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中共張家口銀行石家莊分行第八支部委員會(huì)
二、優(yōu)秀黨務(wù)工作者
根據(jù)石家莊分行黨委2024年度黨支部黨建工作考核結(jié)果，評(píng)選出6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者：
新合街支行黨支部
高新社區(qū)支行黨支部
三、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
根據(jù)各黨支部2024年度民主評(píng)議黨員結(jié)果，結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn)等情況，評(píng)選出12名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)：
先鋒力量
陳麗萍
塔通路支行黨支部
石家莊分行第二黨支部
石家莊分行第六黨支部
先鋒力量
石家莊分行第四黨支部
新合街支行黨支部
先鋒力量
石家莊分行第八黨支部
塔通路支行
2025年一季度儲(chǔ)蓄存款營(yíng)銷優(yōu)秀行部
2025年是我行推進(jìn)特色化高質(zhì)量發(fā)展的過(guò)渡之年，在總分行黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，塔通路支行全體干部職工在一季度旺季營(yíng)銷中堅(jiān)持延續(xù)“1235”思路舉措，加快零售轉(zhuǎn)型舉措，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，加大市場(chǎng)營(yíng)銷力度，成功實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款“增長(zhǎng)破局”。截止2025年3月31日，儲(chǔ)蓄存款余額較年初新增14,377.91萬(wàn)元，兩年期及以下高質(zhì)量存款新增9,407.61萬(wàn)元。
一、齊心協(xié)力，網(wǎng)格營(yíng)銷拓客破局
第一，塔通路支行持續(xù)開展社區(qū)網(wǎng)格化營(yíng)銷，與塔壇商貿(mào)城樓宇黨建和街道辦事處聯(lián)合開展了“百財(cái)迎新春”、“愛心
先鋒力量
義診進(jìn)家銀”等主題活動(dòng)，推動(dòng)社區(qū)居委會(huì)在我行代發(fā)商業(yè)補(bǔ)貼及分紅1600余萬(wàn)元，在代發(fā)期間全員與代發(fā)儲(chǔ)戶高頻互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了二次增存近千萬(wàn)元；第二，在春節(jié)前半個(gè)月，支行利用居民采購(gòu)年貨的高峰期，在周邊大型商超和農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場(chǎng)開展駐點(diǎn)宣傳，充分利用每天上午10點(diǎn)至12點(diǎn)、下午16點(diǎn)至20點(diǎn)的黃金時(shí)段開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，該渠道實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款行外引存約800萬(wàn)元。第三，持續(xù)在家銀客戶群、周圍業(yè)主群等渠道開展線上產(chǎn)品推送及服務(wù)宣傳，提升宣傳觸達(dá)率，將網(wǎng)格客戶引流至廳堂，促成業(yè)務(wù)落地。
二、全員發(fā)聲，電話營(yíng)銷探金獲客
支行搶抓旺季營(yíng)銷機(jī)遇，根據(jù)總分行電銷訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)要求，針對(duì)7類特定客群切實(shí)開展儲(chǔ)蓄開門紅電話營(yíng)銷。全員建立客戶信息臺(tái)賬，詳細(xì)記錄客戶需求、意向產(chǎn)品和跟進(jìn)情況；支行行長(zhǎng)和業(yè)務(wù)主管在此過(guò)程中做好過(guò)程管控，對(duì)于遇到的問(wèn)題制定統(tǒng)一策略話術(shù)；充分利
先鋒力量
用夕會(huì)研討行外探金客戶的下一步根據(jù)話術(shù)。通過(guò)電話營(yíng)銷，支行實(shí)現(xiàn)了存量資金盤活挖潛、他行引存、老客帶新戶等結(jié)果。
三、凝心聚力，提升全員營(yíng)銷素養(yǎng)
在當(dāng)前凈息差持續(xù)走低的大環(huán)境下，銀行業(yè)依靠規(guī)模驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模式難以為繼，員工需深刻認(rèn)識(shí)到全行的利潤(rùn)導(dǎo)向與自身考核、業(yè)務(wù)營(yíng)銷的關(guān)聯(lián)性。支行充分利用晨夕會(huì)與客戶經(jīng)理深入剖析不同客群的精準(zhǔn)營(yíng)銷策略，善用時(shí)事熱點(diǎn)例子提升員工營(yíng)銷思維的聯(lián)想性、延展性，幫助員工拓寬思路、明晰方向，助力全員在業(yè)務(wù)營(yíng)銷進(jìn)入“存量時(shí)代”的大背景下，博得自身增長(zhǎng)。在本季度，支行通過(guò)延伸某對(duì)公監(jiān)管賬戶的上下游客群，精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)了單戶行外引存超2000萬(wàn)元的營(yíng)銷結(jié)果
一年春作首，萬(wàn)事行為先。在2025年的后續(xù)工作中，塔通路支行全體干部員工將積極探索、實(shí)踐新形勢(shì)下儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新方法、新思路，秉承長(zhǎng)期主義，夯實(shí)客戶基礎(chǔ)，以“新”提質(zhì)，以“穩(wěn)”應(yīng)變
趙縣支行 一季度儲(chǔ)蓄存款增長(zhǎng)之星王晴
本人于2015年9月入行，今年是我“盯柜”的第十個(gè)年頭。期間，一直把“全員客戶經(jīng)理”理念深入貫徹到點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作中，時(shí)刻提醒自己做好柜面營(yíng)銷，2024年末其儲(chǔ)蓄存款余額7600余萬(wàn)元。
2025年，為了更好的貫徹落實(shí)分行黨委提出的22字工作方針，并加快自身工作方式轉(zhuǎn)型，向分支行提出了轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)。2月份正式由柜員轉(zhuǎn)為客戶經(jīng)理。新的工作崗位、工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)變，一度使我感到迷茫、困惑。但我迅速調(diào)整自己的心態(tài)，解放自己的思想，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)變到“營(yíng)銷”上來(lái)，并不斷學(xué)習(xí)、調(diào)整、突破。
