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朱榮平 ZHURONGPING
1947年11月生，江蘇雕寧人，1966年1月參加工作，1975年5月入黨。
1987年7月一1996年2月，擔(dān)任新疆油建勞動服務(wù)公司經(jīng)理。任內(nèi)，公司除原有行業(yè)外，辦起了紅磚廠、房建隊，涉足冷飲、理發(fā)、縫紉、修表、飲食等服務(wù)行業(yè)。后又開辦了巖棉管廠、珍珠巖廠、化工廠、綜合廠、保溫材料廠、塑料廠，組建了汽車隊、建安隊、修隊以及機械加工、防腐絕緣等基層廠（隊）18個，還與企業(yè)聯(lián)營從事電氣安裝、黃夾克絕緣、機械加工等行業(yè)生產(chǎn)，建立了與獨聯(lián)體國家貿(mào)易往來關(guān)系，施工領(lǐng)域涉及油田保溫、普通管線焊接，油田公路鋪設(shè)等工程項目，公司更名為天圣實業(yè)總公司，由之前的管理型逐步走向生產(chǎn)型和經(jīng)營型，推動了企業(yè)發(fā)展，公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步上升。
田國慶 TIANGUOQING
1942年12月生，甘肅慶陽人，1958年11月參加工作，1961年4月入黨。
1991年12月一2000年3月，先后擔(dān)任油建勞動服務(wù)公司黨委書記、總支書記；天圣實業(yè)總公司副書記。任內(nèi)，切實履行黨章賦予企業(yè)黨組織職責(zé)，把深化改革，提高經(jīng)濟效益作為公司各級黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。把兩個文明建設(shè)的效果作為衡量黨委、支部戰(zhàn)斗力的重要標準，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)。主動圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，積極參與生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的決策，支持經(jīng)理依照有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)，使黨政工的工作形成了齊抓共管的局面。黨組織的核心、保證作用得到充分發(fā)揮，公司經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。
陳修祿 CHEN XIULU
1952年10月生，江蘇贛榆人，1970年12月參加工作，1977年6月入黨。
1987年11月一2013年5月，先后擔(dān)任油建勞動服務(wù)公司副經(jīng)理、商業(yè)辦主任；天圣實業(yè)總公司黨委書記、副書記、總經(jīng)理、副總經(jīng)理；天圣公司黨委書記、副總經(jīng)理。任內(nèi)，見證了公司的起步、發(fā)展和壯大歷程。擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)期間，把深化改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，提高經(jīng)濟效益作為各級黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把促進改革和發(fā)展取得的成果作為檢驗黨組織戰(zhàn)斗力的重要標準。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，積極參與企業(yè)重大問題的決策，支持經(jīng)理依照條例行使生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)，支持和引導(dǎo)廣大職工參與企業(yè)民主管理。黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)取得豐碩成果。
