)律要求、考生違規(guī)違紀(jì)處理辦法等。
第十六條每個筆試考場至少設(shè)置2名監(jiān)考員，監(jiān)考員原則上由線下培訓(xùn)授課老師及班級管理人員擔(dān)任，主要負(fù)責(zé)考場紀(jì)律、解答考生考試過程中遇到的問題等情況。
第十七條 頂崗實習(xí)的評分人員由一線管理單位安排。實操考試考官由分基地根據(jù)實際情況安排。
第五章 考試實施
第十八條筆試考前2天，各一線管理單位要對考生進(jìn)行信息采集，并將考生信息上傳至線上平臺，確保考生能正確進(jìn)入平臺參加考試。
第十九條筆試考前1天，各基地應(yīng)對參考人員信息進(jìn)行核對，如信息核對有誤，須及時聯(lián)系一線管理單位，并由項目部修改考生信息。
第二十條 筆試考前1天，各一線管理單位應(yīng)對考生進(jìn)行考前教育?？记敖逃ㄏ蚩忌伎荚嚳颇亢蜁r間安排表、考場規(guī)則、考風(fēng)考紀(jì)要求等內(nèi)容。特別提醒考生嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、管制器具及其他考試規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場。
第二十一條 筆試考前15分鐘，監(jiān)考員應(yīng)對考生進(jìn)行身份驗證，確保身份證、人臉識別統(tǒng)一，方可進(jìn)入考場考試。
第二十二條 筆試考前5分鐘，監(jiān)考員宣讀考試時間、考試時長、考試方式、考場紀(jì)律等。
第二十三條 筆試開始30分鐘后，方可交卷，交卷后立即離開考場，不得在考場周邊逗留、喧嘩。
第二十四條 頂崗實習(xí)由一線管理單位根據(jù)《蜀道集團(tuán)勞務(wù)協(xié)作單位第二類人員頂崗實習(xí)評分細(xì)則》（附件1）結(jié)合實際進(jìn)行考核，涉及否定項，采取一票否決制，記0分處理。
第二十五條實操考試由分基地根據(jù)實際情況進(jìn)行考核，涉及安全否定項，采取一票否決制，記0分處理。
第六章成績和證書
第二十六條筆試、頂崗實習(xí)、實操考試均實行百分制，各項均達(dá)到60分（含）以上為合格。
第二十七條 第一類人員考核不合格者，允許當(dāng)場補考一次,補考仍不合格者需重新完成培訓(xùn)學(xué)時，再次參加考核，直至考核合格為止。
第二十八條第二、三、四類人員考核不合格者，允許就不合格科目補考一次，補考仍不合格者需重新完成不合格科目的培訓(xùn)學(xué)時，再次參加考核；仍不合格者，一年內(nèi)不得在集團(tuán)公司范圍內(nèi)從事相關(guān)勞務(wù)協(xié)作活動（含作業(yè)）。
第二十九條 各類人員當(dāng)場補考不收取費用。如需重新完成不合格科目培訓(xùn)學(xué)時，應(yīng)按照理論30元/課時，實操35元/課時收取費用.