面對(duì)客戶經(jīng)理崗位開門紅期間的營(yíng)銷壓力，我積極響應(yīng)，快速行動(dòng)，以更加飽滿的精神狀態(tài)，積極發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，克服營(yíng)銷困境，結(jié)合自身客群，找重點(diǎn)、抓痛點(diǎn)。認(rèn)真梳理客戶結(jié)構(gòu)，做好客戶分層和分級(jí)工作，將
先鋒力量
客戶分類建立臺(tái)賬，電話微信建聯(lián)，標(biāo)注目標(biāo)客戶，邀約見面促成落地。
截至3月31日，儲(chǔ)蓄存款余額19118萬(wàn)元，較年初新增11474萬(wàn)元，其中高質(zhì)量存款余額15281萬(wàn)元。在總行2025年開門紅第二階段儲(chǔ)蓄存款個(gè)人排名中位列第五，榮獲分行“決戰(zhàn)云顛蛇我其誰(shuí)”業(yè)務(wù)競(jìng)賽儲(chǔ)蓄存款優(yōu)秀標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。
本人始終堅(jiān)信，腳下的路，每走一步都算數(shù)。未來(lái)我將以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的責(zé)任感，以更加堅(jiān)定的信心和決心，不斷主動(dòng)求變，繼續(xù)勇于創(chuàng)新，奮力拼搏!
為深入貫徹總行"1235"和"五年四步走"戰(zhàn)略規(guī)劃，全面落實(shí)分行高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，本人在支行經(jīng)營(yíng)中精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)突破中收貢獻(xiàn)度突出的代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。在2025年一季度中，累計(jì)實(shí)現(xiàn)代理保險(xiǎn)銷售8筆，保費(fèi)57.1萬(wàn)元，現(xiàn)將階段性營(yíng)銷心得總結(jié)匯報(bào)如下，供各位同事參考指正
一是對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品要做到深入了解。不僅熟知產(chǎn)品的保障范圍、收益情況、繳費(fèi)方式等基本信息，還能將復(fù)雜的條款轉(zhuǎn)化成通俗易懂的語(yǔ)言，用案例為客戶解釋。
二是精準(zhǔn)把握客戶需求。在與客戶溝通時(shí)，我會(huì)通過(guò)開放式提問(wèn)，比如“您對(duì)家庭未來(lái)的資產(chǎn)規(guī)劃有什么想法？”“希望在保障方面?zhèn)戎啬囊粔K？”引導(dǎo)客戶表達(dá)需求。同時(shí)，認(rèn)真觀察客戶的言行舉止、資產(chǎn)情況，分析其潛在需求。
先鋒力量
三是建立信任至關(guān)重要。真誠(chéng)地站在客戶角度分析問(wèn)題，不夸大收益，不隱瞞風(fēng)險(xiǎn)。在客戶猶豫時(shí)，主動(dòng)提供詳細(xì)的計(jì)劃書和對(duì)比分析，用專業(yè)打消顧慮。此外，做好售后服務(wù)，定期回訪客戶，解答疑問(wèn)，讓客戶感受到持續(xù)關(guān)懷。
四是保持積極心態(tài)。面對(duì)拒絕不氣銨，將每次失敗視為提升的機(jī)會(huì)，不斷優(yōu)化銷售話術(shù)和策略。通過(guò)這些方法，我逐步提高了保險(xiǎn)銷售業(yè)績(jī)。
未來(lái)工作中，本人將錨定“1235”和“五年四步走”戰(zhàn)略方向，深化“高質(zhì)量發(fā)展”決策部署，通過(guò)精準(zhǔn)施策提升我行客戶增量貢獻(xiàn)，為支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。
金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理辦法
2024年12月9日經(jīng)金融監(jiān)管總局2024年第15次局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)2024年12月25日金融監(jiān)管總局令2024年第7號(hào)公布自2025年3月1日起施行（節(jié)選）第一章總則
第一條為提高金融機(jī)構(gòu)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)信托法》等法律法規(guī)，制定本辦法。
第二條依法由國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)監(jiān)管的政策性銀行、商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、汽車金融公司、消費(fèi)金融公司、貨幣經(jīng)紀(jì)公司、信托公司、理財(cái)公司、金融資產(chǎn)投資公司、保險(xiǎn)公司（包括再保險(xiǎn)公司）、保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司、保險(xiǎn)集團(tuán)（控股）公司、相互保險(xiǎn)組織等機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱金融機(jī)構(gòu)）適用本辦法。
第三條本辦法所稱合規(guī)，是指金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理行為及其員工履職行為應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和規(guī)范性文件，以及金融機(jī)構(gòu)落實(shí)監(jiān)管要求制定的內(nèi)部規(guī)范（以下統(tǒng)稱合規(guī)規(guī)范）。
本辦法所稱合規(guī)管理，是指金融機(jī)構(gòu)以確保遵循合規(guī)規(guī)范、有效防控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)為目的，以提升依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平為導(dǎo)向，以經(jīng)營(yíng)管理行為和員工履職行為為對(duì)象，開展的包括建立合規(guī)制度、完善運(yùn)行機(jī)制、培育合規(guī)文化、強(qiáng)化監(jiān)督問(wèn)責(zé)等管理活動(dòng)。
本辦法所稱合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，是指因金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理行為或者員工履職行為違反合規(guī)規(guī)范，造成金融機(jī)構(gòu)或者其員工承擔(dān)刑事、行政、民事法律責(zé)任，財(cái)產(chǎn)損失、聲譽(yù)損失以及其他負(fù)面影響的可能性。
本辦法所稱合規(guī)管理部門，是指金融機(jī)構(gòu)設(shè)立的、牽頭承擔(dān)合規(guī)管理職責(zé)的內(nèi)設(shè)部門。金融機(jī)構(gòu)設(shè)置多個(gè)職責(zé)不相沖突的部門共同承擔(dān)合規(guī)管理職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)明確合規(guī)管理職責(zé)的牽頭部門。