1949年3月生，重慶人，1968年10月參加工作，1987年7月入黨。1997年1月一2002年3月，擔(dān)任天圣實業(yè)總公司黨委副書記、總經(jīng)理。任內(nèi)，實現(xiàn)了公司組織架構(gòu)部門+專業(yè)施工隊的跨越，公司年產(chǎn)值沖破億元大關(guān)，成功帶領(lǐng)公司迎接新世紀。面對國企改革等重大挑戰(zhàn)，公司勇立潮頭，成功參與了克拉瑪依、石西、彩南、夏子街、沙南、莫北、呼圖壁等油氣田開發(fā)區(qū)塊的產(chǎn)能建設(shè)施工項目，并獨立承建多項工程項目的施工，如克-烏成品油管線外防腐、引額濟克風(fēng)克干渠、四2區(qū)2號供熱站、西北緣天然氣輸配系統(tǒng)等工程。公司取得了ISO9002質(zhì)量體系認證證書，石西油田原油集中處理站工程榮獲中國建筑工程魯班獎，成功進軍成都市場，成立成都天府太陽城實業(yè)有限公司，建成并運營太陽城園林賓館。
任峰 RENFENG
任峰，1963年5月生，山西夏縣人，1983年8月參加工作，1992年12月入黨。2002年3月至今，先后擔(dān)任天圣實業(yè)總公司總經(jīng)理；天圣公司黨委書記、副書記、總經(jīng)理。
任峰同志擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來，銳意開拓創(chuàng)新，公司取得了“四合一”管理體系認證證書；建立克拉瑪依首家3PE防腐廠、設(shè)備技術(shù)服務(wù)中心、預(yù)制化工廠，建成哈薩克斯坦扎拉若爾3PE管道防腐作業(yè)線；根據(jù)管理和業(yè)務(wù)拓展需要，將管理層、作業(yè)層進行整合，增設(shè)供應(yīng)站、預(yù)算部、內(nèi)控辦等7個部門（站、辦），成立按施工及工作性質(zhì)劃分的建筑、安裝、電氣、防腐保溫等專業(yè)分公司；為拓展市場，成立成都分公司；投資成立克拉瑪依市祥泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、新疆天駿工程建設(shè)有限公司、新疆圣膳尚鼎餐飲管理服務(wù)有限公司等子公司；參控股新疆天安工程建設(shè)有限責(zé)任公司和成都天富駿達科技有限公司；入股商業(yè)銀行。公司成功改制，業(yè)務(wù)拓展到哈薩克斯坦國，以及廣西、四川、云南、貴州、重慶等內(nèi)地省份，產(chǎn)值實現(xiàn)成倍增長。形成了系統(tǒng)完整的企業(yè)文化理念，構(gòu)畫了企業(yè)“一主多元”“五大板塊”發(fā)展藍圖，帶領(lǐng)團隊向集團化公司目標邁進。
1991年一2010年先后任勞動服務(wù)公司總會計師；天圣實業(yè)總公司總會計師、副總經(jīng)理；天圣公司副總經(jīng)理
買買賽依提
任勞動服務(wù)公司副經(jīng)理
馬春田
1993年任勞動服務(wù)公司副經(jīng)理
1994年—1998年先后任勞動服務(wù)公司副經(jīng)理；天圣實業(yè)總公司副總經(jīng)理
盛建軍
1996年—1998年任天圣實業(yè)總公司副總經(jīng)理
1999年一2018年先后任天圣實業(yè)總公司副總經(jīng)理；天圣公司黨委副書記、副總經(jīng)理
2013年至今任天圣公司副總經(jīng)理
2020年—2024年任天圣公司總工程師
四十年對人的一生而言 已屆不惑之年 企業(yè)成長的每一步 都不乏精神的力量 構(gòu)成天圣自己的精神譜系 在歲月的長河里 我們勇敢面對各方挑戰(zhàn) 無論成功還是失敗 無論收獲還是挫折 力求年年有長進年年有 全體員工團結(jié)一致 樂于奉獻勇于開拓 再創(chuàng)
企業(yè)理念
經(jīng)營理念
科技引領(lǐng)夯實基礎(chǔ)創(chuàng)新發(fā)展依法經(jīng)營
企業(yè)宗旨
把握發(fā)展機遇堅持以人為本發(fā)揮集體智慧促進和諧發(fā)展
核心價值觀
同心 匠心創(chuàng)新
企業(yè)溫暖
四十年風(fēng)雨如磐，四十載春華秋實。在公司努力前行的每個片段，都閃耀著黨建引領(lǐng)、服務(wù)員工的光彩。通過系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)教育、勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)，持續(xù)改善野外住宿、生活條件、基地環(huán)境，深人踐行暖心慰問、扶危濟困、健康行動，提高員工福利待遇以及開展形式多樣的文體活動，使員工充分感受黨的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖，不斷增強員工主人翁意識，凝心聚力促進企業(yè)發(fā)展。
