河北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司 400-083-0002 www.hbhro.com
石家莊高新區(qū)汾河道63號
河北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司
Hebei Noah Human Resources Development Group Co., Ltd Copyright 2023@NOAH HUMAN RESOURCES GROUP all rights reserved
HR
OUTSOURCING EXPERTS
AROUND YOU
變革 向新 激活 共創(chuàng)
變革 向新 激活 共創(chuàng)
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CONTENTS
諾亞風(fēng)采
NOAH STYLE
合作伙伴
PARTNER
聯(lián)系我們
CONTACT US
諾亞印象
ABOUT NOAH
諾亞發(fā)展
DEVELOPMENT OF NOAH
諾亞文化
COMPANY CULTURE
員工風(fēng)采
企業(yè)形象
招聘類產(chǎn)品
靈活用工類產(chǎn)品
薪/稅/保產(chǎn)品
培訓(xùn)&咨詢類產(chǎn)品
檔案信息化解決方案
諾聘平臺
HR共享社區(qū)
產(chǎn)業(yè)園及人才城
社會責(zé)任
SOCIAL RESPONSIBILITY
公益活動
領(lǐng)導(dǎo)參觀
黨建活動
05
1 3
0
4 諾亞產(chǎn)品
NOAH PRODUCTS 21
17
43
49
52
54
目錄
ABOUT
NOAH 01 諾亞印象
總經(jīng)理：
LEADERSHIP MESSAGE
總經(jīng)理寄語
變革：就是要不斷增創(chuàng)產(chǎn)品價值，適應(yīng)外部環(huán)境和顧客的需求；還要創(chuàng)新組織
模式與轉(zhuǎn)變員工心智，通過不斷破局，促使內(nèi)部組織效率不斷提升，進
而實現(xiàn)員工思維模式的不斷變革。
向新：就是要尋找產(chǎn)品新的價值點，圍繞客戶價值去創(chuàng)新產(chǎn)品，創(chuàng)新服務(wù)模式
和管理模式，適應(yīng)客戶更高的需求。
激活：就是要動態(tài)匹配各種資源，提高匹配能力，真正激活企業(yè)，圍繞顧客和
顧客價值創(chuàng)造收益這個基點，持續(xù)最大化和持續(xù)化。
共創(chuàng)：就是要與客戶和員工一起共融共創(chuàng)，共同創(chuàng)造價值，一起走向未來。
05 06
ABOUT
NOAH
諾亞
簡介
INTRODUCTION TO NOAH HUMAN
RESOURCES GROUP
諾亞人力資源集團介紹
河北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司成立于2001年，以增創(chuàng)人力資源外包價值、賦能人才創(chuàng)新創(chuàng)
業(yè)為已任，秉承專業(yè)厚德的企業(yè)精神，力爭成為京津冀數(shù)字化人力資源服務(wù)外包“業(yè)務(wù)流程外包”和
“高端才智外包”知名供應(yīng)商。扎根行業(yè)22載，2022年經(jīng)營產(chǎn)值55.8億元，設(shè)置分支機構(gòu)41個，包含
12家子公司、29家分公司，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河北省11個地市及石家莊周邊縣區(qū)，企業(yè)從業(yè)人數(shù)600余
人；累計服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)8800余家，服務(wù)人數(shù)26.5萬余人次；引進37位高層次人才，其中院士3
名，國家特聘專家7名，博士及以上高精尖人才27名，擁有45余項知識產(chǎn)權(quán)。22年中，諾亞通過了
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，先后被授予“河北知名品牌”、“河北省AAAAA級人力資源服務(wù)機構(gòu)”、