第三十條 第一、二類人員的筆試成績由主基地負(fù)責(zé)上傳，第二類人員的頂崗實習(xí)成績由一線管理單位負(fù)責(zé)上傳，第三、四類人員的筆試成績及實操成績由分基地負(fù)責(zé)上傳。
第三十一條各類人員應(yīng)同時滿足完成線上規(guī)定學(xué)時、線下培訓(xùn)請假或缺勤不超過4學(xué)時、線下科目考核合格，方可取得證書。
第三十二條各類人員考核合格取得的合格證書在履行勞務(wù)協(xié)作合同期間有效，合同終止后失效；證書失效后，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)從事相關(guān)勞務(wù)協(xié)作活動（含作業(yè)）的，應(yīng)按照崗前培訓(xùn)要求，重新取得合格證書。
第七章 罰則
第三十三條 若有人代考，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場取消其考試資格,并取消被代考考生的成績?？荚囃戤吅笙蝽椖扛鞣街黧w通報代考與被代考人員名單，各方視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，并上報集團(tuán)公司職業(yè)能力評價中心。
第八章 附則
第三十四條 本辦法由集團(tuán)職業(yè)能力評價中心負(fù)責(zé)解釋。
第三十五條 本辦法自印發(fā)之日起實施。
附件：1.蜀道集團(tuán)勞務(wù)協(xié)作單位第二類人員頂崗實習(xí)評分細(xì)則
2.監(jiān)考員紀(jì)律要求
3.考生紀(jì)律要求
4.考場規(guī)則
5.考生違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定
6.四類人員成績導(dǎo)入模板
7.合格證書樣圖
附件1
蜀道集團(tuán)勞務(wù)協(xié)作單位第二類人員頂崗實習(xí)評分細(xì)則
被考核人: 考核項目部:
| 序 號 | 崗位 職能 | 工作任務(wù) | 配分 | 扣分 | 得 分 |
| 1 | 安全 策劃 | 參與明確安全生產(chǎn)、文明施工創(chuàng)優(yōu)目標(biāo) | 2 | ||
| 2 | 參與編制管理人員安全職責(zé) | 2 | |||
| 3 | 編制總體危險源辨識與評估 | 2 | |||
| 4 | 編制項目安全管理制度 | 2 | |||
| 5 | 參與編制項目專項施工方案、安全生產(chǎn)費用投 入、安全驗收、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢 | 2 | |||
| 6 | 查計劃表 配合辦理工程安全監(jiān)督備案、項目信息收集 | 2 | |||
| 7 | 危險 源管 理 | ||||
| 8 | 組織月度危險源辨識 組織危險源評價及分級 | 3 | |||
| 9 | 發(fā)布危險源分級清單 | 3 3 | |||
| 10 | 落實現(xiàn)場監(jiān)督 | ||||
| 安全 | 組織開展作業(yè)人員入場安全教育 | 3 3 | |||
| 11 | |||||
| 12 | 教育 | 參與班前會活動 組織開展班組長周安全培訓(xùn) | 3 | ||
| 13 培訓(xùn) | 3 |
| 14 | 參與管理人員入場安全教育、月度教育 | 3 | |||
| 15 | 參與作業(yè)人員、特種作業(yè)人員月度教育 | 3 | |||
| 16 | 參與四新技術(shù)教育 | 3 | |||
| 17 | 安全 | 參與施工方案交底 | 4 | ||
| 18 | 技術(shù) 保障 | 參與危大工程的方案編制、論證、實施、驗收 | 3 | ||
| 19 | 安全 檢查 與隱 | 開展每日安全巡查 | 3 | ||
| 20 | 參與周、月度檢查 | 3 | |||
| 21 | 協(xié)助開展季節(jié)性、專項檢查 | 4 | |||
| 22 患排 | 參與編制隱患治理方案 | 3 | |||
| 23 | 查 | 督促隱患整改 | 3 | ||
| 24 | 生產(chǎn) 設(shè)備 | 開展機械設(shè)備現(xiàn)場巡查 | |||
| 設(shè)施 | 3 | ||||
| 安全 管理 |
| 序 號 | 職業(yè) 素質(zhì) | 能力要素 | 配扣得 分分分 | ||