第四條國(guó)有金融機(jī)構(gòu)中的黨組織，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)結(jié)合，支持金融機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)。非公有制金融機(jī)構(gòu)中的黨組織，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)貫徹黨的方針政策，遵守國(guó)家法
金融法規(guī)
律法規(guī)，維護(hù)各方合法權(quán)益，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
第五條 金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：
（一）依法合規(guī)。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)監(jiān)管規(guī)定，將依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)作為金融機(jī)構(gòu)一切活動(dòng)必須堅(jiān)守的底線和紅線。
（二）全面覆蓋。將合規(guī)要求貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等全流程，覆蓋各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，落實(shí)到各部門、各機(jī)構(gòu)、各崗位以及全體員工。
（三）權(quán)責(zé)清晰。明確合規(guī)管理框架，落實(shí)業(yè)務(wù)及職能部門的主體責(zé)任、合規(guī)管理部門的管理責(zé)任和內(nèi)部審計(jì)部門的監(jiān)督責(zé)任，做到有機(jī)統(tǒng)籌、有效銜接。
（四）務(wù)實(shí)高效。持續(xù)完善與本機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)和人員規(guī)模相匹配的合規(guī)管理體系，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵人員和重要業(yè)務(wù)的管理，充分運(yùn)用數(shù)字化、智能化等手段，不斷提升合規(guī)管理效能。
第六條，國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)依法對(duì)金融機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作實(shí)施監(jiān)督管理
銀行業(yè)自律組織、保險(xiǎn)業(yè)自律組織依照本辦法制定實(shí)施細(xì)則，對(duì)會(huì)員單位的合規(guī)管理工作實(shí)施自律管理。
第二章合規(guī)管理架構(gòu)和職責(zé)
第七條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定合規(guī)管理制度，按照“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，完善合規(guī)管理組織架構(gòu)，明確合規(guī)管理責(zé)任，深化合規(guī)文化建設(shè)，建立健全合規(guī)管理體系。
金融法規(guī)
第八條 金融機(jī)構(gòu)的董事會(huì)（含行使董事會(huì)職權(quán)的董事，下同）負(fù)責(zé)確定合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)合規(guī)管理的有效性承擔(dān)最終責(zé)任。金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)落實(shí)合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)主管或者分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)合規(guī)性承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第九條 金融機(jī)構(gòu)各部門主要負(fù)責(zé)人，各分支機(jī)構(gòu)和納入并表管理的各層級(jí)金融子公司（以下統(tǒng)稱下屬各機(jī)構(gòu)）主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)本部門、本級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理目標(biāo)，對(duì)本部門、本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理承擔(dān)首要責(zé)任。
第十條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)深化合規(guī)文化建設(shè)，確立合規(guī)從高層做起、全員主動(dòng)合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值等理念，營(yíng)造不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)的合規(guī)文化氛圍，促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)自身合規(guī)與外部監(jiān)管有效互動(dòng)
第十一條金融機(jī)構(gòu)的董事會(huì)履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
（一）審議批準(zhǔn)合規(guī)管理基本制度;
（二）決定合規(guī)管理部門的設(shè)置；
（三）決定聘任、解聘首席合規(guī)官，建立與首席合規(guī)官的直接溝通機(jī)制；
（四）決定解聘對(duì)發(fā)生重大違法違規(guī)行為、重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)負(fù)有主要責(zé)任或者領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的高級(jí)管理人員；
（五）評(píng)估合規(guī)管理有效性和合規(guī)文化建設(shè)水平，督促解決合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的重大問(wèn)題；
（六）其他合規(guī)管理職責(zé)。
董事會(huì)可以下設(shè)合規(guī)委員會(huì)或者由董事會(huì)下設(shè)的其他專門委員會(huì)履行合規(guī)管理相關(guān)職責(zé)。
第十二條 金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