“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”等榮譽稱號。
行業(yè)不斷深耕，諾亞憑借不斷自身強大的業(yè)務(wù)體系，形成了以“招、培、派、管”為主線的一站式
人力資源服務(wù)解決方案，率先打通省內(nèi)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為促進高質(zhì)量就業(yè)、和諧勞動關(guān)系踐行社會責(zé)任。
依托AI技術(shù)、大數(shù)據(jù)，通過自主研發(fā)的薪稅保、諾聘、諾快聘、諾優(yōu)考、HR共享社區(qū)等產(chǎn)品與互聯(lián)
網(wǎng)深度耦合，為企業(yè)打造發(fā)展新引擎，推動和提速人力資源服務(wù)技術(shù)、模式、價值升級，構(gòu)建諾亞品
牌新優(yōu)勢。
2016年成立以高端人才引領(lǐng)型的石家莊國際人才城，是集高端人才引進、創(chuàng)業(yè)項目孵化、科技成
果轉(zhuǎn)化、資源共享交流為一體，融通政府、企業(yè)、社會機構(gòu)、專業(yè)人才的綜合服務(wù)平臺。人才城的創(chuàng)
立是諾亞由傳統(tǒng)人力資源服務(wù)向高端才智服務(wù)延伸的一個重要里程碑。同時，我省第一、全國第20
個國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園：中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園核心園區(qū)—高新園區(qū)由諾亞運營，作
為核心園區(qū)目前集聚知名人力資源服務(wù)機構(gòu)82家，其中上市公司6家，全國百強機構(gòu)11家。依托六大
服務(wù)功能，為機構(gòu)賦能、為人才賦能，立足石家莊、服務(wù)京津冀、面向全世界，打造國際知名人力資
源服務(wù)平臺，高層次人才集聚高地和海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支
撐和智力保障。此外，諾亞還同時運營京津冀（河北三河）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、河北邢臺人力資源
服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、石家莊欒城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、張家口市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，并參與共建保定市蓮
池區(qū)數(shù)字人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，積極推進人力資源服務(wù)業(yè)深度融入實體經(jīng)濟，向數(shù)字化、專業(yè)化、生
態(tài)化、國際化發(fā)展引領(lǐng)，為區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展持續(xù)提供源源不斷的新動能。
諾亞人力資源?您身邊的人力資源外包專家
07 08
靈壽縣
平山縣
井陘礦區(qū)
長安區(qū)
井陘縣
元氏縣
贊皇縣
鹿泉電子信息
行唐縣
新樂市
無極縣
深澤縣
藁城區(qū)
循環(huán)化工園區(qū)
晉州市
裕華區(qū)
趙縣
欒城區(qū)
高邑縣
（石家莊全域人力資源服務(wù)工作站網(wǎng)點布局） （諾亞人力資源服務(wù)網(wǎng)點布局）
承 德
張家口
秦皇島
唐 山
滄 州
衡 水
廊 坊
保 定
辛 集
北 京
石家莊
邯 鄲
邢 臺
ABOUT
NOAH
諾亞
簡介
09 10
DEVELOPMENT
OF NOAH
諾亞
發(fā)展
諾亞發(fā)展
02
DEVELOPMENT
NOAH
2001年4月11日，河北諾亞成
立，開啟了人力資源服務(wù)的拓
荒歷程，在河北省率先推出勞
務(wù)派遣服務(wù)模式。
2002年，在河北省首家推出
“一站式”人力資源服務(wù)模式。
2006年，被評為守合同重信用單
位（石家莊市工商局）。
2003年，在河北省內(nèi)率先推出
大型人才交流會，省會石家莊
首次出現(xiàn)了以大學(xué)生為主要服
務(wù)對象的集市式大型招聘活
