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構(gòu)建和諧礦山 推進地方建設

云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 主辦

2021.4（總第 45 期） 迪慶礦業(yè)

本期熱點：

·云南銅業(yè)團委開展“‘銅’心送暖·情暖童心”愛心捐贈

活動

·迪慶州應急管理局局長和雨一行到迪慶礦業(yè)檢查指導

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目錄

◆領(lǐng)導關(guān)懷

云南省應急管理廳地下礦山專家組到迪慶礦業(yè)“把脈會診”........5

迪慶州環(huán)保局到迪慶礦業(yè)開展工程竣工驗收復核................6

迪慶州應急管理局局長和雨一行到迪慶礦業(yè)檢查指導............7

云南銅業(yè)董事會秘書韓錦根到德欽縣開展鄉(xiāng)村振興工作調(diào)研......8

德欽縣副縣長陶杉一行到迪慶礦業(yè)開展調(diào)研督查工作............9

董家平率隊到迪慶礦業(yè)開展第四輪安全環(huán)保攻堅督導...........10

董家平為迪慶礦業(yè)講授專題黨課.............................11

董家平要求迪慶礦業(yè)：扛起責任，全力以赴推進安全生產(chǎn).......12

云南銅業(yè)團委開展“‘銅’心送暖·情暖童心”愛心捐贈活動...13

◆迪礦黨建

袁明理為黨建聯(lián)系點迪慶礦業(yè)選廠黨支部講授黨課.............14

迪慶礦業(yè)以“黨建+”推動持續(xù)發(fā)展..........................15

選廠聯(lián)合團支部召開專題組織生活會暨團員青年教育評議、團組織書

記述職評議會.............................................20

柴曉凱為公司團員青年宣講形勢任務.........................21

迪慶礦業(yè)到滇中有色、易門銅業(yè)、玉溪飛亞、玉溪礦業(yè)、迪慶有色交

流對標...................................................22

關(guān)山難越初心領(lǐng)航 賡續(xù)使命劍拔弩張——迪慶礦業(yè)“兩委”換屆選

舉大會圓滿結(jié)束...........................................24

迪慶礦業(yè)召開交流對標成果研討會...........................26

3

迪慶礦業(yè)召開 11 月份黨建例會、紀委書記工作例會暨“兩帶兩創(chuàng)”

成果發(fā)布會...............................................27

吹好攻堅克難沖鋒號——迪慶礦業(yè) 2021 年宣傳工作綜述........29

不畏苦寒得其芳 風清氣正再起航——迪慶礦業(yè) 2021 年黨風廉政建

設工作側(cè)記...............................................31

嚴守廉“節(jié)”底線，風清氣正迎新年——迪慶礦業(yè)組織開展黨風廉政

建設專題學習會...........................................34

◆黨史學習教育

體檢進羊拉 關(guān)愛送真情——迪慶礦業(yè)開展 2021 年度職業(yè)健康體

檢.......................................................36

以“四字訣”推動公司黨史學習教育走深走實——迪慶礦業(yè)黨史學習

教育工作側(cè)記.............................................37

李輝到采掘工區(qū)黨支部講授黨課.............................41

肩負使命 攜手篤行——迪慶礦業(yè)獲得迪慶州民族團結(jié)進步示范單位

稱號.....................................................42

◆安全專欄

迪慶礦業(yè)召開安全整改工作推進會........................47

迪慶礦業(yè)組織開展 CAHSE 精準管理體系考評...................48

迪慶礦業(yè)啟動礦山企業(yè)第五輪安全攻堅專項行動...............49

迪慶礦業(yè)召開 2021 年第十一次職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)境保護委員會

暨 12 月份安全專題會.....................................50

緊跟目標導向 著力穩(wěn)步提升——迪慶礦業(yè)選廠 2021 年安全環(huán)保工

4

作紀實...................................................51

◆三抓三保

迪慶礦業(yè)啟動“三抓三?！睂ｍ椥袆訛樯?、持續(xù)、發(fā)展而戰(zhàn)...55

迪慶礦業(yè)開展承包商履約評價考評強化過程管控...............57

用行動和汗水吹響脫困攻堅保衛(wèi)戰(zhàn)的沖鋒號——迪慶礦業(yè)采掘工區(qū)

深化“三抓三?！睂ｍ椥袆映尚С躏@.........................58

公司到綜合工區(qū)開展形勢任務宣講...........................62

迪慶礦業(yè)出臺《作業(yè)現(xiàn)場安全文明施工底線》推動標準化提升....63

李中彪：這 12 件事不得不做！...............................64

迪慶礦業(yè)開展井下炮煙中毒事故應急救援演練.................65

迪慶礦業(yè)開展炸藥庫防盜防搶現(xiàn)場處置演練...................67

迪慶礦業(yè)開展尾礦庫截洪溝溢流事故夜間應急演練.............68

質(zhì)檢中心開展高處墜落專項應急演練.........................69

◆奮斗攻堅

“發(fā)展建設”再啟程——迪慶礦業(yè)發(fā)展建設部 2021 年工作側(cè)記...70

迪慶礦業(yè)深化職工技能提升和培訓教育效果顯著...............74

“充填路”雖遠 篤行則將至——迪慶礦業(yè)綜合工區(qū) 2021 年提質(zhì)增效

側(cè)記.....................................................77

◆迪礦文萃

家鄉(xiāng)的雨.............................................81

唯有戰(zhàn)斗顯價值——寫給那些走在奮斗路上的朋友.........83

5

云南省應急管理廳地下礦山專家組

到迪慶礦業(yè)“把脈會診”

10 月 18 日到 20 日，云南省金屬非金屬地下礦山專家會診組余賢斌帶隊到

迪慶礦業(yè)就井下相關(guān)工作開展情況調(diào)研指導。德欽縣應急管理局局長此里江初，

公司黨委書記、總經(jīng)理李中彪及在礦班子成員陪同調(diào)研，并匯報有關(guān)工作推進情

況。

調(diào)研會上，李中彪詳細匯報了迪慶礦業(yè)基本情況、職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)境

環(huán)境保目標完成情況、安全設施設計執(zhí)行情況、礦山開采現(xiàn)狀、安全基礎管理情

況、外包工程管理，雙重預防機制、安全生產(chǎn)標準化及“五化”礦山建設及存在

不足。

調(diào)研中，專家組到井下各盤區(qū)實地檢查、走訪，并查閱了相關(guān)數(shù)據(jù)資料，根

據(jù)檢查情況，調(diào)研組從證照合規(guī)性、安全整改工作進度、存在問題和改進意見建

議對迪慶礦業(yè)進行了指導反饋。

迪慶礦業(yè)對云南省應急管理廳地下礦山專家組一行的到來及指導表示了感

謝，表示全盤接納專家組提出的問題，將按“五定”原則對應梳理整改方案，按

計劃推進相關(guān)問題整改工作，解決好制約迪慶礦業(yè)發(fā)展的問題，始終將安全生產(chǎn)

放在首位，貫徹“不安全不生產(chǎn)”的理念，確保安全生產(chǎn)落實落地。（楊正林）

6

迪慶州環(huán)保局到迪慶礦業(yè)開展工程竣工驗收復核

2020 年 9 月，迪慶州環(huán)保局副局長、德欽縣環(huán)保分局和專家組一行到迪慶

礦業(yè)開展《德欽縣羊拉礦山重金屬污染治理及生態(tài)修復工程》竣工驗收復核，給

出了指導意見。迪慶礦業(yè)根據(jù)專家組提出的整改建議，迅速行動，積極推進各項

工作。2021 年 10 月 30 日，迪慶州環(huán)保局副局長吾佳、德欽縣環(huán)保分局副局長

王平和專家組一行 7 人到迪慶礦業(yè)開展竣工驗收復核。迪慶礦業(yè)在礦公司領(lǐng)導、

發(fā)展建設部全體成員和施工方相關(guān)管理人員陪同，并介紹相關(guān)情況。

復核中，一行 7 人以查資料、看現(xiàn)場相結(jié)合的方式，對照竣工驗收中的整改

要求，深入迪慶礦業(yè)路農(nóng)礦段排土場治理現(xiàn)場核實，隨后查閱了相關(guān)資料。復核

結(jié)束召開復核意見交換會。會上，專家組對迪慶礦業(yè)竣工驗收中的整改落實給予

充分肯定，竣工驗收整改通過復核。

迪慶礦業(yè)對吾佳一行表示誠摯感謝，并表示：迪慶礦業(yè)將持續(xù)深入貫徹習近

平生態(tài)文明思想和 COP15 大會的會議精神，緊跟黨中央有關(guān)環(huán)保政策方針的步

伐，積極推進各項環(huán)保工作落實，切實做到保護環(huán)境，綠色發(fā)展。（錢慶福）

7

迪慶州應急管理局局長和雨一行

到迪慶礦業(yè)檢查指導

11 月 8 日，迪慶州應急管理局長和雨攜迪慶州應急管理局副局長和建軍、

袁勝河，迪慶州住建局、林草局、交警支隊，德欽縣應急管理局、羊拉鄉(xiāng)政府一

行到迪慶礦業(yè)開展安全防范工作綜合督導檢查。迪慶礦業(yè)在礦公司領(lǐng)導和相關(guān)管

理人員陪同，并匯報相關(guān)情況。

檢 查

小組查閱

了相關(guān)安

全管理資

料，重點

對迪慶礦

業(yè)安全生

產(chǎn)責任落

實、上級

有關(guān)文件

精神落實、安全生產(chǎn)專項行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法和事故報送、歷次督查問題隱患整

改、應急準備工作等進行了檢查。隨后深入選廠、尾礦庫等生產(chǎn)現(xiàn)場，查看了現(xiàn)

場安全管理情況，對存在的問題提出改進建議和措施。同時勉勵迪慶礦業(yè)：目前

的生產(chǎn)經(jīng)營困難只是暫時的，相信在相關(guān)政府部門和上級公司的大力支持下，在

迪慶礦業(yè)自身的拼搏奮斗下，迪慶礦業(yè)定能快速進入健康發(fā)展軌道。

和雨要求迪慶礦業(yè)：一是要結(jié)合自身的實際，逐步提升設備設施自動化和機

械化水平，推動設備設施本質(zhì)安全化，不斷提升管理。二是要加強對員工的引導

和培訓教育，提升員工安全意識，尤其是迪慶礦業(yè)地處偏遠，發(fā)生火災后消防救

援工作開展難度較大，要不斷提升員工消防安全意識，嚴格落實消防措施。三是

礦區(qū)道路坡陡彎急，容易發(fā)生交通安全事故，要加強交通安全管理，同時要不斷

完善交通安全防護設施、警示標識等。（錢慶福）

8

云南銅業(yè)董事會秘書韓錦根到德欽縣開展鄉(xiāng)村振

興工作調(diào)研

11 月 17 日至 19 日，根據(jù)中國銅業(yè)鄉(xiāng)村振興工作安排，云南銅業(yè)董事會秘

書韓錦根到中國銅業(yè)掛聯(lián)的迪慶州德欽縣與鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工業(yè)信息

和商務外事局、人力資源和社會保障局、羊拉鄉(xiāng)政府等有關(guān)單位開展座談，對派

駐羊拉鄉(xiāng)茂頂村、甲功村、羊拉村及雅瑞安和社區(qū)的 8 名駐村隊員進行了慰問。

座談會上，德欽縣參會單位分別介紹了近幾年來德欽縣及羊拉鄉(xiāng)在消費扶

貧、技能培訓、勞務輸出及經(jīng)費保障等方面開展的工作及成效，對中國銅業(yè)、云

南銅業(yè)多年來對德欽縣及羊拉鄉(xiāng)脫貧攻堅工作作出的卓越貢獻表示感謝，希望一

如既往支持德欽縣及羊拉鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村振興工作，特別是消費幫扶和就業(yè)幫扶方面。