（一）落實(shí)合規(guī)管理部門設(shè)置和職能要求，配備充足、適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理人員，并為其履行職責(zé)提供充分的人力、物力、財(cái)力、技術(shù)支持和保障；
（二）組織推動(dòng)主管或者分管領(lǐng)域的合規(guī)管理制度建設(shè)、合規(guī)審查、合規(guī)自查與檢查、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與管控、合規(guī)事件處理等工作；
（三）發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)報(bào)告、整改，督促落實(shí)責(zé)任追究；
（四）其他合規(guī)管理職責(zé)。
第十三條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)總部設(shè)立首席合規(guī)官，首席合規(guī)官是高級(jí)管理人員，接受機(jī)構(gòu)董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)（總經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)，向董事會(huì)負(fù)責(zé)。
金融法規(guī)
金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)設(shè)立合規(guī)官，合規(guī)官是本級(jí)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，接受本級(jí)機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)（總經(jīng)理）直接領(lǐng)導(dǎo)。
金融機(jī)構(gòu)的首席合規(guī)官及合規(guī)官應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或者其派出機(jī)構(gòu)的任職資格許可，本辦法另有規(guī)定的除外。
第十四條金融機(jī)構(gòu)可以根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)情況單獨(dú)設(shè)立首席合規(guī)官、合規(guī)官，也可以由金融機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員、省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)的高級(jí)管理人員兼任。
由金融機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)（總經(jīng)理）兼任首席合規(guī)官，以及由金融機(jī)構(gòu)省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)（總經(jīng)理）兼任合規(guī)官的，不受本辦法規(guī)定的首席合規(guī)官或者合規(guī)官的任職條件限制，不需要另行取得任職資格許可，
金融法規(guī)
第十五條 首席合規(guī)官及合規(guī)官不得負(fù)責(zé)管理金融機(jī)構(gòu)的前臺(tái)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金運(yùn)用、內(nèi)部審計(jì)等可能與合規(guī)管理存在職責(zé)沖突的部門。金融機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)（總經(jīng)理兼任首席合規(guī)官、省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)行長(zhǎng)（總經(jīng)理）兼任合規(guī)官的除外。
第十六條 首席合規(guī)官在符合國(guó)家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于相應(yīng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格基本條件的前提下，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）本科以上學(xué)歷;（二）從事金融工作八年以上且從事法律合規(guī)工作三年以上，或者從事法律合規(guī)工作八年以上且從事金融工作三年以上，或者從事金融工作八年以上且取得法律職業(yè)資格證書;
（三）國(guó)家金融監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他條件。
第十七條合規(guī)官在符合國(guó)家金融監(jiān)督管理總局關(guān)于相應(yīng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格基本條件的前提下，還應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）本科以上學(xué)歷；（二）從事金融工作六年以上且從事法律合規(guī)工作三年以上，或者從事法律合規(guī)工作六年以上且從事金融工作三年以上，或者從事金融工作六年以上且取得法律職業(yè)資格證書；
（三）國(guó)家金融監(jiān)督管理總局規(guī)定的其他條件
金融法規(guī)
第十八條 首席合規(guī)官對(duì)本機(jī)構(gòu)及其員工的合規(guī)管理負(fù)專門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列合規(guī)管理職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理工作，組織推動(dòng)合規(guī)管理體系建設(shè)，監(jiān)督合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位的履職情況，組織推動(dòng)合規(guī)規(guī)范在機(jī)構(gòu)內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行與有效落實(shí);
（二）組織推動(dòng)合規(guī)管理的制度建設(shè)、合規(guī)審查、合規(guī)檢查與評(píng)價(jià)、重大合規(guī)事件處理、合規(guī)考核、問(wèn)題整改及隊(duì)伍建設(shè)等，確保合規(guī)管理工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)；
（三）按照要求定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)匯報(bào)；
（四）其他合規(guī)管理職責(zé)。
第十九條 法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及規(guī)范性文件發(fā)生重大變動(dòng)的，首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織督導(dǎo)有關(guān)部門、下屬各機(jī)構(gòu)評(píng)估變動(dòng)對(duì)合規(guī)管理的影響，修改完善機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范，并監(jiān)督落實(shí)