動，在全省用工和勞動力市場
引起轟動。
2004年11月，公司正式更名為河北
諾亞人力資源開發(fā)有限公司，資本更
雄厚，業(yè)務(wù)范圍更廣泛，管理更精
細，服務(wù)更專業(yè)。同年12月，公司
成立石家莊諾亞通信服務(wù)有限公司，
定州、廊坊、唐山等十多個子、分公
司相繼建成，形成覆蓋全省的服務(wù)網(wǎng)
絡(luò)，諾亞成為唯一覆蓋全省的規(guī)模最
大、運營規(guī)范、具有較大影響力的人
力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。
2012年，確定了諾亞【河北
區(qū)域人力資源外包服務(wù)知名供
應(yīng)商】、【人力資源全價值鏈服
務(wù)外包專家】的戰(zhàn)略定位；啟
動“雛鷹計劃”，規(guī)劃員工成長
地圖，為員工與公司共同進步
做出科學(xué)可持續(xù)的發(fā)展計劃。
2010年，成立培訓(xùn)中心及獵頭中
心，圍繞人力資源主線，不斷創(chuàng)
新外包服務(wù)產(chǎn)品，拉長HR服務(wù)價
值鏈，為客戶增創(chuàng)核心競爭力。
9月7日，與石家莊科技創(chuàng)新服務(wù)
中心戰(zhàn)略合作正式開始，搭建起
省會產(chǎn)業(yè)聚焦區(qū)人力資源管理服
務(wù)共享平臺，促進本地經(jīng)濟發(fā)
展。
2011年，與中國移動、中國聯(lián)通、人
保財險、五十四所等單位的派遣員工
簽訂派遣員工集體合同，這是全國首
份勞務(wù)派遣公司工會與企業(yè)方簽訂的
集體合同。
2009年，成為河北省內(nèi)首家通過
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的人力
資源外包機構(gòu)。
2008年，開始謀劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)
型發(fā)展，開始將業(yè)務(wù)觸角
伸向流程和崗位外包，作
為市場拓展的突破點。
2001
2002
2003 2006
2004
2010 2012
2009 2011
2008
DEVELOPMENT OF NOAH
諾亞發(fā)展
DEVELOPMENT
OF NOAH
諾亞
發(fā)展
13 14
2013
2013年，確立“員工績效第一、客戶價
值最大、和合生贏”核心價值觀，樹立
“專業(yè)?厚德”精神及“五不準(zhǔn)”行為戒律；
陸續(xù)對諾亞各服務(wù)大廳廳進行了軟硬件
標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善服務(wù)環(huán)境，升級客戶
體驗，豐富了諾亞服務(wù)品牌的價值內(nèi)
涵；諾亞在省內(nèi)首推勞務(wù)服務(wù)外包、檔
案管理外包服務(wù)等，實現(xiàn)由“勞務(wù)派遣”
向“勞務(wù)服務(wù)外包”業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，并形成區(qū)
域競爭優(yōu)勢。
2014
2014年，設(shè)立每年4月11日為諾亞【企
業(yè)文化日 】，8月18日 為【諾亞客戶
節(jié)】；陸續(xù)上線新版諾亞官網(wǎng)、“數(shù)字
諾亞”信息化工程及省內(nèi)首家微招聘產(chǎn)
品——“諾亞微聘”，諾亞步入微網(wǎng)信息
時代。
2016
2016年，成立石家莊國際人才城并迎來
首位入駐院士，開創(chuàng)業(yè)務(wù)流程外包與高
端才智流程外包“雙價值鏈”新格局，正
日益成為國際人才集聚平臺、全球智力
成果轉(zhuǎn)化中心和海內(nèi)外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基
地；同年，“互聯(lián)網(wǎng)+”產(chǎn)品初見形態(tài)，開
發(fā)并依次上線“諾考勤”、“諾社?！钡热?/p>
力資源+互聯(lián)網(wǎng)新平臺新產(chǎn)品，成為創(chuàng)新
發(fā)展新標(biāo)志。
2020
2020年，獲評河北省首家5A級人力資源服
務(wù)機構(gòu)，榮獲石家莊市百強企業(yè)第十七名、
石家莊市高新區(qū)質(zhì)量獎個人獎等榮譽；