慰問關(guān)懷
模范人物
在公司四十年的發(fā)展長河中，曾經(jīng)涌現(xiàn)出許多可歌可泣的先進模范人物，他們的先進事跡激勵著一代代天圣人前仆后繼，為了企業(yè)的發(fā)展開拓前進。在這里，我們選取幾位員工，以茲共勉。
帶隊領(lǐng)頭數(shù)任峰
他擔(dān)任項目經(jīng)理的石西油田集中處理站工程，榮獲中國建設(shè)工程魯班獎；他被評為自治區(qū)優(yōu)秀項目經(jīng)理、克拉瑪依市十大杰出青年、市級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、2015年度十大經(jīng)濟人物；他連續(xù)四屆當選克拉瑪依區(qū)人大代表，他就是公司董事長、黨委書記、總經(jīng)理—任峰。
以身作則擔(dān)重任
2002年3月，因工作出色，任峰同志從油建三公司經(jīng)理崗位調(diào)任天圣公司總經(jīng)理。之前，他已在油建公司歷練多年，積累了豐富的公司經(jīng)營管理經(jīng)驗。
當時，公司發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)：企業(yè)改制、產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、企業(yè)發(fā)展方向、持續(xù)健康發(fā)展等。
面對新的挑戰(zhàn)，任峰同志上任伊始，就馬不停蹄按計劃到部門、單位和施工一線進行走訪、調(diào)研、交流，聽取員工意見、建議，從而對公司發(fā)展狀況形成了改革思路。當年，由他帶頭，公司78名局屬職工集體買斷工齡，與新疆石油管理局解除勞動合同，減輕主業(yè)的負擔(dān)，走上企業(yè)改制之路。2007年，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，公司成功改制為有限責(zé)任公司。2007年～2008年，公司勇?lián)厝?，安置克拉瑪依希望高新技術(shù)開發(fā)公司職工156名，確保社會大局的穩(wěn)定。
公司的發(fā)展是一代代天圣人用熱血和汗水辛苦奮斗出來的。如何推進企業(yè)又好又快發(fā)展？任峰同志深感使命重大。多少個日夜，為了拓展市場，他沖鋒在前，為企業(yè)承攬工作量；多少個日夜，他辦公室的燈光長明到天亮，為企業(yè)發(fā)展冥思苦想。哪怕只有微薄的利潤，他亦拼盡全力，甚至不顧自身健康。十年如一日，出席公司重要決策的會場上，參加與合作伙伴的洽談會上，深人公司各重要工地、活動的現(xiàn)場……他用自己的行動詮釋了領(lǐng)導(dǎo)和一名共產(chǎn)黨員的擔(dān)當。
初心不變謀發(fā)展
長期以來，任峰同志始終堅持“為企業(yè)謀發(fā)展、為員工謀幸福”初心不變。想員工之所想、急員工之所急。他經(jīng)常教育大家“大鍋不滿小鍋干”“發(fā)揮集體智慧”“堅持以人為本”。本著這樣的出發(fā)點，書記經(jīng)理負總責(zé)，班子成員各司其責(zé)，充分發(fā)揚民主，堅持集體決策。他居安思危、勤于思索，充分調(diào)動員工主觀能動性、工作積極性；在工作中總是從大局著眼、從微觀人手，帶領(lǐng)公司全體員工在激烈的市場競爭中積極進取、穩(wěn)步發(fā)展。
完善組織機構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)。根據(jù)施工管理需要，將原作業(yè)隊進行整合，成立建筑（工程技術(shù)）、安裝、電氣、防腐保溫等單位；增設(shè)7個部門（站、辦），建成公司檔案室；順應(yīng)企業(yè)市場發(fā)展要求，先后建成5個子公司；投資新疆天安工程建設(shè)有限責(zé)任公司、成都天富駿達科技有限公司，人股商業(yè)銀行；為了拓展市場，成立成都分公司。