第二十條首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)組織合規(guī)管理部門對(duì)金融機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略、重要內(nèi)部規(guī)范、重要新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案、重大決策事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)審查，并出具書面合規(guī)審查意見。
金融法規(guī)
國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)要求首席合規(guī)官對(duì)金融機(jī)構(gòu)報(bào)送的申請(qǐng)材料或者報(bào)告進(jìn)行合規(guī)審查的首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)組織審查，并在該申請(qǐng)材料或者報(bào)告上簽署合規(guī)審查意見。其他相關(guān)高級(jí)管理人員等，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料或者報(bào)告的基本事實(shí)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé)。
首席合規(guī)官的合規(guī)審查意見未被采納的，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將有關(guān)事項(xiàng)提交董事會(huì)審定，重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第二十一條首席合規(guī)官應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)的要求和金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)范，組織或者要求相關(guān)內(nèi)設(shè)部門對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和員工履職行為的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。金融機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)部門及其員工應(yīng)當(dāng)積極配合首席合規(guī)官開展工作
第工十二條首席合規(guī)官發(fā)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)及其員工存在重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向董事會(huì)、董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)（總經(jīng)理）報(bào)告，提出處理意見，并督促整改。首席合規(guī)官發(fā)現(xiàn)金融機(jī)構(gòu)及其員工存在其他違法違規(guī)行為或者合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)按照機(jī)構(gòu)內(nèi)部合規(guī)管理程序，組織督促機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)告、處理和整改。首席合規(guī)官有權(quán)向董事會(huì)、高級(jí)管理人員、相關(guān)部門及下屬各機(jī)構(gòu)提出對(duì)相關(guān)責(zé)任人員采取薪酬扣減崗位調(diào)整、降職等措施的建議，并督促責(zé)任機(jī)構(gòu)及責(zé)任人員及時(shí)整改
金融法規(guī)
重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患主要包括：較大數(shù)額的罰款或者沒收較大數(shù)額的違法所得；造成或者可能造成機(jī)構(gòu)重大財(cái)產(chǎn)損失、重大聲譽(yù)損失的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)事件、法律糾紛案件、涉刑案件等。
第二十三條金融機(jī)構(gòu)存在重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或者其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。首席合規(guī)官發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)未按要求報(bào)告的，應(yīng)當(dāng)督促機(jī)構(gòu)及時(shí)報(bào)告，并可以直接向國(guó)家金融監(jiān)督管理總局或者其派出機(jī)構(gòu)報(bào)告。
第二十四條金融機(jī)構(gòu)省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)官對(duì)本級(jí)機(jī)構(gòu)及其員工的合規(guī)管理負(fù)責(zé)，其具體職責(zé)由金融機(jī)構(gòu)參照首席合規(guī)官職責(zé)確定。
第二十五條首席合規(guī)官及合規(guī)官應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織處理國(guó)家金融監(jiān)督管理總局及其派出機(jī)構(gòu)要求調(diào)查的合規(guī)管理事項(xiàng)，跟蹤、督促、評(píng)估監(jiān)管意見和監(jiān)管要求的落實(shí)情況。
金融法規(guī)
第二十六條 金融機(jī)構(gòu)各部門、下屬各機(jī)構(gòu)及其員工發(fā)現(xiàn)本機(jī)構(gòu)重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)主動(dòng)向本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門報(bào)告。設(shè)置合規(guī)官的分支機(jī)構(gòu)，由合規(guī)管理部門及時(shí)向本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)官報(bào)告。
首席合規(guī)官或者合規(guī)官發(fā)現(xiàn)各部門、下屬各機(jī)構(gòu)對(duì)重大違法違規(guī)行為或者重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)隱患存在瞞報(bào)、漏報(bào)情形的，應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)部的合規(guī)考核中，對(duì)責(zé)任機(jī)構(gòu)和相關(guān)負(fù)責(zé)人實(shí)施“一票否決”，不得評(píng)優(yōu)評(píng)先等，并及時(shí)推動(dòng)內(nèi)部問(wèn)責(zé)。