諾亞加快網(wǎng)絡(luò)布局，諾招聘平臺榮獲2020
亞太人力資源開發(fā)與服務(wù)博覽會創(chuàng)新平臺
獎；運營的產(chǎn)業(yè)園榮獲特色產(chǎn)業(yè)園獎；
諾聘APP重磅上線，利用大數(shù)據(jù)和AI技術(shù)打
造開放的人力資本生態(tài)，讓人才和機會更精
準(zhǔn)高效的建立連接，為生態(tài)內(nèi)的合作伙伴創(chuàng)
造更多價值；
諾亞企業(yè)大學(xué)成立，秉持開放包容共享的辦
學(xué)理念，利用豐富資源，傾力打造資源共
享、價值創(chuàng)造的服務(wù)平臺。
2018
2018年，榮獲河北省知名品牌、河北省
服務(wù)外包示范企業(yè)、省級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化
示范單位、石家莊高新區(qū)質(zhì)量獎等多項
榮譽，并制定全國首個【人力資源服務(wù)
區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)】；“互聯(lián)網(wǎng)+人力資
源”取得新突破，繼“諾招聘”、“諾社?！?/p>
后，“小諾人事”、“小諾靈工”等互聯(lián)網(wǎng)
平臺相繼問世，解決了企業(yè)管理痛點，
帶動和支撐線下業(yè)務(wù)發(fā)展，獲得市場認(rèn)
可；由河北省外國專家局、市人社局和
諾亞海創(chuàng)公司共同創(chuàng)辦的“河北國際才
智網(wǎng)”正式簽約啟動；檔案整理新產(chǎn)品
孕育而生，拓寬新的業(yè)務(wù)服務(wù)模式。
2015
2015年，榮獲“石家莊百強企業(yè)”，
品牌實力日益突顯；積極進行組織
運營創(chuàng)新，成功引入阿米巴經(jīng)營模
式，加快對市場的反應(yīng)速度；諾招
聘平臺全新上線，匯聚省內(nèi)海量招
聘信息，與省內(nèi)多家政企事業(yè)單位
建立合作關(guān)系，使招聘求職更加高
效便捷。
2017
2017年，諾社保平臺榮獲
2017亞太人力資源開發(fā)與服
務(wù)博覽會“十大人氣平臺
獎”，同年獲全國人力資源誠
信服務(wù)示范機構(gòu)、河北省服
務(wù)名牌、石家莊百強企業(yè)等
榮譽。
2023
2023年，諾亞將繼續(xù)傳承專業(yè)厚德
的精神，通過時代洞察與市場反饋，
不斷迭代更新升級產(chǎn)品和服務(wù)，以全
新的品牌主張，全新的姿態(tài)，鏈接新
時代。
2022年，8月公司正式更名為河
北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公
司，將積極推進人力資源服務(wù)業(yè)
深度融入實體經(jīng)濟，向數(shù)字化、
專業(yè)化、生態(tài)化、國際化發(fā)展引
領(lǐng)，為區(qū)域經(jīng)濟社會的發(fā)展持續(xù)
提供源源不斷的新動能。
2021 2022
2021年，諾亞運營的人力
資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園獲批國家
級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。
成為中國石家莊人力資源
服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。諾亞榮獲石
家莊市優(yōu)秀企業(yè)家，河北
省服務(wù)百強企業(yè)。
2019
2019年，榮獲河北年度十大經(jīng)濟風(fēng)云
人物獎；亞太知名互聯(lián)網(wǎng)平臺獎、最
具影響力獎、最佳實踐案例獎；省級
勞動關(guān)系和諧單位、石家莊市百強企
業(yè)、石家莊市優(yōu)秀企業(yè)等榮譽。
由諾亞公司運營的河北省石家莊人力
資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園正式成立，拓展人力
資本產(chǎn)業(yè)，依托六大服務(wù)功能，為機
構(gòu)賦能、為人才賦能，促勞動力就
業(yè)、促人才配置、促經(jīng)濟發(fā)展。
2001-2022
DEVELOPMENT
OF NOAH
諾亞
發(fā)展
15 16
諾亞使命