通過管理強基，苦練內(nèi)功。組織修訂完善公司各項管理制度200余項，加強員工培訓(xùn)，加大企業(yè)技術(shù)裝備投資，提升公司成本管理水平，進一步完善施工項目管理；公司先后取得壓力管道安裝許可證，質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境四合一管理體系證書等認證證書；對外進行市場開拓，業(yè)務(wù)遍及哈薩克斯坦，新疆、四川、廣西、云南、貴州、重慶等省區(qū)。公司注冊資本已由上任之初的3320萬元，增至1億，施工資質(zhì)顯著提升，年施工生產(chǎn)能力提高至10億元，年生產(chǎn)總值實現(xiàn)了翻番。
堅持服務(wù)員工，回饋社會。他適時提出“快樂工作、健康生活”理念，投入資金改善駐地野外食宿、生活設(shè)施環(huán)境；以舉辦瑜伽班、民族舞蹈班，開展徒步、勞動競賽等形式多樣的活動豐富員工業(yè)余文化生活；并通過設(shè)立互助金，開展慰問活動，提高員工福利等多種舉措解決員工實際困難，提升員工幸福指數(shù)。新冠病毒疫情期間，他與黨委班子帶領(lǐng)全體員工眾志成城，共同抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標指標順利完成，保障員工利益。多年來，他親自參與各種“愛心”活動，捐款十余萬元，在他的示范倡導(dǎo)下，公司積極投入抗疫賑災(zāi)、扶貧幫困、敬老助學(xué)、城市建設(shè)等社會公益事業(yè)，投人資金百余萬元。愛心善舉得到廣泛贊譽，取得了良好的社會效益。
勇立潮頭再出發(fā)
20年風(fēng)雨兼程、只爭朝夕。面對激烈的市場競爭，任峰同志始終致力于企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新、行穩(wěn)致遠。他著眼于工作的系統(tǒng)性、指導(dǎo)性，公司發(fā)展的全局性、長遠性，堅持實業(yè)支撐、科技引領(lǐng)、文化謀遠，在提出并完善企業(yè)宗旨和經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，大力推進企業(yè)體系管理，推動“陽光工程”“屬地管理”“有感領(lǐng)導(dǎo)”和企業(yè)系統(tǒng)化、標準化、規(guī)范化建設(shè)，不斷增強企業(yè)“危機意識、市場意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識”，建成并運行一整套企業(yè)文化體系。
為適應(yīng)新時代發(fā)展要求，提出“一主多元”發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，圍繞五大板塊建設(shè)開拓創(chuàng)新、拼搏進取，致力于企業(yè)由勞動密集型向管理型模式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)企業(yè)集團化跨越式發(fā)展。為此，2019年，成立成都天富駿達科技有限公司，后又建成設(shè)備技術(shù)服務(wù)中心和預(yù)制化工廠，未來發(fā)展格局已逐漸呈現(xiàn)。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。二十年來，任峰同志始終深耕不輟，公司上下團結(jié)一致、逐浪潮頭，先后獲得各項榮譽近200項，新冠病毒疫情期間，公司克服重重困難，基于國家重點工程“81號原油處理站”建設(shè)，實現(xiàn)了全專業(yè)整體協(xié)同施工，積累了大型站場施工豐富經(jīng)驗。
面對新時代，任峰同志不懼任何困難，他帶領(lǐng)公司全體員工，向奮斗發(fā)展奮力前行，創(chuàng)造公司更加美好的明天。
夫妻相攜劉合友
敬業(yè)奉獻王新澤
劉合友同志1995年來公司工作，2013年加人中國共產(chǎn)黨。工作中，作為保溫材料廠瓦材生產(chǎn)班班長，處處起到模范帶頭作用，總是能夠圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)；辛勤工作的同時，他兼顧生活，二十年如一日照顧癱瘓妻子，夫妻相濡以沫，共同面對困難的故事常為大家傳為美談。