第二十七條 金融機(jī)構(gòu)總部、省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、納入并表管理的各層級(jí)金融子公司原則上應(yīng)當(dāng)設(shè)立獨(dú)立的合規(guī)管理部門。
金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)模、組織架構(gòu)和合規(guī)管理工作的需要，在其他分支機(jī)構(gòu)設(shè)置合規(guī)管理部門。不具備設(shè)立合規(guī)管理部門條件的其他分支機(jī)構(gòu)，原則上應(yīng)當(dāng)設(shè)立符合履職需要的合規(guī)崗位。確不具備設(shè)立合規(guī)管理部門或者合規(guī)崗位條件的，應(yīng)當(dāng)由上級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門或者崗位代為履行該分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理職責(zé)。
第二十八條金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理部門牽頭負(fù)責(zé)合規(guī)管理工作，履行下列職責(zé)：
（一）擬訂機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理基本制度和年度合規(guī)管理計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)各部門和下屬各機(jī)構(gòu)擬訂合規(guī)管理相關(guān)制度，并推動(dòng)貫徹落實(shí);
金融法規(guī)
（二）為機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的開發(fā)等事項(xiàng)提供法律合規(guī)支持。審查機(jī)構(gòu)重要內(nèi)部規(guī)范，及時(shí)提出制訂或者修訂建議;
（三）牽頭組織實(shí)施合規(guī)審查、合規(guī)檢查、評(píng)估評(píng)價(jià)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)與合規(guī)事件處理，推進(jìn)合規(guī)規(guī)范得到嚴(yán)格執(zhí)行;
（四）組織或者參與實(shí)施合規(guī)考核，組織或者參與對(duì)違反合規(guī)規(guī)范主體的問(wèn)責(zé)，保持與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的日常合規(guī)工作聯(lián)系；
（五）組織培育合規(guī)文化，開展合規(guī)培訓(xùn)，組織刑事犯罪預(yù)防教育，向員工提供合規(guī)咨詢，推動(dòng)全體員工遵守行為合規(guī)準(zhǔn)則；
（六）董事會(huì)確定的其他職責(zé)。
合規(guī)崗位的具體職責(zé)，由金融機(jī)構(gòu)參照前款規(guī)定確定。
第二十九條 金融機(jī)構(gòu)的境外金融分支機(jī)構(gòu)及境外金融子公司，應(yīng)當(dāng)遵循東道國(guó)（地區(qū)）法律法規(guī)和監(jiān)管要求，并且設(shè)立獨(dú)立的合規(guī)管理部門或者符合履職需要的合規(guī)崗位，負(fù)責(zé)根據(jù)境外業(yè)務(wù)、市場(chǎng)情況、相關(guān)司法轄區(qū)法律法規(guī)以及執(zhí)法環(huán)境等因素，識(shí)別和防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，培養(yǎng)專業(yè)合規(guī)人才。
第三十條 金融機(jī)構(gòu)總部合規(guī)管理部門向首席合規(guī)官負(fù)責(zé)，按照機(jī)構(gòu)規(guī)定和首席合規(guī)官的安排履行合規(guī)管理職責(zé)；省級(jí)分支機(jī)構(gòu)或者一級(jí)分支機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門向本級(jí)機(jī)構(gòu)合規(guī)官負(fù)責(zé)，按照本級(jí)機(jī)構(gòu)規(guī)定和合規(guī)官安排履行合規(guī)管理職責(zé)；下屬各機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門接受上級(jí)合規(guī)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第三十一條金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于前臺(tái)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、資金運(yùn)用、內(nèi)部審計(jì)部門等可能與合規(guī)管理存在職責(zé)沖突的部門或者崗位。合規(guī)管理部門和合規(guī)崗位不得承擔(dān)與合規(guī)管理相沖突的其他職責(zé)。
第三十二條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)為合規(guī)管理部門以外的其他部門配備專職或者兼職從事合規(guī)工作的人員。鼓勵(lì)并支持金融機(jī)構(gòu)建立上述人員向同級(jí)合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)的機(jī)制。
第三十三條金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將各部門、下屬各機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理納入統(tǒng)一體系，強(qiáng)化對(duì)各部門合規(guī)崗位、下屬各機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門的指導(dǎo)與監(jiān)督，明確各部門、下
金融法規(guī)
屬各機(jī)構(gòu)向機(jī)構(gòu)總部報(bào)告的合規(guī)管理事項(xiàng)，對(duì)下屬各機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和員工履職行為的合規(guī)性進(jìn)行檢查，督導(dǎo)各部門、下屬各機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作符合合規(guī)規(guī)范。
第三十四條鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)管理部門實(shí)行垂直管理。對(duì)合規(guī)管理部門實(shí)行垂直管理的金融機(jī)構(gòu)，其下屬各機(jī)構(gòu)合規(guī)管理部門向上一級(jí)合規(guī)管理部門負(fù)責(zé)，接受上一級(jí)合規(guī)管理部門管理
鼓勵(lì)首席合規(guī)官統(tǒng)籌合規(guī)管理人員選聘、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作匯報(bào)、考核管理、合規(guī)官提名等事項(xiàng)。