韓錦根對德欽縣、羊拉鄉(xiāng)長期以來對云南銅業(yè)駐地企業(yè)的關(guān)心、支持和幫助表示

感謝。他表示，中國銅業(yè)、云南銅業(yè)兩級黨委將鄉(xiāng)村振興工作作為重大政治任務

來抓，此次受委派前來調(diào)研座談，主要目的是在德欽縣脫貧攻堅取得全面勝利的

基礎上，做好鄉(xiāng)村振興工作銜接，找準切入點，研究制定掛聯(lián)德欽縣鄉(xiāng)村振興五

年計劃方案，共同開啟鄉(xiāng)村振興工作新局面。

韓錦根對駐村隊員進行了實地走訪慰問，對他們的工作、生活情況進行了詳

細了解，對所駐四個鄉(xiāng)村的工作難點及需求開展了調(diào)研，對甲功村進村入戶道路

情況和羊拉鄉(xiāng)蜂蜜廠生產(chǎn)、檢驗、銷售流程進行了現(xiàn)場了解，為下一步開展幫扶

工作及關(guān)心關(guān)愛駐村隊員提供重要依據(jù)和參考。

韓錦根充分肯定了隊員們的駐村工作成效，勉勵他們進一步發(fā)揚拼搏奉獻精

神、釘釘子精神和革命的樂觀主義精神，以組織為后盾，珍惜歲月，保重身體，

安心工作，把鄉(xiāng)村振興工作當做人生中光榮的、重要的事業(yè)深耕細作，充分發(fā)揮

好政府、企業(yè)和鄉(xiāng)村之間的紐帶橋梁作用，共同努力推進鄉(xiāng)村振興工作取得豐厚

成果。

中國銅業(yè)在德欽縣鄉(xiāng)村振興工作隊總協(xié)調(diào)人、迪慶礦業(yè)黨委書記、董事、總

經(jīng)理李中彪及云南銅業(yè)綜合部一同參加調(diào)研。（錢慶福）

9

德欽縣副縣長陶杉一行到迪慶礦業(yè)

開展調(diào)研督查工作

11 月 25 日，德欽縣副縣長陶杉攜調(diào)研督查組一行到迪慶礦業(yè)開展中央環(huán)保

督查問題整改、森林草原防滅火及消費幫扶等工作開展情況調(diào)研督查。公司黨委

書記、總經(jīng)理李中彪，副總經(jīng)理劉月東、財務總監(jiān)楊宏等領(lǐng)導及相關(guān)職能部門負

責人參與調(diào)研座談。

陶杉一行

詳細聽取了迪

慶礦業(yè)發(fā)展近

況，迪慶礦業(yè)在

中央環(huán)保督查

問題整改、森林

草原防滅火、消

費幫扶等工作

開展情況及需要幫助解決的問題。參與調(diào)研的縣工信局、州生態(tài)環(huán)境保護局德欽

分局、縣應急管理局、縣林業(yè)和草原局、縣統(tǒng)計局有關(guān)負責人分別作工作指導，

提出相關(guān)意見建議。

陶杉表示，迪慶礦業(yè)作為德欽縣境內(nèi)的國有企業(yè)，近年來在促進地方經(jīng)濟發(fā)

展、就業(yè)、脫貧攻堅及和諧穩(wěn)定等方面做出了積極貢獻。并就迪慶礦業(yè)后續(xù)發(fā)展

提出“三個理念”，一是構(gòu)建與地方政府經(jīng)常性溝通的理念，從業(yè)務員到班子成

員要做好相互溝通，共同促進發(fā)展；二是構(gòu)建嚴管就是厚愛的理念，正確對待檢

查工作，通過檢查促進企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防微杜漸；三是構(gòu)建“命運共

同體”的理念，企業(yè)發(fā)展關(guān)系到地方經(jīng)濟發(fā)展，德欽縣將一如既往幫助迪慶礦業(yè)

向好發(fā)展，迪慶礦業(yè)也要堅定發(fā)展信心，共同進步，構(gòu)建共贏格局。

李中彪代表迪慶礦業(yè)就陶杉一行的到來及地方各部門的關(guān)心幫助表示了感

謝，表示在迪慶礦業(yè)后續(xù)發(fā)展中將持續(xù)抓好安全環(huán)保管理及地方各部門安排工作

的開展，堅定以安全促發(fā)展的決心，決不辜負地方政府的關(guān)心和厚愛，以持續(xù)、

高速的發(fā)展回饋地方。（楊正林）

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董家平率隊到迪慶礦業(yè)開展第四輪安全

環(huán)保攻堅督導

近期，云南銅業(yè)總經(jīng)理助理、迪慶礦業(yè)董事長董家平攜云南銅業(yè)安全環(huán)保健

康部、礦山生產(chǎn)資源部一行到迪慶礦業(yè)開展第四輪安全環(huán)保攻堅督導工作，督導

組深入生產(chǎn)一線檢查了公司安全環(huán)保各項工作落實情況，詳細查閱班組日常相關(guān)

記錄臺賬，通過交流訪談形式了解公司安全環(huán)保管理推進情況；10 月 29 日，董

家平組織在礦公司領(lǐng)導、機關(guān)各部門負責人召開督察反饋會。

會上，督導組向迪慶礦業(yè)反饋了第四輪督察的 15 條隱患，分別從管理和現(xiàn)

場角度提出安全問題改進措施；督導組要求迪慶礦業(yè)各承包商要履行好屬地管理

責任，各職能部門要壓實直線責任主動履行安全環(huán)保管理職責；公司紀委要發(fā)揮

好監(jiān)督的再監(jiān)督作用，確保公司各項安全環(huán)保工作安排落實到位。

董家平要求迪慶礦業(yè)：一要認清現(xiàn)狀，反思自我，提高工作效率；二要面對

現(xiàn)實，以問題為導向，抓住上級給予復產(chǎn)的機會，全力扭轉(zhuǎn)當前生產(chǎn)組織被動局

面；三要全面貫徹“三抓三?！保ㄗドa(chǎn)保生存，抓建設保持續(xù)，抓證照保發(fā)展）

理念，把工作重心和資金傾向于井下系統(tǒng)工程建設和施工組織，在確保安全的前

提下，確保完成近期生產(chǎn)經(jīng)營任務，渡過當前難關(guān)。（劉安龍）

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董家平為迪慶礦業(yè)講授專題黨課

10 月 29 日，云南銅業(yè)總經(jīng)理助理，迪慶礦業(yè)董事長董家平為迪慶礦業(yè)講授

了題為《學好百年黨史 凝聚脫困力量》的專題黨課。迪慶礦業(yè)在礦公司領(lǐng)導以

及各單位、部門主要負責人參加學習。

課前，董家平向大家詳細介紹了目前迪慶礦業(yè)面臨的內(nèi)外部形勢，傳達了上

級公司對迪慶礦業(yè)的大力支持。隨后將黨的四個歷史時期、百年黨史的寶貴經(jīng)驗

與迪慶礦業(yè)的歷史和現(xiàn)狀深度結(jié)合，從迪慶礦業(yè)目前的資金保障、生產(chǎn)組織、安

全管理、今后的發(fā)展方向等多個維度向大家講授了一堂生動的黨課，為迪慶礦業(yè)

如何打贏脫困攻堅保衛(wèi)戰(zhàn)指方向、明思路。

董家平要求：一是各級管理人員要學習革命先烈們大無畏的奉獻精神，杜絕

作風漂浮，在工作中要艱苦奮斗、敢于吃苦，多深入基層、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，為企

業(yè)的發(fā)展貢獻力量。二是大家要深刻領(lǐng)悟“解放思想、實事求是，團結(jié)一致向前

看”的思想偉力，要主動學習，深刻反思，不斷總結(jié)，推動企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。

三是大家要牢記迪慶礦業(yè)發(fā)展歷史，要相互支持、相互理解，尊重科學技術(shù)，規(guī)

范管理，逐步破解目前的困境。四是大家務必堅定信心團結(jié)一致，嚴格按照“抓

生產(chǎn)保生存，抓建設保持續(xù)，抓證照保發(fā)展”脫困主題，擼起袖子加油干，定能

推動迪慶礦業(yè)贏來美好的明天。（錢慶福）

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董家平要求迪慶礦業(yè)：扛起責任，全力以赴

推進安全生產(chǎn)

12 月 21 日至 24 日，云南銅業(yè)總經(jīng)理助理董家平攜云南銅業(yè)礦山生產(chǎn)資源

部、礦山研究院一行 4 人到迪慶礦業(yè)開展四季度聯(lián)合檢查、礦山企業(yè)第五輪安全

專項行動督查及礦山企業(yè)生產(chǎn)管理體系運行專項檢查。

檢查組從生產(chǎn)

管理體系建設及運

行、設備管理、安全

環(huán)保、承包商管控等

各方面為迪慶礦業(yè)

“問診把脈”。檢查

完畢，董家平組織召

開意見交換會，檢查組成員、迪慶礦業(yè)領(lǐng)導班子及各單位（含承包商）主要負責

人參加會議。

會上，檢查組通報了本次檢查的問題清單，迪慶礦業(yè)作了表態(tài)發(fā)言。董家平

作總結(jié)，他肯定了迪慶礦業(yè)近期在安全生產(chǎn)管理中取得的進步，同時要求迪慶礦

業(yè)：一是各級管理人員要進一步提高站位，從嚴、從細、從實管理，壓實屬地責

任和直線責任，全力以赴推動安全生產(chǎn)各項工作。二是尋找盲區(qū)、查擺問題，不

斷完善規(guī)章制度和操作規(guī)程。尤其是對新設備的管理，要同步推進各項“配套”

工作，做到無死角、無盲區(qū)。三是要從源頭管控和過程管控等方面入手，不斷提

升工程質(zhì)量、支護質(zhì)量和現(xiàn)場辦公質(zhì)量，從而不斷提升設備設施的本質(zhì)安全化。

四是要從專題研究、安全措施落實、通風管理等各個環(huán)節(jié)加強對作業(yè)面的管理，

嚴防安全事故發(fā)生。五是各職能部門和生產(chǎn)單位要強化聯(lián)動，壓實責任，形成齊

抓共管的合力，推動班組建設和承包商管理各項工作，提升班組管理的系統(tǒng)性。

六是廣大干部職工要統(tǒng)一思想，持續(xù)深化“三抓三保”專項行動，以實實在在的

行動落實各項工作，杜絕“口號喊得響，行動落實少”。七是迪慶礦業(yè)生存發(fā)展

的條件正在逐步向好，但是大家要時刻牢記，打鐵還需自身硬，要苦練內(nèi)功，用

內(nèi)生動力推動企業(yè)的磅礴發(fā)展。（錢慶福）

13

云南銅業(yè)團委開展“‘銅’心送暖·情暖童心”

愛心捐贈活動

“謝謝云南銅業(yè)的叔叔阿姨、哥哥姐姐們，我們會更加努力的學習，回報企

業(yè)的關(guān)心關(guān)愛。”12 月 8 日下午，云南省迪慶州德欽縣羊拉鄉(xiāng)幼兒園內(nèi)的孩子

們齊聲表達著心中的感謝。這是云南銅業(yè)團委“‘銅’心送暖·情暖童心”愛心

捐贈儀式上的暖心一幕。這一天，迪慶礦業(yè)將云南銅業(yè)各級團組織捐贈的 40 余

箱書包、文具、書籍、體育器材及玩具等愛心物資送到了羊拉鄉(xiāng)孩子們的手上，

將云南銅業(yè)的關(guān)心問候送到了羊拉鄉(xiāng)干部群眾的心里。

羊拉鄉(xiāng)于 2020 年實現(xiàn)脫貧摘帽，但受地處偏遠、群山環(huán)繞、氣候惡劣、地

廣人稀等自然環(huán)境影響，各村比較分散，羊拉鄉(xiāng)的孩子們從幼兒園開始就要在集

中辦學點寄讀。在得知羊拉鄉(xiāng)的孩子們需要一些文具、書籍、玩具后，云南銅業(yè)