劉合友妻子自小患小兒麻癖癥，下肢完全癱瘓，被認定為級殘疾，沒有自理能力。與妻子結(jié)婚20多年來，他不離不棄陪伴在妻子身旁。生活中，他承擔(dān)起所有的家務(wù)，上班前做好飯放在妻子伸手就能拿到的地方；下班回家，時常會背著妻子在家里或樓道中走走；遇到晴好的天氣，會背她下樓，用輪椅推著妻子在小區(qū)散步、曬太陽、聊天或參加社區(qū)活動。劉合友用極大的耐心和毅力長期照顧著妻子，面對生活中的種種困難，他始終堅守在妻子身邊，用自己的堅持，給予妻子最大的支持和陪伴。
2000年，夫妻二人共同收養(yǎng)了一個女兒，為家庭帶來了更多溫馨和快樂，一家三口其樂融融，朝夕相處的身影也成為小區(qū)一道感人的風(fēng)景線。劉合友常說，我既然娶了她，就要輩子照顧她、愛護她、關(guān)心她，現(xiàn)在孩子也大了，以后的日子會越來越好。
患難與共見真情。劉合友與妻子相知相伴的三餐四季里，沒有驚天動地的誓言，只有對妻子深厚的愛和責(zé)任感。歲月悠長，這個厚道淳樸的男人，用真情譜寫了一曲愛的贊歌，用實際行動詮釋了“執(zhí)子之手與子偕老”的深刻含義。
王新澤同志，1999年6月來公司工作，2006年1月加人中國共產(chǎn)黨。目前擔(dān)任安裝公司施工隊長，25年來，他的足跡遍及安裝公司各施工區(qū)塊，以務(wù)實奮進、敢打硬仗的作風(fēng)贏得了公司員工廣泛認可。
默默付出、任勞任怨。熟悉王隊的人都知道，他雖不善言辭，但安排的每件事，說出的每句話都能切人要點。多年來，無論中哈管線、彩-石-克輸油線，還是“二號特”施工站場，他均合理“排兵布陣”，始終堅守著少說多做原則，兵來將擋，勇往直前。
孜孜不倦、努力鉆研。他帶頭發(fā)揚公司“干中學(xué)、學(xué)中干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在大專學(xué)歷基礎(chǔ)上，考取二級建造師職業(yè)資格證，面對各站場新工藝，學(xué)以致用。2021年，81號原油處理站安裝任務(wù)繁重，他在熟練使用eZWalker軟件基礎(chǔ)上，施工前總是先對著三維立體圖仔細核對流程、工作量，實現(xiàn)工作零失誤；管線試壓階段，他帶領(lǐng)試壓小組不分晝夜，按工藝流程梳理巡線、及時排險，確保聯(lián)投順利實現(xiàn)。多年努力使他成為安裝專業(yè)出名的“大拿”
以身作則、勇挑重擔(dān)。無論酷暑嚴寒，他以共產(chǎn)黨員的堅強意志沖鋒在前。十年如一日堅持早起晚睡，班前講話、清理機料，迎著清晨第一縷陽光趕赴現(xiàn)場；日會總結(jié)、整理工作，就著夜色最后一盞燈光輾轉(zhuǎn)入眠。常年野外，家人難顧，女兒高考，僅能電話鼓勁。辛勤工作，使他患上嚴重耳鳴，在81號原油處理站施工的日子里，面對耳中噪之聲不斷，貼上耳貼堅守站場，直到工程投產(chǎn)，才請假看病，敬業(yè)精神令人敬佩。
他多次獲得公司及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，先進事跡、風(fēng)格品質(zhì)實為員工擔(dān)當。
使命擔(dān)當岳放英
她是天圣公司資歷最長的在職員工。從公司的前身油建勞動服務(wù)公司成立伊始至今，她是唯一一位參加了公司歷次黨員大會的黨員。她曾被授予自治區(qū)優(yōu)秀職工、油建公司巾幗崗位名星榮譽稱號，更是多次被評為公司級及以上先進個人、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。翻看她的履歷，從家屬管理站到保溫材料廠，再到防腐保溫公司，工作經(jīng)歷并不復(fù)雜，但卻一直扎根公司生產(chǎn)一線，憑著一腔熱忱和不服輸?shù)母蓜?，以“巾幗不讓須眉”的豪情，譜寫了獨屬于天圣的濃墨重彩的人生。
在家屬管理站長期的工作實踐，使她和她的團隊深刻認識到油田市場保溫絕熱瓦材具有廣闊市場，于是，1992年，在充分調(diào)研和準備的基礎(chǔ)上，公司新興保溫材料廠成立，作為廠長的她，緊跟油田市場發(fā)展步伐，針對保溫瓦材強度低、易碎、搬運損耗較大等缺點，帶領(lǐng)生產(chǎn)團隊，通過改進配方、工藝等措施，極大提高了產(chǎn)品的質(zhì)量和實用性，2003年，復(fù)合硅酸鹽保溫絕熱瓦及其制造方法獲得國家專利。該產(chǎn)品為公司帶來了長期持續(xù)可觀的收益。