第三十五條金融機(jī)構(gòu)的各業(yè)務(wù)及職能部門、下屬各機(jī)構(gòu)承擔(dān)合規(guī)的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)本條線本領(lǐng)域合規(guī)規(guī)范的嚴(yán)格執(zhí)行與有效落實(shí)，積極配合合規(guī)管理部門的工作。
金融法規(guī)
金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)管理部門承擔(dān)合規(guī)的管理責(zé)任，組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)各部門和下屬各機(jī)構(gòu)開展合規(guī)管理工作
金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)部門承擔(dān)合規(guī)的監(jiān)督責(zé)任，對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的合規(guī)性進(jìn)行審計(jì)，并與合規(guī)管理部門建立有效的信息交流機(jī)制。
第三十六條 金融機(jī)構(gòu)全體員工應(yīng)當(dāng)遵守與其履職行為有關(guān)的合規(guī)規(guī)范，積極識(shí)別、控制其履職行為的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，主動(dòng)配合金融機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)開展合規(guī)管理，并對(duì)其履職行為的合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任。
堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)總體戰(zhàn)—習(xí)近平在二十屆中央紀(jì)委四次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)
全會(huì)由中央紀(jì)律檢查委員會(huì)黨務(wù)委員合主持，全會(huì)入學(xué)習(xí)貫新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全西售得第實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)神
中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平6日上午在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第四次全體會(huì)議上發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代以來(lái)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)力度之大前所未有，成效有目共睹。要始終保持反腐敗永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌執(zhí)著，保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢(shì)，一步不停歇、半步不退讓，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決打好這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。
中共中央政治局常委李強(qiáng)、趙樂際、王滬寧、蔡奇、丁薛祥出席會(huì)議。中共中央政治局常委、中央紀(jì)律檢查委員會(huì)書記李希主持會(huì)議。
廉政建設(shè)
習(xí)近平指出，2024年，黨中央堅(jiān)持以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命，一以貫之推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，取得新的進(jìn)展和成效。全黨在自我革命這一重大問(wèn)題上認(rèn)識(shí)更加清醒、行動(dòng)更加堅(jiān)定；扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，全黨同志遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)；持續(xù)加大反腐敗力度，鏟除腐敗滋生的土壤和條件；深入開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題集中整治，解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；深化制度治黨、依規(guī)治黨，進(jìn)一步提高了黨領(lǐng)導(dǎo)反腐敗斗爭(zhēng)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的能力。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，腐敗是我們黨面臨的最大威脅，反腐敗是最徹底的自我革命。進(jìn)入新時(shí)代，面對(duì)黨內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的突出問(wèn)題，我們堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，不斷純潔干部隊(duì)伍，維護(hù)了黨的形象，鞏固了紅色江山，贏得了確保黨不變質(zhì)、不變色、不變味的歷史主動(dòng)，贏得了黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人民為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)共同奮斗的歷史主動(dòng)。
廉政建設(shè)
習(xí)近平指出，當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)仍然嚴(yán)峻復(fù)雜。腐敗存量尚未清除，增量還在持續(xù)發(fā)生，鏟除腐敗滋生土壤和條件任務(wù)仍然艱巨繁重。認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)，一定要有歷史眼光、戰(zhàn)略高度，著眼于實(shí)現(xiàn)黨的使命任務(wù)。反腐敗斗爭(zhēng)必須堅(jiān)定不移，任何猶豫動(dòng)搖、松懈手軟或半途而廢，都將犯顛覆性錯(cuò)誤。要堅(jiān)決澄清各種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，廓清思想迷霧，進(jìn)一步堅(jiān)定反腐敗斗爭(zhēng)的決心和信心
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，新時(shí)代新征程，必須堅(jiān)持用改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)管黨治黨，努力取得更大成效，確保黨的二十大和二十屆三中全會(huì)部署落地落實(shí)，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