團委隨即向云南省內(nèi)所屬單位發(fā)起向羊拉鄉(xiāng)孩子們開展愛心捐贈的倡議，積極為

孩子們辦實事好事。

倡議得到本部和各單位干部員工的積極響應，大家紛紛捐出書包、鉛筆、彩

色筆、文具盒、作業(yè)本等文具，籃球、排球、羽毛球、乒乓球等體育用品以及寓

言故事、漫畫手冊、古詩詞等課外書和布娃娃、機器貓等玩具，并將捐贈物資匯

總至云南銅業(yè)昆明本部，由迪慶礦業(yè)回礦物資拉運車輾轉(zhuǎn) 800 余公里拉至礦山，

再通過迪慶礦業(yè)送到孩子們的手上。

一次次的愛心接力寫滿云南銅業(yè)人對羊拉鄉(xiāng)孩子們的關(guān)愛之情。在 12 月 8

日捐贈儀式當天，孩子們接過遠方送來的禮物，笑得像花兒一樣，并通過精心編

排的歌舞《童心向黨》和《北京的金山上》向云南銅業(yè)表達了感謝之情。

據(jù)了解，此次愛心捐贈活動是云南銅業(yè)團委 2019 年以來連續(xù)向羊拉鄉(xiāng)開展

的第三次捐贈活動，從迪慶礦業(yè)的開發(fā)建設到羊拉鄉(xiāng)的脫貧攻堅，再到現(xiàn)在的鄉(xiāng)

村振興，云南銅業(yè)一直牽掛著羊拉鄉(xiāng)的群眾們，在認真落實中國銅業(yè)“掛包幫”

精準扶貧和鄉(xiāng)村振興各項政策的同時，積極通過共青團組織愛心捐贈的方式履行

社會責任，關(guān)愛地方群眾。（普兆進）

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袁明理為黨建聯(lián)系點迪慶礦業(yè)選廠黨支部講授黨課

11 月 8 日，云南銅業(yè)法律部主任以全景視頻連線的方式為黨建聯(lián)系點迪慶

礦業(yè)選廠黨支部講授黨課。選廠黨支部能脫離崗位的黨員參加黨課。

黨課上，袁明理帶領(lǐng)與會全體黨員重溫入黨誓詞，并開展黨建聯(lián)系點主題調(diào)

研，向與會黨員群眾了解黨支部工作開展情況、存在難點及需要幫助解決的困難，

就支部工作進行指導。隨后以《功成不必在我 興企一定有我——傳承抗美援朝

精神》為題，就習近平總書記對抗美援朝精神的論述，抗美援朝戰(zhàn)爭的歷史背景、

戰(zhàn)爭過程、戰(zhàn)爭評價，抗美援朝精神的基本內(nèi)涵、時代價值及現(xiàn)實意義等內(nèi)容進

行講授，就自身對愛崗、敬業(yè)、吃苦、拼搏、奉獻的理解認識進行闡述。

袁明理還根據(jù)迪慶礦業(yè)當前比較困難的實際宣講了形勢任務，勉勵在場全體

人員傳承和弘揚好偉大建黨精神和抗美援朝精神，始終保持扎根雪域、奮戰(zhàn)高原

的昂揚斗志，切實增強信心、統(tǒng)一思想、艱苦奮斗，全身心投入到迪慶礦業(yè)當前

正在開展的“三抓三?！睂ｍ椥袆痈黜椚蝿展灾校瑸榇蜈A脫困攻堅戰(zhàn)不懈奮斗。

（普兆進）

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迪慶礦業(yè)以“黨建+”推動持續(xù)發(fā)展

2021 年，迪慶礦業(yè)持續(xù)深化全面從嚴治黨、提升黨建引領(lǐng)。各黨支部進

一步提高政治站位，統(tǒng)一思想奮力攻堅，圍繞“規(guī)定動作不走樣，創(chuàng)新動作有特

色”的整體思路，以“兩帶兩創(chuàng)”、黨史學習教育、主題黨日等活動為載體，結(jié)

合自身的工作實際，多舉措、多維度深化黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)

健康發(fā)展。

黨建+創(chuàng)新創(chuàng)效，碩果累累

迪慶礦業(yè)各黨支部以“兩帶兩創(chuàng)”為抓手，圍繞修舊利廢、盤活閑置物資、

降低生產(chǎn)成本、辦公成本、節(jié)能降耗等方面立項。其中黨組織帶黨員創(chuàng)效 10 項，

黨員帶群眾創(chuàng)新 14 項，隨后支部黨員將責任扛在肩上，圍繞各自參加的“兩帶

兩創(chuàng)”項目持續(xù)推進落實，目前已經(jīng)成效顯著。在“兩帶兩創(chuàng)”中，公司設備能

源部、供銷中心、選廠等黨支部成為領(lǐng)頭羊。

年初由設備能源部牽頭梳理制定《廢舊物資回收管理及考核辦法》，鼓勵開

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展廢舊物資回收，對能修復再用的管道、軌道鋼、鋼板等修復后繼續(xù)續(xù)使用，不

能修復再用的統(tǒng)一存放到公司倉庫，由供銷中心統(tǒng)一銷售?！豆芾磙k法》提升干

部職工節(jié)約成本意識和物資回收的積極性，各黨支部開展大量的廢舊物資回收相

關(guān)工作，截止目前已經(jīng)節(jié)約成本 60 余萬元。

2018 年，選廠二車間主要對鉛鋅礦進行選別，采購了專用的浮選藥劑硫酸

鋅、硫酸銅、亞硫酸鈉等，后因選廠二車間停產(chǎn)，造成專用的浮選藥劑閑置，閑

置的藥劑不但占用了資金，而且還增加了環(huán)保方面的風險。面對難題，供銷中心

主動與藥劑的生產(chǎn)廠家溝通協(xié)調(diào)。經(jīng)過多次協(xié)商后，生產(chǎn)廠家與迪慶礦業(yè)達成協(xié)

議，迪慶礦業(yè)將閑置的藥劑以原價 85%的價格，置換成選廠一車間選別銅礦的專

用藥劑，有效的盤活了價值 50 余萬元的閑置物資。

選廠一車間的選礦流程中，原礦中含有較高的硫鐵，為“壓榨”原礦的“實

際價值”，選廠在年初制定硫鐵礦選別方案，并按照方案推進選礦流程技改相關(guān)

工作。該流程在 7 月份投入運行，根據(jù)運行情況，每個月生產(chǎn)硫鐵礦金屬含鐵約

600 噸。新的選礦工藝流程在創(chuàng)造實際效益的同時，減少了選礦流程中硫鐵礦的

循環(huán)量，更有利于推動銅礦浮選指標提升。

黨建+生產(chǎn)經(jīng)營，深化融合

2021 年，迪慶礦業(yè)各級黨組織以主題黨日、義務勞動等為載體，用行動發(fā)

揮戰(zhàn)斗堡壘作用，用汗水推動雙向融合。各級黨組織結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況，

以開展主題黨日、義務勞動的形式助力生產(chǎn)。

3 月 20 日至 21 日，迪慶礦業(yè)開展井下澆灌及手撿廢石活動。通過開展活動，

進一步貫徹落實黨史學習教育相關(guān)要求，教育引導公司廣大黨員群眾學史力行，

以更加昂揚姿態(tài)奮力攻堅企業(yè)發(fā)展建設，助推公司黨建群團工作更好融入企業(yè)安

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全生產(chǎn)經(jīng)營中心。澆灌活動完成了 10 余立方的混泥土澆灌，完成了 300 余噸原

礦中的廢石清理。他們用汗水踐行著那一句“深入生產(chǎn)一線、服務生產(chǎn)一線”的

錚錚誓言。

迪慶礦業(yè) 3150 中段引水硐的升級改造項目，主體工程是對引水洞的小段面

進行修復、支護和改造，從而提升設備設施本質(zhì)安全化。因施工現(xiàn)場限制，不能

同時多人作業(yè)，此項目平時由綜合工區(qū)負責日常施工。施工時需大量的工字鋼支

護，但有一段 1400 多米的巷道為無軌巷道，只能用人工搬運，得知綜合工區(qū)工

作吃緊，迪慶礦業(yè)各個黨支部主動出擊，組織黨員和青年團員火速支援綜合工區(qū)。

共組織 4 次黨員和青年團員到 3150 中段搬運工字鋼，參與搬運工字鋼的黨員和

青年團員達 140 余人次，搬運工字鋼約 300 余根。

8 月份，因為近期井下采礦工程吃緊，綜合工區(qū)黨支部和選廠黨支部得知情

況后，以義務勞動的形式，組織支部所屬的黨員和青年團員共 30 余人火速支援

井下運輸工程建設，幫助鋪設運輸軌道，通過半個月的高強度戰(zhàn)斗，順利完成

3150 中段有軌運輸工程建設。

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黨建+實事好事，促進和諧

學而思，思而行，行必有方。迪慶礦業(yè)黨委以及各黨支部在開展好黨史學習

教育的同時，積極行動，發(fā)揚黨優(yōu)良作風和光榮傳統(tǒng)，爭先踐行，同步推進“我

為群眾辦實事好事”相關(guān)活動。綜合工區(qū)黨支部組織黨員帶上油漆和刷子，去到

礦區(qū)周邊的村民家里幫忙涂刷油漆，切實服務上門，為村民提供方便，解決礦山

偏遠難以購買油漆的燃眉之急，給村民帶來方便。

因連續(xù)降雨后又遇到陽光暴曬，路農(nóng)村周邊山坡上的巖石松動，滾落至地面

將路農(nóng)村村民的生活用水水管砸壞多處。8 月 1 日，在接到消息后，迪慶礦業(yè)高

度重視，并結(jié)合目前開展的“我為群眾辦實事好事”活動，立即安排 2 名檢修工

前往現(xiàn)場對損壞的水管進行更換和焊接。因施工現(xiàn)場無法通車，檢修使用的柴油

焊機和更換的備用管道只能用人工搬運。面對困難，設備能源部的 2 名檢修工并

未退縮，他們和村民們一起頭頂炎炎烈日，輪流抬著笨重的焊機和管道在崎嶇陡

峭的山路上前行，待得走完 2 公里多的山路到達檢修現(xiàn)場時，汗水已經(jīng)濕透全身。

到達現(xiàn)場，2 人馬不停蹄，發(fā)動電焊機后開始切除管道，并將新的管道重新焊接，

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經(jīng)過 4 個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，將水管全部修復，贏得村民們陣陣感謝。

迪慶礦業(yè)周邊魯農(nóng)村村民的電線在長年使用過程中大部分已經(jīng)老化，加之部

分電線敷設不規(guī)范，村用變壓器下方的配電箱已出現(xiàn)因短路被燒過的痕跡，這些

問題給魯農(nóng)村用電帶來很大隱患。得知情況后，迪慶礦業(yè)高度重視，在 7 月 10

日至 13 日期間每天安排 4 名專業(yè)電工到礦區(qū)周邊的路農(nóng)村幫助 40 余戶藏族老鄉(xiāng)