數(shù)十年如一日的辛勤工作，使她與員工結(jié)下了親如一家的深厚情誼。從員工在單位的吃住行，到施工現(xiàn)場的人材機，再到施工過程中質(zhì)量、安全、進度和工作效率的把控，力求事必躬親現(xiàn)場溝通、全盤把握、體貼入微；她對生產(chǎn)成本和收益的管控在公司是出了名的，通過以班長為責(zé)任主體的施工責(zé)任制落實和以計件制為主要計算方式的收入分配方式的落實，極大增強了員工的責(zé)任意識，提高了員工的工作積極性和工作效率。以最少的投入獲取最大的收益，使企業(yè)和員工都滿意。
孝老愛親努爾扎提
百善孝為先。孝敬父母，是中華民族傳統(tǒng)美德。建安公司努爾扎提·哈吾力汗用行動詮釋了“孝”的深意。自2013年到公司工作以來，她對工作認真負責(zé)，與同事和睦相處；生活中始終“孝”字當先，常年耐心細致照顧因病不能自理的老父親，孝心孝舉令人敬佩，2018年，被公司評為“孝老愛親”道德模范。
努爾扎提的父親今年77歲，7年前，獨居小拐鄉(xiāng)，因腦血栓導(dǎo)致癱瘓在床。母親早已離世，哥哥姐姐工作繁忙，她便主動將父親接到家中一同生活，每天不厭其煩地照顧著老人的衣食起居，給父親提供干凈整潔的生活環(huán)境，確保老人身心健康。夜晚父親身體不適，努爾扎提就隨時起來給他喂藥、按摩，有時大半夜都無法人眠，卻毫無怨言。因長期無法下樓，父親心情煩悶，努爾扎提就陪他聊聊天，說說笑話，讓他心情保持愉悅。
多少個日夜，努爾扎提也曾因勞累，悄悄地抹眼淚，但她心里始終堅持做一個好妻子、好母親、好女兒，使丈夫安心工作、讓孩子健康成長、為父親盡一份孝道。為讓父親恢復(fù)站立并行走，她和愛人經(jīng)常扶老人堅持鍛煉。愛無言，孝有聲，經(jīng)過努爾扎提細心照料，父親的生活里撒滿陽光，現(xiàn)在，老人已能拄著拐杖下樓，在小區(qū)遛彎兒。一片孝心滋養(yǎng)“多病之秋”，老人舒心適意便是大福氣。
俗話說“久病床前無孝子。”努爾扎提用自己的堅持證明了孝感動天的偉大，用自己無怨無悔執(zhí)著付出換來了家庭的和諧安康。
社會貢獻
公司的肇始，是為了分流主業(yè)轉(zhuǎn)崗人員，發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，解決待業(yè)青年就業(yè)，后與原油建公司家屬管理站合并，更是解決了數(shù)以千計職工家屬的就業(yè)問題。
隨著企業(yè)發(fā)展壯大，作為地方企業(yè)，公司一貫重視和關(guān)注公益事業(yè)，認真履行社會責(zé)任，為地方社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。點點愛心的匯聚，體現(xiàn)了地方企業(yè)對社會發(fā)展進步的責(zé)任擔(dān)當。
榮譽證書
克拉瑪依天圣工程建設(shè)有限責(zé)任公司：
在“愛滿天山”慈善晚會暨推介會活動中，積極參與、奉獻愛心，起到良好的引領(lǐng)作用，特頒發(fā)“優(yōu)秀慈善企業(yè)”以表感謝！
收據(jù)
克拉瑪依天圣工程建設(shè)有限責(zé)任公司：
2020年2月11日，我社區(qū)收到貴公司委派成都天府太陽城實業(yè)有限公司定向捐助疫情防控善款3萬元，主要用于防控防疫物資保障，其中慰問因疫情防控期間生活困難群體54戶5400元，志恩愛心車輛油料1355元，方便面2310元，牛肉干7257元，牛羊肉一批7678元，200名疫情防控志愿者表彰6000元。
特此說明。
-慈善捐助證書
城西古北社區(qū)
贈：天圣工程建設(shè)有限責(zé)任公司
GLiBs Lles BgbL - Gat慈善捐助證書
dey特頒發(fā)此證，以資鼓勵，
資質(zhì)榮譽
一代代天圣人接續(xù)發(fā)展。目前，公司具有石油化工工程、建筑工程、市政公用工程、機電工程四項施工總承包資質(zhì)，防水防腐保溫工程、輸變電工程專業(yè)承包及施工勞務(wù)資質(zhì)，具備壓力管道安裝、鍋爐安裝、壓力容器制造、壓力管道元件組合、國家承裝（修、試）電力設(shè)施五項專業(yè)許可證。先后通過了質(zhì)量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、中國石油健康安全環(huán)境管理體系認證。