習(xí)近平指出，要推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化。同黨中央保持高度一致必須說(shuō)到做到。思想上，要堅(jiān)持不懈強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝，準(zhǔn)確把握黨中央對(duì)本地區(qū)本部門本領(lǐng)域改革發(fā)展的目標(biāo)定位和部署要求，確保思想統(tǒng)一、方向一致。政治上，要堅(jiān)持黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，決不允許搞“七個(gè)有之”，確保言行一致、令行禁止。行動(dòng)上，要堅(jiān)持把黨中央各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況作為政治監(jiān)督重點(diǎn)，合力推動(dòng)改革攻堅(jiān)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作，
廉政建設(shè)
要引導(dǎo)黨員、干部把他律轉(zhuǎn)化為自律，內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。建立常態(tài)化長(zhǎng)效化的紀(jì)律教育機(jī)制，使紀(jì)律教育貫穿干部成長(zhǎng)全周期、融入組織管理全過(guò)程。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”，實(shí)事求是毋枉毋縱，抓早抓小、防微杜漸，把從嚴(yán)管理監(jiān)督和鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為統(tǒng)一起來(lái)，使干部在遵規(guī)守紀(jì)中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。
習(xí)近平指出，要深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治。始終堅(jiān)持零容忍，把中央八項(xiàng)規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)、隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題，督促黨員、干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，樹牢正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀。始終保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)對(duì)象著重抓、著力查，深化受賄行賄一起查，堅(jiān)決清除系統(tǒng)性腐敗風(fēng)險(xiǎn)隱患。增強(qiáng)以案促改促治實(shí)效，推動(dòng)完善權(quán)力配置運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，豐富防治新型腐敗和隱性腐敗有效辦法。堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，以“同查”嚴(yán)懲風(fēng)腐交織問(wèn)題，以“同治”鏟除風(fēng)腐共性根源
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任黨委要主動(dòng)抓、主動(dòng)管，紀(jì)委要把專責(zé)監(jiān)督履行好，聚焦主責(zé)、干好主業(yè)，各責(zé)任主體都要知責(zé)、擔(dān)責(zé)、履責(zé)。要優(yōu)化責(zé)任落實(shí)考評(píng)機(jī)制，對(duì)失職失責(zé)精準(zhǔn)科學(xué)問(wèn)責(zé)。
習(xí)近平指出，要持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，各級(jí)黨委特別是市縣黨委要把整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為重要任務(wù)常態(tài)化地抓，讓老百姓可感可及。要深化基層監(jiān)督體制機(jī)制改革，把紀(jì)檢監(jiān)察同對(duì)基層巡察結(jié)合起來(lái)、同各方面監(jiān)督統(tǒng)籌起來(lái)。落實(shí)整治形式主義為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制，讓廣大基層干部有更多精力抓落實(shí)。
習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是推進(jìn)黨的自我革命的重要力量，黨和人民對(duì)這支隊(duì)伍充分信任、充滿期待。要深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，堅(jiān)持授權(quán)和控權(quán)相結(jié)合，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。要著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)，不斷提高正風(fēng)肅紀(jì)反腐能力。要鞏固拓展主題教育和教育整頓成果，堅(jiān)持打鐵必須自身硬，強(qiáng)化嚴(yán)格管理監(jiān)督，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭(zhēng)的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
廉政建設(shè)
李希在主持會(huì)議時(shí)指出，習(xí)近平總書記的重要講話充分肯定過(guò)去一年全面從嚴(yán)治黨新進(jìn)展新成效，以高遠(yuǎn)的歷史眼光深刻把握反腐敗斗爭(zhēng)基本規(guī)律，深刻分析當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，對(duì)堅(jiān)決打好反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)提出明確要求，對(duì)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出戰(zhàn)略部署。講話高瞻遠(yuǎn)矚、思想深邃、直面問(wèn)題、振聾發(fā)，為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和反腐敗斗爭(zhēng)提供了重要遵循。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定信心、敢于斗爭(zhēng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)定不移把反腐敗斗爭(zhēng)向縱深推進(jìn)。