增創(chuàng)人力資源外包價值 孵化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 賦能HR美好生活
諾亞愿景
成就京津冀區(qū)域數(shù)字化人力資源服務(wù)“業(yè)務(wù)流程外包”和
“高端才智外包”知名供應(yīng)商
核心價值觀
員工績效第一 客戶價值最大 和合生贏
諾亞精神
專業(yè) 厚德
諾亞文化
NOAH
CULTURE
03
17
NOAH
PRODUCTS
04 諾亞產(chǎn)品
招聘類產(chǎn)品
招聘流程外包
獵頭
委托招聘
薪/稅/保產(chǎn)品
社保外包
財稅托管/專家咨詢
培訓(xùn)&咨詢類產(chǎn)品
中層管理技能提升
內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè)
紅色黨建
人力資源咨詢
數(shù)字化檔案整理服務(wù)
數(shù)字化檔案代存服務(wù)
數(shù)字化檔案軟件服務(wù)
智慧庫房建設(shè)服務(wù)
檔案咨詢服務(wù)
檔案信息化解決方案
諾聘平臺
校園宣講會
直播帶崗
諾優(yōu)考
諾快聘
載體搭建及運營﹕人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園&才智載體&孵化載體
引才引智
才智及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動承辦
政策咨詢
產(chǎn)業(yè)園及人才城
個人成長類課程
同頻交流
資源共享
HR的IP孵化
HR共享社區(qū)
PRODUCTS AND
SERVICES
NOAH PRODUCTS
諾亞產(chǎn)品
靈活用工類產(chǎn)品
勞務(wù)派遣
業(yè)務(wù)外包
NOAH
PRODUCTS
諾亞
產(chǎn)品
21 22
產(chǎn)品介紹
招聘流程外包（RPO）產(chǎn)品為政府機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)提供全方位或定制化的招聘流程（考務(wù)）外包服務(wù)、內(nèi)部選拔競聘
服務(wù)，通過先進的在線報名系統(tǒng)與在線審核系統(tǒng)等在線考務(wù)平臺，為客戶在安全性、保密性、公立性等方面提供完整的風(fēng)險防
控體系；并結(jié)合產(chǎn)品實施和團隊豐富的經(jīng)驗，為客戶提供完美的項目實施方案，完成結(jié)果交付。
服務(wù)內(nèi)容
1、招聘方案設(shè)計及規(guī)劃
2、在線報名系統(tǒng)服務(wù)（含流程設(shè)計、報名系統(tǒng)設(shè)計）
3、考務(wù)費在線支付服務(wù)
4、學(xué)歷、教師資格證等證件在線審核服務(wù)
5、考務(wù)信息定向發(fā)送服務(wù)
6、準(zhǔn)考證自助打印服務(wù)（含筆試、面試、體檢、報道等）
7、筆試組織服務(wù)（含場地布置、監(jiān)考人員選派、錄音錄像設(shè)備使用等）
8、反舞弊服務(wù)（含信號屏蔽、人臉識別、指紋識別、安監(jiān)設(shè)備等）
9、筆試名題、判卷服務(wù)（含命題印刷及判卷設(shè)備使用）
10、面試組織服務(wù)（含場地布置、考務(wù)人員選派、錄音錄像設(shè)備使用等）
11、面試官選派及命題服務(wù)
12、體檢組織服務(wù)
13、考務(wù)資料保管服務(wù)
以智能化考務(wù)SaaS平臺為核心的招聘流程外包服務(wù)供應(yīng)商
招聘類
01-招聘流程外包
產(chǎn)品介紹
基礎(chǔ)產(chǎn)品——基礎(chǔ)獵尋服務(wù)：根據(jù)不同企業(yè)所處發(fā)展生命周期，針對企業(yè)所面臨的“缺人才”的痛點，
匹配相應(yīng)適合企業(yè)發(fā)展的中高端人才
升級產(chǎn)品——咨詢式獵尋服務(wù)：根據(jù)不同企業(yè)的行業(yè)特征、發(fā)展階段、人才供需情況等特點，以行業(yè)
專家角色提供行業(yè)信息、綜合性人才解決方案、以及其他以客戶需求為導(dǎo)向的定制化咨詢服務(wù)
價值主張：
基礎(chǔ)產(chǎn)品——基礎(chǔ)獵尋服務(wù)：快速、精準(zhǔn)實現(xiàn)高質(zhì)量交付
升級產(chǎn)品——咨詢式獵尋服務(wù)：通過高端人才引進驅(qū)動企業(yè)戰(zhàn)略達成