們修理受損的配電箱、更換老化的電線，并對敷設不規(guī)范的線路進行重新排布敷

設，對老化的電線及配電箱進行全面更換。用實際行動排除魯農(nóng)村用電安全隱患，

他們的善舉獲得了藏族群眾的好評，促進了地礦和諧共建。

羊拉鄉(xiāng)公路岔口與里農(nóng)村和礦區(qū)大平臺路段，因沒有硬化，坑洼較多，迪

慶礦業(yè)主動出擊對路面進行修整和鋪墊，消除了部分車輛通行時“拖底”的煩惱。

6 月 8 日、7 月 27 日和 29 日，羊拉公路部分路段因降雨量大，出現(xiàn)塌方、泥石

流等造成交通中斷，得知情況后，迪慶礦業(yè)立即安排裝載機和駕駛員到現(xiàn)場搶修

公路，切實為地方群眾辦實事。每次完成搶通任務后，通行車輛一一按響喇叭表

示感謝，一幅企地互助團結(jié)奮進的溫馨場面，彰顯了國有企業(yè)履行社會責任的堅

定信念和真實的擔當。

2021 年，迪慶礦業(yè)黨委將黨建各項“自選動作”做出特色、做出亮點、做

出實效。全體黨員干部持續(xù)發(fā)揮好先鋒模范作用，不斷筑牢戰(zhàn)斗堡壘。下一步，

迪慶礦業(yè)黨委將在“創(chuàng)新”上下功夫，全體黨員主動思考、主動作為，在深化全

面從嚴治黨的同時，用創(chuàng)新的思維、方式、舉措推進黨建工作，不斷推動黨建融

入安全生產(chǎn)經(jīng)營中心，推動企業(yè)不斷向好發(fā)展。（錢慶福）

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選廠聯(lián)合團支部召開專題組織生活會暨團員青年

教育評議、團組織書記述職評議會

11 月 14 日，迪慶礦業(yè)團總支選廠聯(lián)合團支部召開“學黨史、強信念、跟黨

走”專題組織生活會暨 2021 年度團員青年教育評議、團組織書記述職評議會。

公司團總支書記，選廠、質(zhì)檢中心、供銷中心黨支部負責人及選廠聯(lián)合團支部委

員、團員和青年代表參會。

會議組織學習《共青團“學黨史、強信念、跟黨走”專題組織生活會學習材

料匯編》相關(guān)章節(jié)，齊唱《光榮啊！中國共青團》；選廠聯(lián)合團支部負責人匯報

團支部今年開展黨史學習，學習習近平總書記“七一”重要講話精神情況和組織

生活會準備情況，并結(jié)合團支部工作和個人實際作發(fā)言；團支部委員、與會團員

依次發(fā)言，團員相互進行評議，肯定成績、指出不足。此外，選廠聯(lián)合團支部書

記代表支部作年度工作述職，與會人員對團支部書記進行評議。與會黨組織負責

人就團支部工作進行指導，對團支部書記述職進行點評。

公司團總支負責人對選廠聯(lián)合團支部工作給予肯定，同時提出存在不足及改

進措施。并作題為《越是艱險越向前 越是困難越奮斗》的形勢任務宣講，在回

顧黨史學習教育主要任務及習近平總書記對青年的相關(guān)寄語的同時，勉勵公司團

員青年認清責任使命任務，強擔當、同奮進；認清公司內(nèi)外環(huán)境，靜下心、沉下

去；認清公司發(fā)展形勢，下決心、增信心；認清公司奮斗目標，強執(zhí)行、同擔當。

并始終對礦山的工作生活充滿激情，始終在礦山的各個崗位上在狀態(tài)、有作為，

為實現(xiàn)公司“三抓三保”各項任務目標不斷貢獻青春力量。

會議在與會人員重溫入團誓詞中落下帷幕。（趙左燕）

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柴曉凱為公司團員青年宣講形勢任務

11 月 20 日，迪慶礦業(yè)團總支所屬機關(guān)后勤及生產(chǎn)團支部召開“學黨史、強

信念、 跟黨走”專題組織生活會暨 2021 年度團員青年教育評議、團組織書記

述職評議會。公司黨委副書記、紀委書記柴曉凱參會指導，并宣講形勢任務。

會議組織學習《共青團“學黨史、強信

念、跟黨走”專題組織生活會學習材料匯編》

相關(guān)章節(jié)，開展了齊唱《光榮啊！中國共青

團》，匯報團支部黨史學習，特別是學習習

近平總書記“七一”重要講話精神情況，“學黨史、強信念、 跟黨走”專題組

織生活會剖析發(fā)言、團員青年教育評議及團支部書記述職評議等議程。公司團總

支負責人以《唯有戰(zhàn)斗顯價值》為題，勉勵團員青年做自省、自律、自強的時代

青年，為迪慶礦業(yè)打贏脫困攻堅戰(zhàn)積極貢獻青春力量。

柴曉凱從加強團內(nèi)學習教育、選樹青年典型、搭建青年成長成才平臺、創(chuàng)新

團青工作載體等方面對公司共青團工作進行指導。并以《不負青春不負羊拉 越

是艱難越要奮斗》為題宣講形勢任務，在回顧黨史學習教育主要內(nèi)容及習近平總

書記對青年相關(guān)寄語的同時，勉勵公司團員青年一要認清作為當代青年的責任使

命任務，在各個崗位上強擔當、同奮進；二要認清迪慶礦業(yè)內(nèi)外環(huán)境，在工作生

活中靜下心、沉下去；三要認清迪慶礦業(yè)發(fā)展形勢，在實際工作中下決心、增信

心；四要認清公司奮斗目標，在任務攻堅中強執(zhí)行、同擔當。并始終對礦山的工

作生活充滿激情，始終在礦山的各個崗位上在狀態(tài)、有作為，為實現(xiàn)公司“三抓

三?！备黜椚蝿漳繕瞬恍笂^斗。（普兆進）

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迪慶礦業(yè)到滇中有色、易門銅業(yè)、玉溪飛亞、玉

溪礦業(yè)、迪慶有色交流對標

11 月 22 日至 28 日，迪慶礦業(yè)黨委副書記、紀委書記柴曉凱攜黨群工作部、

人力資源部、綜合管理部、紀委工作部一行 8 人分別到滇中有色、易門銅業(yè)、玉

溪飛亞、玉溪礦業(yè)、迪慶有色開展黨建業(yè)務交流對標，各單位部分公司領(lǐng)導以及

相關(guān)管理人員參與對標。本次對標，主要以座談交流、現(xiàn)場參觀、黨建業(yè)務“一

對一”對標等相互結(jié)合的方式展開。

本次對標，對標的雙方通過交流座談，相互了解各自的人員結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營、

工藝流程及黨建工作特色亮點等情況。隨后展開“一對一”對標，在“一對一”

交流中，雙方就黨建基礎工作、干部管理、黨風廉政建設、宣傳思想、群團工作、

工會工作、品牌文化建設、創(chuàng)新工作亮點等具體工作業(yè)務展開了深入探討，大家

相互取長補短，尤其是在工作思路、工作方向、工作創(chuàng)新等方面進行思想“碰撞”，

在碰撞中提升黨建工作水平。

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23 日，迪慶礦業(yè)到滇中有色對標時，分別到滇中有色熔煉分廠黨支部、硫

酸分廠黨支部、質(zhì)檢中心黨支部，就基層黨支部建設、黨員如何發(fā)揮先鋒模范作

用、如何強化黨建引領(lǐng)、如何創(chuàng)建品牌文化等展開交流。在對標的同時，迪慶礦

業(yè)還參觀滇中有色部分黨員活動陣地建設、質(zhì)檢中心黨支部勞模創(chuàng)新工作室等黨

建工作“硬件”設施。

24 日，迪慶礦業(yè)到易門銅業(yè)對標時，一行 8 人實地參觀了底吹爐工區(qū)，了

解了易門銅業(yè)整體的生產(chǎn)工藝流程，隨后到安全實訓基地進行安全實訓體驗，到

硫酸分廠黨支部對基層黨支部建設、黨建基礎工作開展等進行對標，最后開展“一

對一”交流探討。

25 日早，迪慶礦業(yè)到玉溪飛亞對標，與玉溪飛亞交流座談，開展“一對一”

黨建工作業(yè)務探討。25 日下午，迪慶礦業(yè)到玉溪礦業(yè)對標時，與玉溪礦業(yè)進行

交流座談，座談會上雙方相互了解了各自的黨建人員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作

等情況，隨后到選廠黨總支和充填工區(qū)黨支部交流基層黨支部建設，參觀了玉溪

礦業(yè)黨建活動中心、企業(yè)文化展廳和勞模創(chuàng)新工作室。26 日早，迪慶礦業(yè)到井

下了解采礦工藝流程，隨后展開“一對一”黨建業(yè)務交流。

27 日下午，迪慶礦業(yè)到迪慶有色對標時，在交流座談后，一行人先后到調(diào)

度中心、井下和選廠了解采礦和選礦工藝流程。次日早，一行人到動力廠黨支部

交流基層黨支部建設，重點對企業(yè)文化建設、黨建品牌創(chuàng)建和創(chuàng)新等進行了深入

探討，隨后開展“一對一”交流。

迪慶礦業(yè)開展對標交流，在對標中找差距、補短板、寬視野、明思路、再

創(chuàng)新，在汲取他人之長，補齊自身短板的同時，為下一步的工作找準靶向，緊盯

目標推動各項工作，不斷的提升黨建工作水平，強化黨建引領(lǐng)。（錢慶福）

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關(guān)山難越初心領(lǐng)航 賡續(xù)使命劍拔弩張

——迪慶礦業(yè)“兩委”換屆選舉大會圓滿結(jié)束

11 月 30 日，迪慶礦業(yè)召開黨員大會，大會在雄壯的《國歌》聲中拉開帷幕。

會議聽取和審議了迪慶礦業(yè) 5 年來的黨委和紀委工作報告、黨費收繳使用管理情

況報告。會議嚴格按照程序，以無記名方式投票、差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了

中國共產(chǎn)黨云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司新一屆黨委會和紀律檢查委員會。

會議指出：五年來，迪慶礦業(yè)全面落實管黨治黨責任日益凸顯，黨建基礎工

作得到質(zhì)的提升，團隊建設得到不斷加強。下一步，迪慶礦業(yè)黨委走好 2021 年，

規(guī)劃好后五年。持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導能力，堅持貫徹落實“兩個一以貫之”，

旗幟鮮明講政治，全面提升基層黨的組織力，持續(xù)強化黨建對標促提升，持續(xù)鐵

腕抓安全、重拳治環(huán)保，多維度、多舉措推進迪慶礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會議指出：五年來，公司紀委聚焦全面從嚴治黨，扛起責任、奮勇當先，全

面從嚴治黨持續(xù)深化，黨風廉政建設和反腐敗工作總體態(tài)勢向好。廣大黨員要認

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清形勢，明確任務，整裝出發(fā)堅守監(jiān)督執(zhí)紀問責的定位。要初心如磐，忠誠履職，

提升黨風廉政建設工作內(nèi)涵出質(zhì)效。

會議號召：以這次大會為標志，迪慶礦業(yè)改革發(fā)展站在了一個新的歷史起點

上。大會確定的各項目標及要求，寄予著上級黨組織對我們的諄諄囑托，飽含著

員工對公司的殷殷期盼，大家必須保持“決不松一口氣”的奮斗姿態(tài)，全面貫徹

落實大會精神及要求，譜寫迪慶礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。要永葆建設好羊拉、發(fā)

展好羊拉的這份初心，聚焦重點難點問題，把改革發(fā)展的難點作為黨建工作的重

心，多形式多維度探索改革方法，破解各種改革發(fā)展難題；把改革發(fā)展的重點作

為黨建工作的重心，特別是公司近期，大家務必統(tǒng)一思想，堅定不移推動“三抓

三?！备黜椆ぷ鳎苿拥蠎c礦業(yè)早日實現(xiàn)鳳凰涅槃；把改革發(fā)展的要點作為黨建

工作的核心，圍繞思想變革、制度變革，鍛造出一批能征善戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的精英

隊伍，打贏扭虧脫困保衛(wèi)戰(zhàn)。

大會在慷慨激昂的《國際歌》聲中閉幕。（錢慶福）

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迪慶礦業(yè)召開交流對標成果研討會

11 月 22 日至 28 日，迪慶礦業(yè)黨委副書記、紀委書記柴曉凱攜黨群工作部、

人力資源部、綜合管理部、紀委工作部一行 8 人分別到滇中有色、易門銅業(yè)、玉

溪飛亞、玉溪礦業(yè)、迪慶有色開展黨建工作交流對標。對標前，迪慶礦業(yè)梳理了

219 項對標工作清單，并根據(jù)清單中的業(yè)務板塊進行分工，參與對標的人員根據(jù)