| 25 | 全局觀 及聚合 | 在工作中，對待任務(wù)是否態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，善始善終，將 份內(nèi)的工作妥善完成。 | 4 | ||
| 26 | 從宏觀、整體、前瞻的角度深刻地看待全局觀問題、解 決問題的思維傾向 | 3 | |||
| 力 27 | 營造積極向上、相互信任、相互支持的組織氛團(tuán)隊凝聚 圍，提高整個團(tuán)隊的工作積極性和凝聚力。 | 3 | |||
| 28 | 學(xué)習(xí)、 抗壓、 計劃能 | 通過閱讀、聽講、研究、實踐等獲得知識或技學(xué)習(xí)能力。 | 3 | ||
| 29 | 處于高工作壓力環(huán)境下，積極、恰當(dāng)抗壓能力地開展工 作的心理狀態(tài)。 | 3 | |||
| 力 30 | 具有未來一定時期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)的能力以及有 計劃實現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑。 | 3 | |||
| 31 | 執(zhí)行、 解決、 協(xié)調(diào)能 | 清楚區(qū)分和界定問題根源，厘清事物間的邏輯解決關(guān) 系，并給出合理的解決方式。 | 4 | ||
| 32 | 根據(jù)目標(biāo)制定并貫徹落實工作計劃，積極推執(zhí)行推動 動，以確保工作任務(wù)的圓滿達(dá)成。 | 3 | |||
| 33 力 | 敏銳識別影響任務(wù)進(jìn)程的關(guān)鍵因素，采取適宜影響推動 的途徑、方法或手段對相關(guān)方施加影響，以保證工作的 有序推進(jìn)。 | 3 | |||
| 34 | 力。 | 根據(jù)工作任務(wù)，對資源進(jìn)行調(diào)配，同時控制、協(xié)調(diào)能力 協(xié)調(diào)群體活動，使之相互融合，最終達(dá)成工作目標(biāo)的能 | 3 | ||
| 35 | 否定項 | 頂崗實習(xí)過程中有代培代考及其他弄虛作假情況，頂崗 實習(xí)成績記0分。 | |||
| 36 | 100 | ||||
| 評分 | 日期： 年 月 | 日 | |||
附件2
監(jiān)考員紀(jì)律要求
1．按要求接受考前相關(guān)培訓(xùn)，熟悉監(jiān)考業(yè)務(wù)，熟悉突發(fā)事件的處置辦法和流程，熟練掌握考試相關(guān)設(shè)備的操作規(guī)程。2．主持本考場的考試，維護(hù)考場秩序，嚴(yán)格執(zhí)行考試實施程序，如實記錄考試情況，及時報告發(fā)現(xiàn)的異常情況，并按照有關(guān)要求及時處置。3．制止考生將禁帶物品帶入考場；對考生進(jìn)行身份驗證。4．監(jiān)督考生按規(guī)定答題，實時巡查考場，按照相關(guān)要求，防范、制止違規(guī)行為5．制止非本考場考生、監(jiān)考員和除主考、副主考、巡考員、流動監(jiān)考員以外的任何人進(jìn)入考場。6．遵守監(jiān)考工作紀(jì)律，執(zhí)行監(jiān)考員守則。7．不遲到早退，不擅離職守。監(jiān)考工作過程中，不吸煙，不打瞌睡，不閱讀書報，不聊天，不抄題、做題、念題或解釋試題，不檢查或暗示考生答題，不在考場內(nèi)頻繁走動，或無故在考生旁邊逗留，或檢查考生答題情況，影響考生作答，不做與監(jiān)考工作無關(guān)的事情；不得擅自提前或延長考試時間，不得擅自變更考試地點及安排，不得包庇、縱容或伙同考生違反考試管理規(guī)定。
8．監(jiān)考員工作時應(yīng)集中精力，嚴(yán)肅認(rèn)真，忠于職守，做好本考場的監(jiān)督、檢查工作。監(jiān)考時，既要嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考試紀(jì)律,又要態(tài)度和藹。當(dāng)考生有疑問或試題文字印刷不清舉手詢問時，應(yīng)走近核對后當(dāng)眾答復(fù)；對發(fā)生疾病的考生，應(yīng)立即通知考場外工作人員陪同前往治療；要嚴(yán)格執(zhí)行《考場規(guī)則》，若發(fā)現(xiàn)考生違犯《考場規(guī)則》，要及時制止并按有關(guān)要求處置。
9．完成考點主考布置的關(guān)于考試的其他工作。