助力企業(yè)實現(xiàn)人才驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展的優(yōu)質(zhì)獵頭供應(yīng)商
02-獵頭
產(chǎn)品介紹
利用公司海量人才庫的儲備，為企業(yè)提供篩選所需的符合招聘需求的
人才，更有針對性，快捷簡易，節(jié)省企業(yè)的招聘成本。
03-委托招聘
NOAH
PRODUCTS
諾亞
產(chǎn)品
23 24
靈活用工解決方案
產(chǎn)品介紹
勞務(wù)派遣服務(wù)是指經(jīng)由政府主管部門審核批準(zhǔn)具有法人資質(zhì)、被特許經(jīng)營的勞務(wù)派遣機構(gòu)，根據(jù)用
工單位的實際需求通過一系列專業(yè)方法招聘合格人員，按照《中華人民共和國勞動合同法》與員工
簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，并按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險、提供福利保障，并對
其進行人事管理的一種新型用工形式。核心思想是勞動力的雇傭和使用相分離。
服務(wù)內(nèi)容
用人不養(yǎng)人
按需招聘，用完即退
突破編制 購買服務(wù) 提升能效
規(guī)避用工風(fēng)險，合規(guī)依法配備輔助崗位，構(gòu)建能進、能出、能上、能下的高效人員體系
01-勞務(wù)派遣
產(chǎn)品介紹
業(yè)務(wù)外包是指承攬客戶單位一項或幾項相對獨立的業(yè)務(wù)或服務(wù)工序工作。由我公司進行人員招
募、培訓(xùn)上崗、現(xiàn)場管理、員工關(guān)系管理等生產(chǎn)經(jīng)營組織工作?？蛻舭礃I(yè)務(wù)或服務(wù)工序的交付
結(jié)果支付相應(yīng)費用對價的一種商業(yè)合作行為。
服務(wù)內(nèi)容
用人不養(yǎng)人；幫助企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)，專注核心競爭力；
突破編制 購買服務(wù) 提升能效
02-業(yè)務(wù)外包
招 招聘管理：用工需求分析、用工招聘、組織面試、確認(rèn)上崗
培 培訓(xùn)管理：上崗培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
派 員工派駐：勞動關(guān)系管理
管 崗位管理：人員調(diào)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、支付結(jié)果負責(zé)
企業(yè)提出用人要求并參與招聘
員工招聘
員工的薪酬按用人單位的考勤
和計酬辦法執(zhí)行
薪酬發(fā)放
接轉(zhuǎn)人事關(guān)系，管理檔案
檔案管理
按規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、
失業(yè)、醫(yī)療等社會保險
社會保險
依法與員工建立勞動關(guān)系，
簽訂勞動合同，包括合同糾紛，
合同終止等
合同管理
開展各種形式的文化活動，
調(diào)動員工工作積極性
員工文化
負責(zé)協(xié)調(diào)和處理員工與
用人單位之間的關(guān)系
勞動糾紛處理
組織黨員學(xué)習(xí)或開展活動
黨團關(guān)系
由專職人員與律師一起共同處理工傷事故
工傷事故處理
派遣員工25人以上，
設(shè)立工會小組，開展活動
工會組織
由專業(yè)部門對每個員工定期
進行考核，獎優(yōu)罰劣
員工激勵
提供社會化后勤服務(wù)包括員工計生管理、
公寓、膳食中心等
后勤管理
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產(chǎn)品
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社保外包
產(chǎn)品介紹
專家咨詢
包含社保代辦、
社保開戶、
社保待遇審批、
用工備案開戶等
包含人力資源管理咨詢、
員工關(guān)系（法務(wù)）咨詢、
財稅籌劃咨詢、
財稅咨詢培訓(xùn)等
財稅托管
包含工商注冊、
工商變更/注銷、
建賬記賬、
稅務(wù)申報等
稅