分工，本著“帶著問題出去，帶著成果回來”的主旨展開交流對標。對標結(jié)束，

參與對標的人員就各自的業(yè)務板塊分析、提煉、總結(jié)，形成對標成果。

12 月 4 日下午 16:00 至晚上 22:30，迪慶礦業(yè)召開交流對標成果研討會，會

上，參與對標的人員就各自的業(yè)務板塊，圍繞黨建基礎工作、干部管理、黨風廉

政建設、宣傳思想、品牌文化、團青、工會等具體業(yè)務，就所得所獲逐一進行了

交流發(fā)言，對下一步的工作方向提出意見和建議。隨后其他參會人員相互補充、

深入探討具體的改進方向和措施，最終形成下一步的整體工作思路、管理模式、

目標導向等成果。

深入探討出成果，讀懂形勢再出發(fā)。本次會議，參會人員結(jié)合自身的工作實

際取長補短，不斷完善、不斷創(chuàng)新，為下一步的黨建工作定基調(diào)、明方向，不斷

深化全面從嚴治黨，強化黨建引領(lǐng)，以高質(zhì)量的黨建引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

會議由迪慶礦業(yè)黨委副書記、紀委書記柴曉凱主持，黨群工作部、紀委工作

部全體成員，人力資源部、綜合管理部部分管理人員以及各黨支部負責人參加會

議。（錢慶福）

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迪慶礦業(yè)召開 11 月份黨建例會、紀委書記工作例會暨

“兩帶兩創(chuàng)”成果發(fā)布會

12 月 6 日，迪慶礦業(yè)召開 11 月份黨建例會、紀委書記工作例會暨“兩帶兩

創(chuàng)”總結(jié)會和優(yōu)秀成果發(fā)布會。會議學習了《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第

六次全體會議學習材料匯編》（部分章節(jié)）《關(guān)于印發(fā)<中共中國鋁業(yè)集團有限

公司黨組關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監(jiān)督的實施意見>的通知》，通報了

公司 11 月份黨建“雙百分”檢查考核情況，總結(jié)了公司 11 月黨建工作和黨風

廉政建設總體情況，部署了 12 月黨建工作和黨風廉政建設工作重點。 本月考核

第一名和最后一名作了表態(tài)發(fā)言。

會議總結(jié)匯報了公司 2020 年“兩帶兩創(chuàng)”活動開展情況。各黨支部逐一對

2021 年度“兩帶兩創(chuàng)”活動優(yōu)秀成果案例進行了分享交流。經(jīng)過現(xiàn)場評比打分，

選廠黨支部《修舊利廢》、質(zhì)檢中心黨支部《降低化驗費用》、機關(guān)第一黨支部

《井下供配電系統(tǒng)優(yōu)化》等 3 個項目分別榮獲一等獎、二等獎、三等獎。

28

會議強調(diào)：一是根據(jù)前期到外部單位進行黨建工作對標交流，迪慶礦業(yè)將根

據(jù)對標成果，在原來的基礎上圍繞頂層設計、過程管控、結(jié)果運用等環(huán)節(jié)再創(chuàng)新、

再提檔、再突破，各黨支部要緊跟公司黨委步伐推動落實，以高質(zhì)量的黨建工作

引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是各黨支部在“兩帶兩創(chuàng)”工作要積極思考，善于總結(jié)

和提煉，從科學立項選題、模范和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮、解決實際問題等維度和導

向深入挖掘，確保取得實效，用實實在在的業(yè)績推動黨建持續(xù)融入生產(chǎn)經(jīng)營中心。

三是在下一步的工作中，各黨支部負責人、黨務工作者要進一步提高政治站位，

從學習、履職、創(chuàng)新等方面積極帶頭，帶動身邊的人在崗位上拼搏奮進，推動企

業(yè)快速實現(xiàn)扭虧脫困。

會議由迪慶礦業(yè)黨委副書記、紀委書記柴曉凱主持，黨群工作部、紀委工作

部全體成員，各黨支部書記（副書記）、工會、群團工作人員參會。（錢慶福）

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吹好攻堅克難沖鋒號

——迪慶礦業(yè) 2021 年宣傳工作綜述

2021 年，迪慶礦業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定政

治方向、牢記使命任務，堅持守正創(chuàng)新、增強底線思維，堅持穩(wěn)中求進、圍繞中

心工作，扎實推動宣傳思想文化各項工作，為公司打贏扭虧脫困保衛(wèi)戰(zhàn)，實現(xiàn)持

續(xù)健康發(fā)展提供強有力的輿論支持、思想保證和精神動力。

一是持續(xù)抓好隊伍建設。為進一步加強公司宣傳工作力度，切實發(fā)揮好宣傳

工作傳播正能量、凝聚精氣神，外樹形象、內(nèi)聚人心的作用。2021 年初，結(jié)合

公司人員及機構(gòu)調(diào)整改革的實際，組織各單位對公司 2021 年專兼職通訊員隊伍

進行重新梳理報備。并明確專兼職通訊員主要職責，明確各黨支部每月宣傳任務。

宣傳隊伍的組建，在公司各單位形成縱深的宣傳網(wǎng)絡，捕捉宣傳題材，為各項工

作持續(xù)深入開展打下了基礎，提供了保障。

二是聚焦八個方面。司要求各專兼職通訊員要深刻認識新聞宣傳工作意義，

對其付之以飽滿的激情，努力工作，展現(xiàn)自我，做到“八個聚焦”，即聚焦工作

部署、聚焦疫情防控、聚焦安全生產(chǎn)、聚焦黨建引領(lǐng)、聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效、聚焦先進

典型、聚焦主題活動、聚焦上下聯(lián)動。通過八個“聚焦”，明確了工作思路和宣

傳主線，大家圍繞聚焦八個“聚焦”推進各項工作，并貫穿全年，促進宣傳工作

再提升。

三是持續(xù)建強宣傳陣地。2021 年，迪慶礦業(yè)圍繞“建好內(nèi)部網(wǎng)、辦好電子

刊、做優(yōu)公眾號、做強抖音號”整體布局，讓宣傳工作再提檔、再升級、再突破。

做好網(wǎng)站的進一步推廣及優(yōu)化管理，創(chuàng)新網(wǎng)站文章編發(fā)的內(nèi)容及形勢，提高關(guān)注

30

度。每季度編輯、推送 1 期電子雜志；做好中鋁集團、中國銅業(yè)及云銅股份相關(guān)

紙質(zhì)報刊雜志的及時發(fā)放工作，確保報刊雜志進支部、進班組。豐富公眾號推送

內(nèi)容，優(yōu)化推送文章美編，每兩天至少推送 1 期，增加關(guān)注度，增強影響力。全

年累計在云銅門戶、中銅門戶等外媒用稿 50 余篇相比 2020 年上升 22%，內(nèi)部網(wǎng)

站用稿 900 余篇，相比 2020 年上升 15%，編輯電子雜志 3 期 20 余萬字，140 余

張圖，編輯微信公眾號 207 期。

四是不斷創(chuàng)新宣傳方式。2020 年，迪慶礦業(yè)在各項工作上再凝練。在抖音、

微信公眾號等宣傳平臺上，在原有的基礎上融入更多的視頻、音頻、圖片元素，

通過融入，讓宣傳內(nèi)容更形象生動、更深入人心，同時讓讀者更容易接受，宣傳

的范圍更廣泛，以此提升凝聚力、影響力。全年共編發(fā)抖音 285 期，相比 2020

年提升了約 110%，同時在視頻制作時的宣傳題材更為廣泛，宣傳的質(zhì)量和影響

力有了提升。

五是宣傳重點再細化。在做好公司日常動態(tài)新聞宣傳的同時，設置“榜樣力

量”“安全專欄”“三抓三?！薄包h史學習教育”等專欄，專欄的設置更加明確

宣傳主題和突出宣傳重點，做好各階段重點工作宣傳指引，全體通訊員圍繞每個

時期的宣傳主基調(diào)選取題材，開展宣傳。為迪慶礦業(yè)求生存謀發(fā)展凝心聚力、鼓

舞士氣。

下一步，迪慶礦業(yè)將持續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想作為宣傳思

想文化工作引領(lǐng)，堅持黨的領(lǐng)導，把握好新形勢下對宣傳思想文化工作提出的新

要求，以再鞏固提升宣傳隊伍力量、優(yōu)化宣傳媒介、持續(xù)突破創(chuàng)新等工作為主線

開展工作，發(fā)揮好宣傳思想文化工作“傳播正能量、凝聚精氣神”“外塑形象、

內(nèi)聚人心”的作用，助力迪慶礦業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。（錢慶福）

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不畏苦寒得其芳 風清氣正再起航

——迪慶礦業(yè) 2021 年黨風廉政建設工作側(cè)記

風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，是企業(yè)健康發(fā)展的基石，也是企業(yè)發(fā)展的靈魂所

在。2021 年，迪慶礦業(yè)紀委在推進各項“規(guī)定動作”的同時，還在“自選動作”

上再創(chuàng)新突破，持續(xù)深化黨風廉政建設。多措并舉讓反腐倡廉宣傳教育走新更走

心，增強全體黨員干部員工廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，不斷推動黨風廉

政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，在風清氣正的環(huán)境中凝聚打贏扭虧脫困保衛(wèi)戰(zhàn)

的磅礴力量。

強化統(tǒng)籌成合力

2021 年，迪慶礦業(yè)紀委將“再監(jiān)督”工作清單化，強化統(tǒng)籌，監(jiān)督形成合

力。紀委充分發(fā)揮“大監(jiān)督”效能，進一步細化業(yè)務監(jiān)督清單，推動各職能部門

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定業(yè)務領(lǐng)域自查自糾計劃，由“大監(jiān)督”協(xié)調(diào)小組辦

公室統(tǒng)籌安排，形成專項監(jiān)督檢查自糾自查報告，公司“大監(jiān)督”協(xié)調(diào)小組辦公

室適時開展“回頭看”，確保監(jiān)督無死角。在推進“大監(jiān)督”各項工作的同時，

紀委進一步推進“不能腐”制度建設，不斷完善相關(guān)管理制度，讓各項工作有章

可循、有規(guī)可依。由紀委工作部牽頭，修訂完善了公司《治庸問責辦法》《紀檢

監(jiān)察關(guān)鍵業(yè)績指標考核辦法》《全面風險管理辦法》等 5 項制度，督促修訂完善

相關(guān)業(yè)務制度 15 項，規(guī)范權(quán)力運行，做到令行禁止。

紀委在強化統(tǒng)籌時，緊跟上級公司步伐，結(jié)合習近平總書記的重要批示和講

話精神貫徹落實。各黨支部深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨史、新中國史、改

革開放史、社會主義發(fā)展史的重要論述，并緊密結(jié)合工作實際開展交流研討。不

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斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同時公司領(lǐng)導以“加強作風建設、

推進全面從嚴治黨”為主題，到聯(lián)系黨支部為廣大黨員講授廉政黨課，引導黨員

干部堅守精神追求，自覺明大德、守公德、嚴私德。

廉潔教育再深化

風清氣正氛圍濃，干事創(chuàng)業(yè)砥礪進。迪慶礦業(yè)紀委始終將強化廉潔教育放在

首位，營造良好的氛圍。2021 年，紀委多層次、立體化、全方位開展廉潔教育，

持續(xù)固化實效性、突出針對性。通過深化教育凝聚艱苦奮斗、攻堅克難的磅礴力

量。

一是高質(zhì)量上好警示教育這門課，圍繞公司安全生產(chǎn)痛點召開了一次專題警

示教育大會，通報 2020 年以來云南銅業(yè)內(nèi)部企業(yè)發(fā)生的 5 起重傷及以上安全生

產(chǎn)責任事故，深入剖析存在的作風問題根源，進一步筑牢干部職工履職擔當?shù)呢?/p>

任意識。二是甄選地方紀委、企業(yè)內(nèi)部公開通報的 65 個典型案例，根據(jù)涉及領(lǐng)