附件3
考生紀(jì)律要求
1．考生應(yīng)提前到達(dá)考試地點，確保有足夠的時間辦理相關(guān)入場手續(xù)，避免因遲到而錯過考試。考試開始15分鐘后，遲到的考生將不得進(jìn)入考場參加考試，錯過的考試時間不得補充。
2．考生不得攜帶與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場。所有個人物品應(yīng)放置在指定區(qū)域，避免影響考試秩序。任何形式的作弊行為，如交頭接耳、互相傳遞信息或抄襲他人答案，都會按照《考生違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
3．考生在考試期間應(yīng)聽從監(jiān)考人員的指揮，不得擅自修改考場布置或違規(guī)操作。若遇到特殊情況，考生應(yīng)立即向監(jiān)考老師報告，尋求幫助。
4．考試期間，考生應(yīng)保持安靜，避免打擾他人?？荚囬_始前、答題期間、考試結(jié)束后，均應(yīng)遵循考場紀(jì)律，不得喧嘩、吵鬧或做出任何影響他人的行為。在考試過程中，考生不得隨意離開座位，如需離開應(yīng)得到監(jiān)考人員的許可。
附件 4
考場規(guī)則
1．考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺服從監(jiān)考員等考試工作人員管理，不得以任何理由妨礙監(jiān)考員等考試工作人員履行職責(zé)，不得擾亂考場及其他考試工作地點的秩序，不得危害他人的身體健康和生命安全。
2．考生憑居民身份證，在開考前按規(guī)定的時間到考點接受檢查，考試無關(guān)物品放在“非考試物品暫放處”。
3．遇考試平臺無法登陸、無考生信息等問題，應(yīng)舉手詢問，在開考前報監(jiān)考員；涉及試題內(nèi)容的疑問，不得向監(jiān)考員詢問。考試過程中，原則上不得上廁所，若確需上廁所，應(yīng)舉手示意，經(jīng)監(jiān)考員同意，方可前往。生病不能堅持考試，應(yīng)舉手示意，經(jīng)監(jiān)考員同意，由場外工作人員陪同到考點臨時醫(yī)務(wù)室，經(jīng)簡易治療能堅持本堂考試的,場外工作人員再陪同回考場繼續(xù)參加考試，考生耽誤的考試時間一律不補;不能堅持考試的,不再返回考場。
4．未經(jīng)監(jiān)考員同意而擅自離開考場的考生不得再返回考場繼續(xù)參加考試。
5．考場內(nèi)保持安靜；考生應(yīng)獨立思考，獨立完成答題；提前出場的考生待監(jiān)考員檢查同意后，方可出場；考生出場后不得再進(jìn)場續(xù)考，也不得在考場附近逗留或交談。
6．在考場內(nèi)須保持安靜，不得吸煙，不得喧嘩，不得交頭接耳、左顧右盼、打手勢、做暗號，不得夾帶、旁窺、抄襲或有意讓他人抄襲，不準(zhǔn)傳抄答案或交換試卷。如身體出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即報告考試工作人員和監(jiān)考員。
附件5
考生違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定
一、考生有下列情形之一的，由監(jiān)考人員給予警告，并責(zé)令改正；第二次仍不改正的，在理論考試考場記錄上登記試卷作廢。
（一）違反規(guī)定攜帶書籍、資料、電子用品、通訊工具等物品參加考試的；（二）考試期間交頭接耳、左顧右盼的;（三）在考場內(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響考試秩序行為的;（四）進(jìn)行討論、互打手勢、傳遞信號的;（五）夾帶、偷看與考試有關(guān)資料的。
二、考生有下列情形之一的，提醒仍不改正的，取消本場考試成績并責(zé)令其離開考場。
（一）交換試卷、答題卡的;
（二）抄襲他人試卷答案或同意、默許、幫助他人抄襲的;
（三）在試卷（答題卡）非署名處署名或作標(biāo)記以對評卷人員進(jìn)行提示的;
（四）故意損毀試卷、答題卡或?qū)⒃嚲怼⒋痤}卡帶出考場的。
三、考生有下列情形之一的，取消其考試資格并責(zé)令離開
考場。
（一）由他人冒名頂替或互以對方身份參加考試的;
（二）參加考場內(nèi)外串通作弊的;
（三）參與有組織作弊的;
（四)嚴(yán)重擾亂考場秩序或故意妨礙考試工作人員履行職責(zé)或威脅、侮辱、毆打考試工作人員的。