四十年來，公司先后承擔(dān)了克拉瑪依、鄯善、庫爾勒、烏魯木齊、西南油氣田、四川長寧頁巖氣、哈薩克斯坦國等油田的工程建設(shè)以及西氣東輸、西油東送等國家重點工程的施工，共獲得市級以上榮譽百余項。
回顧歷史使我們更加胸有成竹 展望未來 壯美的明天催人奮進 新時代的美好愿景正在向我們招手 面向新的征程 我們將在公司黨委經(jīng)理部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下 感知時代脈動緊跟時代步伐 朝著公司美好愿景傳承企業(yè)精神 堅持企業(yè)核心價值觀堅守企業(yè)使命 恪守良好企業(yè)作風(fēng)秉承企業(yè)服務(wù)理念 繼續(xù)發(fā)揚天圣公司光榮傳統(tǒng) 積極推進企業(yè)集團化運作多元化發(fā)展 專業(yè)化服務(wù)信息化管理 建成具有技術(shù)優(yōu)勢市場優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢 結(jié)構(gòu)合理理念先進 管理科學(xué) 創(chuàng)新卓越效益突出的綜合型地方品牌企 公司將深人推進形成“一主多元” 齊頭并進 協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局 實現(xiàn)公司發(fā)展模式從勞動密集型向管理型 逐步建成“五大板塊”（工程金融科技 技術(shù)服務(wù)綜合服務(wù)）的集團化公司
根據(jù)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)特點，進一步優(yōu)化和完善板塊資源配置，打造具備綜合實力的油田技術(shù)服務(wù)隊伍，實現(xiàn)獨立運作，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平，向裝置檢修、增產(chǎn)服務(wù)、生產(chǎn)輔助等油田技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域拓展。
堅持做精做強主營業(yè)務(wù)，在鞏固現(xiàn)有市場、
傳統(tǒng)市場，確保疆內(nèi)、疆外市場業(yè)務(wù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，逐步提高市場占有率，不斷提升工程項目的精細化、自主化管理能力，
提高項目管理水平，具備承接PC、
EPC項目的資源和能力，
滿足相關(guān)方要求，樹立良好口碑和形象。作為公司資本服務(wù)中心，為公司生產(chǎn)運營
提供資金保障；組建公司金融板塊管理團隊，負責(zé)管理公司核心資產(chǎn)及投融資，
逐步形成以資產(chǎn)管理為核心的經(jīng)營管理模式；適度對外投資，通過優(yōu)化投資組合和風(fēng)險管理，確保公司投資回報的穩(wěn)定性、可持續(xù)性，
實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值和收益最大化。
ENGINEERING 工程建設(shè)
FINANCE 金融
深化、細化、優(yōu)化綜合服務(wù)板塊經(jīng)營模式，
根據(jù)經(jīng)營范圍、發(fā)展定位、
市場環(huán)境和集團化公司架構(gòu)等，
建立聯(lián)動機制，實現(xiàn)板塊資源共享，
獨立經(jīng)營，使其成為公司規(guī)模和效益的增長點。打造公司科技創(chuàng)新平臺，推動公司科技
創(chuàng)新能力建設(shè)，推進產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合和對外合作交流，形成公司自有知識產(chǎn)權(quán)；
充分利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢，做好新項目、
產(chǎn)品、技術(shù)的研發(fā)和設(shè)計工作，
推進科技成果轉(zhuǎn)化，科技引領(lǐng)，
以板塊發(fā)展助推公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。
SCIENCE ANDTECHNOLOGY科技