域提煉案例啟示，向?qū)毮懿块T下發(fā)《“一案一警示”案例學習通知》，對照

檢視，舉一反三，撰寫心得，強化警示震懾教育作用。三是擴大廉潔教育面，組

織開展“強黨性、促執(zhí)行、肅黨紀、正黨風”主題朗誦比賽，公司所屬黨支部和

承包商共 9 個代表隊參加比賽，在礦干部職工積極觀賽，踴躍參與現(xiàn)場互動，做

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到廉潔教育無死角。四是開展廉潔承諾簽字活動，公司所屬干部職工及家屬、承

包商代表 100 余人在“我要廉”條幅上簽字承諾。五是組織重點崗位人員、承包

商負責人及家屬代表分別簽訂廉潔承諾書，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

廉潔陣地顯成效

迪慶礦業(yè)紀委以“突出‘感受式’廉潔教育，構(gòu)建‘廉潔羊拉’陣地”為目

標導向，推進各項工作。由紀委工作部牽頭，全面梳理崗位廉潔風險點 65 個，

制定防范措施 325 條，一對一進行崗位風險揭示及措施防范，制作廉潔信息告知

牌 195 塊，并對應崗位懸掛上墻，以目視化提醒崗位人員對照檢視不踩“紅線”。

切實將廉潔風險“警示在崗”，將廉潔明鏡“高懸”。在反腐倡廉月活動中，紀

委進行廉潔作品展覽，征集廉潔作品 36 件，廉潔警句 51 條，通過展板、櫥窗、

微信公眾號等平臺對優(yōu)秀作品進行宣傳展示，進一步傳播廉潔文化，弘揚廉潔理

念，傳遞正能量。同時，公司黨委購買 25 套《六項紀律知與行》系列學習叢書，

公司領(lǐng)導進支部現(xiàn)場授書，并開展黨規(guī)黨紀專題學習教育活動，讓黨員干部學懂

吃透“六大紀律”負面清單，時時對照檢視，做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。

通過各項活動的開展，不斷筑牢反腐的“壁壘”，同時讓廣大干部職工堅定政治

信仰，認清形勢任務，注重實效創(chuàng)佳績，奮發(fā)有為勇?lián)?，以更加飽滿的工作熱

情和高度自覺的責任感。

廉潔自律繃緊弦，拒腐防變勿思貪。2021 年，迪慶礦業(yè)始終將全面從嚴治

黨放在首位。下一步，迪慶礦業(yè)紀委將繼續(xù)扛實牽頭責任，充分利用信息化、公

開化、市場化等方式，圍繞企業(yè)中心工作有效開展日常監(jiān)督，發(fā)揮‘大監(jiān)督’體

系防控作用，讓廣大干部職工進一步講紀律、守規(guī)矩，忠實履職、銳意進取，積

極投身于公司扭虧脫困攻堅任務。（錢慶福）

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嚴守廉“節(jié)”底線，風清氣正迎新年

——迪慶礦業(yè)組織開展黨風廉政建設專題學習會

為深入貫徹落實中國銅業(yè)、云南銅業(yè) 2021 年第二次黨風廉政建設警示教育

大會精神，進一步增強全司干部職工規(guī)矩紀律意識，切實做到“知敬畏、存戒懼、

守底線”。12 月 25 日，迪慶礦業(yè)黨委通過“視頻連線+現(xiàn)場”的方式組織召開

黨風廉政建設專題學習會，公司所屬 8 個黨支部 140 余人參加學習。

此次學習內(nèi)容分兩個

部分，一是對《中華人民共

和國監(jiān)察法實施條例》進行

解讀。學習中，授課人緊密

聯(lián)系工作實際，圍繞條例中

監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案件

監(jiān)督管理、案件審理等幾個方面，重點對條例中監(jiān)督監(jiān)察調(diào)查及其管轄范圍（92

個罪名）、量刑標準等相關(guān)規(guī)定進行了深入淺出的講解分析，幫助大家準確把握

《條例》的目的、背景、原則，準確理解條文的內(nèi)涵、精髓、要求以及監(jiān)察的職

責、對象、權(quán)限、程序等，同時號召全體黨員在工作中加強自我監(jiān)督，提高自身

的黨性修養(yǎng)，履職盡責推動企業(yè)不斷向好；二是以“酒駕醉駕的危害”為切入點，

結(jié)合內(nèi)外部典型案例，向公司廣大黨員干部講解了酒駕醉駕認定標準、酒駕醉駕

的處罰、酒駕醉駕的危害及違法代價等規(guī)定，強調(diào)安全駕駛的重要性，同時號召

大家在聚會時，對駕車人員要做到不勸酒，并提醒監(jiān)督親朋好友不酒后駕車，人

人爭當遠離酒駕的號召者、踐行者、勸導者、示范者。

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會議要求，一是強化規(guī)矩意識，筑牢思想防線。廣大黨員干部要加強對黨紀、

法規(guī)、制度、條例等方面的學習，牢記宗旨、以案為鑒、以案促改、以案明紀，

充分認識到違紀違法的嚴重性、危害性，深刻吸取教訓，提高政治覺悟，筑牢黨

員干部拒腐防變思想道德防線；二是加強日常監(jiān)管，重拳懲治惡習。防線不牢地

動山搖，公司黨委將進一步深化全面從嚴治黨，同時廣大干部職工要進一步統(tǒng)一

思想，轉(zhuǎn)變作風，特別是堅決抵制聚眾酗酒、不務正業(yè)等不良作風和惡習，營造

好風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展輸入動力。三是強化作風建

設，提升工作效能。各級管理人員要切實履行好“一崗雙責”，從強化自身管理

做起，做好分管領(lǐng)域和干部職工的日常教育提醒工作，讓大家在思想上警醒、行

動上接受監(jiān)督，做到早警醒、早糾正、早處置，堅決防止失控漏管等情況的發(fā)生。

會議號召，公司現(xiàn)在處于生死存亡，背水一戰(zhàn)的關(guān)鍵時刻，廣大干部職工要

提高站位，杜絕“庸懶散”的狀態(tài)，杜絕官僚主義、形式主義的做派，以真抓實

干的奮斗姿態(tài)推進“三抓三保”各項攻堅，以不負歷史不負現(xiàn)實的使命感、責任

感，為公司打贏扭虧脫困保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強保障。

據(jù)了解，截止目前，迪慶礦業(yè)結(jié)合實際情況組織開展了 4 次《條例》專題學

習會，共 161 人參加學習會，做到了黨員干部學習全覆蓋。12 月 13 日，紀委工

作部專題學習了《條例》。12 月 14 日，公司紀委組織召開律檢查委員會三屆二

次全體會議，專題學習了《條例》。12 月 19 日，公司黨委專題學習了《條例》。

通過不斷深化學習，大家在思想和心靈上受到強烈觸動，拒腐防變、廉潔從業(yè)的

意識在潛移默化中得以強化。與會人員紛紛表示，今后一定要自覺筑牢思想道德

與黨紀國法防線，把紀律和規(guī)矩挺在前面，守住“底線”，不踩“紅線”，不越

“雷區(qū)”。（斯那取宗）

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體檢進羊拉 關(guān)愛送真情

——迪慶礦業(yè)開展 2021 年度職業(yè)健康體檢

迪慶礦業(yè)分別于 7 月和 10 月分兩批組織 500 余名職工開展 2021 年度職業(yè)健

康體檢，切實為職工職業(yè)健康保駕護航。體檢根據(jù)公司黨史學習教育為職工辦實

好事計劃開展，結(jié)合礦區(qū)比較偏遠，職工到外體檢難的實際，從關(guān)愛職工的角度

將具備專業(yè)資質(zhì)的云南冶金醫(yī)院專業(yè)醫(yī)生請到了礦山“家門口”。

為確保體檢工作有序

進行，迪慶礦業(yè)有效組織

職工分批體檢，做到工作、

體檢“兩不誤”。此次體

檢利用在線登記系統(tǒng)，體

檢包括血壓、血常規(guī)、內(nèi)

科、肺功能、心電圖檢查、胸位正片等 10 余項內(nèi)容。過程中，醫(yī)生邊檢查邊宣

講職業(yè)健康防護知識，以提高員工預防職業(yè)病的能力，增強員工自我防護意識。

并結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，提出健康評價和防治建議，使員工及時了解自己的健康狀

況，采取有效防治措施。

據(jù)了解，一直以來，迪慶礦業(yè)始終將做好入職、在職及離職職業(yè)健康體檢作

為一項為職工和企業(yè)負責的重要工作來抓。職工表示，體檢活動非常必要，使大

家能夠及時了解自己的身體狀況，有針對性地進行預防，加強身體鍛煉，能夠以

更加健康的體魄、旺盛的精力和更加飽滿的激情投入工作。通過體檢活動，員工

充分感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，營造了和諧發(fā)展

的良好氛圍。（普兆進）

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以“四字訣”推動公司黨史學習教育走深走實

——迪慶礦業(yè)黨史學習教育工作側(cè)記

自 2021 年黨史學習教育啟動以來，迪慶礦業(yè)黨委根據(jù)上級公司黨委有關(guān)黨

史學習教育安排部署迅速行動，明方案、定措施推進黨史學習教育各項工作，以

形勢多樣的載體開展學習，以“學”明理；以貼切實際的方式展開研討交流，以

“思”增信；以學深悟透的導向激發(fā)活力，以“悟”崇德；以充滿關(guān)愛的行動辦

實事好事，以“踐”力行。同時，迪慶礦業(yè)黨委將黨史學習教育作為黨員干部提

意識、鼓士氣，轉(zhuǎn)作風、強執(zhí)行的重要抓手，以“學思踐悟”四字訣推動公司黨

史學習教育走深走實。

創(chuàng)新形式載體，以“學”明理

自開展黨史學習教育以來，公司黨委統(tǒng)籌規(guī)劃，以各層面、方位、維度為落

腳點，全覆蓋展開學習，形成密集的學習網(wǎng)絡。在通過黨委理論學習中心組學習

會、專題讀書班，黨、團支部“三會一課”，主題黨日、團日等載體進行學習的

基礎上，迪慶礦業(yè)黨委不斷創(chuàng)新學習的形式和載體，提高學習的成效。開展現(xiàn)場

教學活動。于 7 月組織 2 批次共 96 名黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子到金沙江

賀龍橋長征遺址、迪慶州紅軍長征紀念館、迪慶州黨風廉政警示教育基地等地開

展黨史學習教育現(xiàn)場教學；開展“講百個黨史故事”活動。組織每個各黨支部通

過相關(guān)活動于 12 月前完成至少一百個黨史故事的輪流講述；開展“做百道黨史

題”活動。通過企業(yè)微信樂享平臺，組織公司黨員參與百道黨史題目的答題，促

進黨史學習教育入腦入心；開展黨史教育觀影活動。從 4 月開始，在各黨支部每

月組織 1 次黨史題材電影觀影活動，截止 11 月共開展 8 次觀影，有效豐富載體

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提升學史熱情；開展黨建大講堂。在積極參與上級公司“微課堂”的同時，堅持

每月至少開展 1 期黨建大講堂，截止 11 月開展 12 期，提升各黨務人員知識水平；

開展黨史學習教育專題黨課。公司領(lǐng)導班子成員嚴格落實黨建聯(lián)系點制度，分別

到聯(lián)系黨支部講授專題黨課，各支部每個季度堅持講專題黨課，強化學習并保證

落實落地。

強化研討交流，以“思”增信

在開展好各項學習活動的同時，迪慶礦業(yè)黨委將學深悟透作為目標導向，將

學習思考作為學史增信的重要抓手，通過研討、交流等手段，促進黨員干部將所

學所獲內(nèi)化于心、外化于行，同時不斷增強干部員工對黨執(zhí)政事業(yè)及對企業(yè)脫困

的信心決心。一是開展“趕超標桿，我能干成什么”大討論活動，將黨史學習教

育融入討論各個環(huán)節(jié)，不斷提高黨員群眾思想認識；二是開展 2 期黨史學習教育

專題讀書班，發(fā)放 120 余本學習資料，并于 6 月份完成 2 期共 16 學時的黨史學

習教育專題讀書班學習研討，領(lǐng)導班子圍繞學習內(nèi)容深入研討交流；三是召開黨

史學習教育專題組織生活會，于 7 月組織 8 個黨支部完成黨史學習教育專題組織

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生活會，公司領(lǐng)導班子均以普通黨員身份參加支部組織生活會。11 月組織三個

團支部完成“學黨史、強信念、跟黨走”專題組織生活會，公司各黨員、團員在

組織生活會上分享學習心得，檢視自身存在不足，相互促進改進提升。

激發(fā)思想活力，以“悟”崇德

學而不思則罔，思而不學則殆。迪慶礦業(yè)黨委始終注重黨史學習后的鞏固、

思考、領(lǐng)悟，學思并舉推動學習取得實效。開展迪慶礦業(yè)慶祝建黨 100 周年“七

個一”系列活動。通過觀看七一大會直播、現(xiàn)場黨史教學、知識答題、匯報演出、

辦實事好事等方式提高黨員干部思想認識，引導廣大黨員干部在學習中不斷升

華，從而在思想和行動上與黨中央、上級公司黨委保持高度統(tǒng)一；開展“寫百篇

黨史學習心得”活動。向各黨支部征集黨史學習心得體會，一百余名黨員提交心

得體會，并通過微信公眾號對相關(guān)優(yōu)秀作品進行編發(fā)，向干部職工展示所感所悟，

強化交流；開展形勢任務大宣講。在 9 月 3 日公司安全整改及 11 月“三抓三?！?/p>

專項行動啟動期間通過公司領(lǐng)導帶頭講、支部書記創(chuàng)新講等方式開展職工形勢任

務宣講；開展“讓黨旗在基層一線高高飄揚”專項行動。發(fā)揮好黨員先鋒模范作

用，助力企業(yè)安全生產(chǎn)。

辦好實事好事，以“踐”力行

學而思，思而行，行必有方。迪慶礦業(yè)黨委將辦實事好事作為“學史力行”

的具體行動。截止目前，各級黨組織梳理辦實事好事 32 項。融入中心辦實事。

組織機關(guān)黨支部黨員支援采掘工區(qū)電耙道澆灌。組織機關(guān)、選廠、后勤服務中心、

質(zhì)檢中心等黨支部黨員分 4 次支援綜合工區(qū)黨支部搬運 3150 引水洞修復所需工

字鋼。組織地表單位黨組織黨員支援井下廢舊電纜回收及軌道鋪設，組織各黨支

部開展 6 次手撿廢石活動，壓降成本。組織開展“抓持續(xù)保生存、保建設保持續(xù)、

40

抓證照保發(fā)展”專項行動，積極為企業(yè)和職工生存發(fā)展不懈努力；服務職工辦實

事。對礦山 4 個職工食堂進行裝修改造，改善職工就餐環(huán)境。對接食堂制作蛋糕，

解決職工離城遠，過生日吃不上蛋糕的難題，并制作生日賀卡由公司總經(jīng)理簽發(fā)，

切實關(guān)注關(guān)心職工。建立快遞收取站，幫助職工將只能寄到香格里拉市的包裹帶

回礦山。在職工宿舍重新安裝移動光纖，解決宿舍無線網(wǎng)絡差的問題，以小見大

提升職工生活質(zhì)量；支援地方辦好事。組織選廠黨支部派裝載機及黨員出動 4

次搶通礦區(qū)周邊因塌方、泥石流等造成堵路的羊拉公路和鄉(xiāng)村道路；組織機關(guān)一

支部黨員幫助周邊魯農(nóng)村更換老化電線及配電箱等，搶修被滾石砸斷的引水管

道，以實際行動促進地方穩(wěn)定團結(jié)。

2021 年，迪慶礦業(yè)全體黨員干部在黨史學習教育中學出特色、學出成效、

學出亮點。通過黨史學習教育，全體黨員干部學出了絕對忠誠的政治品格，大家

將深刻銘記黨的光輝歷程，把對黨絕對忠誠貫穿在實際工作的全過程；通過黨史

學習，學出無比堅定的理想信念，大家深刻感悟黨的思想偉力，進一步加強黨性

修養(yǎng),堅定迪慶礦業(yè)打贏扭虧脫困保衛(wèi)戰(zhàn)的信心和決心；通過黨史學習教育，深

刻領(lǐng)會偉大建黨精神和革命精神的內(nèi)涵，大家所獲所感轉(zhuǎn)化為在崗位上拼搏實干

的不竭動力，鼓起邁進新征程奮進新時代的精氣神，推動迪慶礦業(yè)改革發(fā)展勇往

直前。（普兆進 錢慶福）

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李輝到采掘工區(qū)黨支部講授黨課

12 月 17 日，公司副總經(jīng)理李輝到采掘工區(qū)黨支部講授題為《學好百年黨史

凝聚脫困力量》的黨史學習教育專題黨課和題為《糾治“四風”不能止步 作風

建設永遠在路上》的黨風廉政建設專題黨課。采掘工區(qū)黨支部全體黨員參加學習。

課前，李輝將黨的四個歷史時期、百年黨史的寶貴經(jīng)驗與迪慶礦業(yè)的歷史、

現(xiàn)狀深度結(jié)合，將“四風”的具體表現(xiàn)與相關(guān)工作實際相結(jié)合，從迪慶礦業(yè)內(nèi)外

部形勢、安全生產(chǎn)、今后的發(fā)展方向等多個維度向大家講授了一堂生動的黨課，

為采掘工區(qū)黨支部鼓舞士氣，提振志氣。

李輝強調(diào)：一是各級管理人員要學習革命先烈們大無畏的奉獻精神，杜絕作

風漂浮，在工作中要艱苦奮斗、敢于吃苦，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。二是追溯迪

慶礦業(yè)的歷史，屢次遭受安全事故的沉痛打擊，要深刻反思，不斷總結(jié)，落實好

各項安全管理工作，推動企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。三是大家要牢記迪慶礦業(yè)發(fā)展歷史，

要相互支持、相互理解，團結(jié)一致攻堅克難，逐步破解目前的困境。四是大家務

必堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，嚴格按照“抓生產(chǎn)保生存，抓建設保持續(xù)，抓證照保發(fā)

展”脫困主題，在崗位上拼搏奮進，定能推動迪慶礦業(yè)贏來美好的明天。（錢慶

福）

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肩負使命 攜手篤行

——迪慶礦業(yè)獲得迪慶州民族團結(jié)進步示范單位稱號

云南省迪慶藏族自治州德欽縣羊拉鄉(xiāng)，位于青藏高原南緣，云南極北，雞鳴

三省之地，依附德欽卡瓦格博雪山，沿金沙江畔，曾數(shù)千年悄然隱世，成為“方

外之地”，是中國最后通公路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是在這 “一山分四季、十里不同天”

的極端地帶。18 年前，迎來了一座現(xiàn)代化礦山落座，他的坐落，在高原藏區(qū)添

加了一條特色經(jīng)濟長廊，他叫云南迪慶礦業(yè)，他的坐落，標志著云南銅業(yè)在雪域

高原建功立業(yè)邁出重要一步。

18 年載歲月崢嶸，迪慶礦業(yè)在一方發(fā)展，愛一方熱土，做一方貢獻；18 載

風雨兼程，迪慶礦業(yè)在一路砥礪前行的同時，始終將使命牢記心中，將責任扛在

肩上。18 年來，迪慶礦業(yè)積極踐行國有企業(yè)的社會、經(jīng)濟、政治責任，把企業(yè)

效益與地方經(jīng)濟效益、社會效益和政治效益深度融合，促進民族團結(jié)共同發(fā)展。

尤其在提供就業(yè)崗位、參與基礎設施建設、促進地方經(jīng)濟發(fā)展、推進生態(tài)文明建

設等方面深耕不綴，成績斐然，榮獲迪慶州“民族團結(jié)進步示范單位”稱號。

責任在肩 踏上征程

2003 年 6 月，政府提出，開發(fā)普朗銅礦（現(xiàn)迪慶有色）必須配套開發(fā)羊拉

銅礦（現(xiàn)迪慶礦業(yè)），當年，云銅集團有償受讓羊拉銅礦勘探權(quán)。羊拉銅礦的開

發(fā)建設，具有扶貧開發(fā)的重要意義，肩負“與生俱來”的使命和責任，迪慶礦業(yè)

踏上了漫漫征途。2003 年迪慶礦業(yè)開始勘探，2004 年對羊拉銅礦進行兩期開發(fā)

建設，Ⅰ期建設工程為羊拉銅礦里農(nóng)礦段采選工程項目，被云南省列為“十一五”

重點工程項目，于 2005 年開工建設，2007 年 11 月投產(chǎn)試運行，2009 年基礎工

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業(yè)設施全部建成運行。

自開發(fā)建設以來，迪慶礦業(yè)十分注重企業(yè)在推動地方政治、經(jīng)濟、社會、生

態(tài)、文化發(fā)展中發(fā)揮積極作用。公司歷屆領(lǐng)導班子本著建立現(xiàn)代企業(yè)、推動地方

發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的大局意識，加大企業(yè)改革發(fā)展步伐，強力推動管理創(chuàng)

新、黨建創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、活動創(chuàng)新等，公司邁入了良性、循環(huán)、持

續(xù)、和諧發(fā)展的軌道，隨之地方的經(jīng)濟、社會發(fā)展也同步推進。歷年來，公司在

冊職工中的迪慶州籍本地職工平均占 46%以上，其中，招收礦區(qū)周邊兩村及羊拉

鄉(xiāng)籍職工累計 119 人，生產(chǎn)經(jīng)營中解決和帶動當?shù)鼐蜆I(yè)約 1500 人/年，促進了地

方經(jīng)濟社會的發(fā)展。

企地協(xié)同 構(gòu)建和諧

在開發(fā)羊拉之前，世界知名礦業(yè)開發(fā)企業(yè)英國比利噸公司數(shù)名專家曾來考

察，終因交通閉塞、自然環(huán)境惡劣等原因而做出羊拉銅礦“不具備開發(fā)條件”結(jié)

論后選擇退出。在難啃的“硬骨頭”面前，云銅人站了出來，貫徹踐行革命先烈

萬里長征精神，開啟了發(fā)展羊拉“長征”路?；赝ǖV史，當時通往羊拉的一條

崎嶇小路被稱之為“公路”，“公路”的兩旁，或是險峻筆直的高山，或是滾滾

奔騰的金沙江水。當時從香格里拉縣城到礦山，200 余公里的路程，一輛皮卡車

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需要在顛簸狹窄的小道上穿梭 10 余小時。當時礦山人自編了一句話“交通基本

靠走、通訊基本靠吼”來形容羊拉的艱苦和偏僻。

自建礦以來，迪慶礦業(yè)積極參與到地方建設中，為地方發(fā)展輸入不竭的活力

和動力。迪慶礦業(yè)投入 1600 萬元參與擴建羊拉公路；投資 1600 萬元，協(xié)同擴建

了迪慶州境內(nèi)從曲宗橋到羊拉鄉(xiāng) 110 公里的鄉(xiāng)村公路，投資 1000 多萬元新修里

農(nóng)和路農(nóng)村的公路，2018 年金沙江白格堰塞湖受害期間，累計投入人力 1300 余

人次、車輛 360 余次，直接投入供電、修路、架橋等抗災資金 130 余萬元。迪慶

礦業(yè)用實際行動有效改善了沿線的交通運輸、文化交流、商品流通環(huán)境，極大的

改善和方便了礦區(qū)兩村的出行條件，讓他們一同享受到了企業(yè)發(fā)展成果，促進了

和諧。

開發(fā)一方，造福一方。迪慶礦業(yè)盡管自身困難，但仍不遺余力履行社會責任。

作為德欽縣的規(guī)上企業(yè)和繳稅大戶之一，迪慶礦業(yè)上交地方稅收累計 5.52 億元；

支付當?shù)夭刈寰用竦能囕v運輸費 1.89 億元；繳納社會保險費 1.09 億元；共提供

或者直接帶動就業(yè)崗位 2000 多個（礦區(qū)農(nóng)村每戶提供 1 人），有效緩解了地方

政府的就業(yè)壓力。近年來，企業(yè)的發(fā)展在構(gòu)建社會主義新農(nóng)村及帶動周邊群眾脫

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貧致富奔小康方面發(fā)揮著重要的推動作用。在企業(yè)發(fā)展的直接帶動下，至“十三

五”結(jié)束，礦區(qū)周邊里農(nóng)、路農(nóng)兩村人均年收入從 2006 年不足 1,000 元，達到

目前的 2.5 萬元左右。2006 年至 2020 年給予礦區(qū)兩村經(jīng)濟補償累計 1879 萬元。

同時幫助解決了羊拉鄉(xiāng)建檔立卡戶 11 戶家庭子女的就業(yè)問題。自 2015 年起，公

司選派 3 名職工全脫產(chǎn)駐羊拉鄉(xiāng)貧困村開展扶貧攻堅工作。扶貧隊員都吉同志獲

得“全國脫貧攻堅先進個人”榮譽稱號。2021 年 5 月份又選派 3 名（中國銅業(yè)

共 8 名）職工駐村參與鄉(xiāng)村振興建設工作。

生態(tài)保護 綠色發(fā)展

迪慶礦業(yè)深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，積極推動礦山全方位的綠色發(fā)

展，確保企業(yè)在開發(fā)建設中保護好地方的生態(tài)和諧。在企業(yè)的改革、發(fā)展過程中

堅持資源效益、生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益高度統(tǒng)一。秉持“在開發(fā)中保護，

在保護中開發(fā)”的理念。從安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、規(guī)范管理、資源利用、技術(shù)創(chuàng)

新、企業(yè)文化、環(huán)境保護、土地復墾、礦區(qū)和諧等九個方面推進綠色礦山建設工

作，努力打造“安全高效型、節(jié)能環(huán)保型、生態(tài)綠色型”礦山建設，瞄準“零排

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放、零污染、零浪費”和創(chuàng)建“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型、和諧進

步型、集約效益型、學習創(chuàng)新型”的全方位“綠色”標準。

截止 2021 年 7 月，共計投入 400 余萬元，在礦區(qū)植樹近 2 萬余株，種植草

地 10 余畝；投入 1000 余萬元對堆浸場環(huán)保治理；投入 213.3 萬元建設生活污水

處理系統(tǒng) 4 套，每年投入 100 余萬元對生活垃圾進行處理。2021 年又投入 150

萬元改造尾礦充填系統(tǒng)和除塵系統(tǒng)，加大對礦區(qū)環(huán)境的進一步治理和環(huán)保基礎設

施改善。

理念貫穿 文化相融

迪慶礦業(yè)始終堅持在傳承好地方文化、中鋁文化、云銅文化的同時，在開放、

融合、創(chuàng)新的基礎上走地方特色、民族特色、時代特色相結(jié)合的文化建設之路。

迪慶礦業(yè)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在整合區(qū)域文化建設

中，緊跟迪慶州“生態(tài)立州、文化興州、產(chǎn)業(yè)強州、和諧安州”戰(zhàn)略步伐，從安

全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、文化宣傳、迪礦關(guān)系等環(huán)節(jié)，深入推進公司與地方的文化融

合工作。

這 18 年來，迪礦人始終沒有忘記建設羊拉時的崢嶸歲月，始終牢記建設好

羊拉、發(fā)展好羊拉的初心和使命。下一步迪慶礦業(yè)將持續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，不

卑不亢，在艱難困苦中勇毅篤行，勵精圖治，創(chuàng)新求強。盡管現(xiàn)在還在困難調(diào)整

期，但迪慶礦業(yè)除了稟賦礦產(chǎn)資源的底氣外，更擁有一支精誠團結(jié)，永葆初心的

干事創(chuàng)業(yè)隊伍，他堅定為羊拉謀發(fā)展，為職工群眾謀幸福的信心和決心，大家攜

手并進，砥礪前行。羊拉，未來可期。（錢慶福）

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迪慶礦業(yè)召開安全整改工作推進會

10 月 8 日，迪慶礦業(yè)組織在公司機關(guān)召開安全整改工作推進會，對逐

步恢復井下系統(tǒng)工程相關(guān)工作進行安排，公司黨委書記、總經(jīng)理李中彪，

在礦班子成員，所屬各單位、部門及承包商負責人 40 余人參會。

會上，公司領(lǐng)

導及相關(guān)職能部門

對逐步恢復井下系

統(tǒng)工程建設進行安

排部署，要求機關(guān)

職能部門要加強復

產(chǎn)疫情防控管理工

作，嚴格審核進礦

人員核酸證明、行

動軌跡等必要資料，確保疫情防控工作有序推進；會議還詳細部署了近期

審定 2022 年生產(chǎn)、投資計劃，爆破物品管理、礦區(qū)物資安全和現(xiàn)有設備情

況梳理等重要工作。

會議強調(diào)，各單位要按照審定的施工方案有序恢復井下各作業(yè)點、面工

作，嚴格按照制度規(guī)范組織好復產(chǎn)人員安全教育培訓工作，堅持把日常安

全管理重心放在現(xiàn)場，組織井下各隊組持續(xù)用好安全管理四項工具，重點

做好井下六類事故風險防范工作。

李中彪作會議總結(jié)，對抓實安全管理推進公司有序復產(chǎn)提出三點要求：

一是要堅持不安全不生產(chǎn)的“安全第一”理念，積極組織學習運用新的安

全管理體系，為實現(xiàn)本質(zhì)化安全奠定基礎；二是要強化自主安全管理，各

部門要履行好應盡的業(yè)務保安職責，履行好日常安全管理工作，各生產(chǎn)單

位要引導班組員工逐步養(yǎng)成作業(yè)前“我為安全停留 5 分鐘”的習慣；三是

要推行安全管理音頻、視頻工具，強化公司安全管理隊伍日常監(jiān)督，對現(xiàn)

場作業(yè)人員是否配合安全管理進行監(jiān)控，全面提升公司職業(yè)健康安全環(huán)保

管理整體水平。（黨群工作部）

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迪慶礦業(yè)組織開展 CAHSE 精準管理體系考評

11 月 8 日，迪慶礦業(yè)組織開展 CAHSE 精準管理體系考評，在礦公司領(lǐng)導、

各單位主要負責人、CAHSE 精準管理體系審核師（內(nèi)部）以及安全環(huán)保健康部全

體成員組成考評小組，分組對各單位、部室展開考評，對各單位 CAHSE 精準管理

體系運行情況展開“體檢”。

考評中，考評小組對中鋁集團《職業(yè)健康安全環(huán)保精準管理體系規(guī)范》、《職

業(yè)健康安全環(huán)保精準管理體系考評標準》，對各單位、部室展開了細致的考評工

作。對查出的問題進行現(xiàn)場評分、記錄、匯總，并明確措施、責任人以及整改期

限，確?？荚u工作落實、落地，確保 CAHSE 精準管理體系持續(xù)推進。考評小組還

重點根據(jù)上級公司7月份對迪慶礦業(yè)CAHSE精準管理體系考核中存在的問題清單

整改落實情況進行了全面、細致的排查。對各單位職工 CAHSE 精準管理體系、安

全生產(chǎn)應知應會、崗位安全風險辨識、崗位安全規(guī)程等掌握情況進行了抽查，促

進提升職工安全意識。此次考評及時發(fā)現(xiàn)了一批安全環(huán)保管理中存在的問題和不

足，通過整改落實，深化 CAHSE 體系運行，提升安全環(huán)保管理，確保實現(xiàn)各種目

標。（錢慶福）

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迪慶礦業(yè)啟動礦山企業(yè)第五輪安全攻堅專項行動

根據(jù)云南銅業(yè)云南銅業(yè)股份有限公司開展礦山企業(yè)第五輪、冶煉企業(yè)第二輪

“攻堅三個月、系統(tǒng)抓落實、重拳保安全”專項行動工作安排，12 月 10 日，迪

慶礦業(yè)召開專題會啟動礦山企業(yè)第五輪專項行動。

會議強調(diào)，歲末年初是安全事故頻發(fā)階段，要求公司所屬各單位、部門和外

協(xié)施工單位認清形勢，落實日常安全管理“嚴”的總基調(diào)。要高度重視井下重點

區(qū)域管控，運用好系統(tǒng)思維解決生產(chǎn)過程中存在的安全問題，要強化結(jié)果導向抓

實現(xiàn)場風險管控，積極發(fā)現(xiàn)調(diào)整風險相對較大的作業(yè)區(qū)域，切實把“三抓三保”

具體工作落實到位；安全、技術(shù)、財務等職能部門要扛起直線責任，履行好安全

環(huán)?！耙粛忞p責”，做好現(xiàn)場技術(shù)服務指導，確保安全整改方面的物資供給和資

金投入；各生產(chǎn)單位要督促班組落實屬地管理責任，堅持把安全管理重點放現(xiàn)場，

為實現(xiàn)年底生產(chǎn)任務的完成奠定基礎。

公司安全總監(jiān)、副總經(jīng)理陳雷主持會議，在礦公司領(lǐng)導，各單位、部門及外

協(xié)施工單位主要負責人參會。（劉安龍）

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迪慶礦業(yè)召開 2021 年第十一次職業(yè)健康安全和

生態(tài)環(huán)境保護委員會暨 12 月份安全專題會

12 月 30 日，迪慶礦業(yè)召開 2021 年第十一次職業(yè)健康安全和生態(tài)環(huán)境保護

委員會暨 12 月份安全專題會。會議通報了公司 2021 年 12 月份的安全生產(chǎn)狀況

及 2022 年 1 月份安全管控計劃。審議通過了《云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司

勞動防護用品管理辦法》《云南迪慶礦業(yè)開發(fā)有限責任公司職業(yè)健康安全和生態(tài)

環(huán)境保護委員會關(guān)于進一步優(yōu)化 2021 年“領(lǐng)導進班組，全員查隱患”專項安全

活動的通知》，參會人員就下一步的工作進行了發(fā)言。

會議強調(diào)：一是要加強對設備設施的準入管理。相關(guān)職能部門要加強與設

備使用部門的溝通聯(lián)動，加強對設備使用單位的指導和督促，大家提前部署，提

前落實，嚴把設備“入口關(guān)”。二是要對照責任清單，落實第五輪安全攻堅專項

行動，相關(guān)職能部門要加強對第五輪安全攻堅專項行動的過程監(jiān)督和管控，確保

攻堅行動各項工作落實落地。三是各職能部門要壓實直線責任，落實業(yè)務保安各

項工作，以齊抓共管的合力推動安全管理提升。四是要不斷完善井下工程設計圖

紙資料，做到圖紙和現(xiàn)場的統(tǒng)一。五是各生產(chǎn)單位和承包商要不斷深化安全風險

辨識和隱患排查治理工作，要從設計、施工等環(huán)節(jié)強化管控，確保符合規(guī)范標準，

從而減少或杜絕安全隱患。