薪稅保產(chǎn)品：財稅、社保、人事服務(wù)于一體的全方位、定制化解決方案
應(yīng)用場景
社保產(chǎn)品：1、指導(dǎo)企業(yè)遵守法規(guī)，規(guī)范企業(yè)合法經(jīng)營；2、減少勞動監(jiān)察部門及稅務(wù)社保部門的稽查風(fēng)險；3、減少勞
動糾紛的發(fā)生；4、減少與政府行政部門的多次跑辦，省時省力
財稅產(chǎn)品：1、客戶自招人工成本高，需具備一定管理，規(guī)劃能力的財稅人才，人工成本較高。2、自招財稅人才留住
難，受限于中小企業(yè)的自身吸引力，對具備一定管理，規(guī)劃的財稅人員不具備吸引力；3、財稅人才缺口大，具備財稅
規(guī)劃能力的財稅人員較少。財稅人員基數(shù)雖大，但是大部分只具備基礎(chǔ)工作的能力
薪稅保解決方案
中層管理能力提升分為標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和定制化產(chǎn)品兩類，標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品可幫助企業(yè)培養(yǎng)人才，而定制化產(chǎn)品則
詢 可以為企業(yè)長期人才發(fā)展提供專業(yè)幫助。
產(chǎn)品介紹
優(yōu)秀的中層管理者在團隊中承擔(dān)著中流砥柱的作用，是企業(yè)的中堅力量，需要具備認(rèn)真負責(zé)的工作態(tài)度以
及“面面俱到”的管理才能。因此我們重磅推出了中層管理能力提升這個產(chǎn)品，產(chǎn)品模型是以自我管理為基
石，以工作管理、團隊建設(shè)為支撐，從而達成有效領(lǐng)導(dǎo)、知行合一的目的。
服務(wù)內(nèi)容
以 “專業(yè)賦能，精心交付，做有效果的培訓(xùn)”為宗旨，致力于為企業(yè)提供專業(yè)化人
才培養(yǎng)及績效改進的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。
培 訓(xùn)
人才賦能，專業(yè)培養(yǎng)，績效提升
01-中層管理技能提升 ——助力企業(yè)人才成長，夯實企業(yè)中堅力量
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該產(chǎn)品主要幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進行專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練，高效提煉崗位經(jīng)驗、高效做課件、精彩講課程，為企業(yè)人力
資源戰(zhàn)略發(fā)展提供有力支持。
產(chǎn)品介紹
為企業(yè)制定內(nèi)訓(xùn)師管理培養(yǎng)方案，分別以能力為導(dǎo)向、體系建設(shè)為導(dǎo)向、能力為導(dǎo)向，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師鋪就完
善成長路徑。
服務(wù)內(nèi)容
本產(chǎn)品結(jié)合線下黨建、沙盤推演、紅色體驗、黨建云課各種形式，通過情景重現(xiàn)、任務(wù)模擬、通關(guān)競賽等方
式，將黨建工作嵌入教學(xué)活動中，幫助企業(yè)實現(xiàn)黨建與實際工作密切結(jié)合，有效推進基層黨建工作。
產(chǎn)品介紹
黨建課程分為：線下黨建、黨建沙盤、紅色體驗、黨建云課，既可以選擇單一課程，又可以各種課程形
式相結(jié)合。
服務(wù)內(nèi)容
結(jié)合國家政策導(dǎo)向，推進黨建與工作相融合。
03-紅色黨建 ——輕松做黨建，打造新標(biāo)桿
諾亞咨詢項目致力于幫助高速成長期、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的企業(yè)，解決企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源 、運營管理、人才發(fā)展等問題
并提供系列解決方案、落地與轉(zhuǎn)化服務(wù)，為企業(yè)提高人力資源管理水平、解決人力資源專家問題出謀劃策。
產(chǎn)品介紹
服務(wù)內(nèi)容
以結(jié)果為導(dǎo)向，制定專屬解決方案。
04-人力資源咨詢
1、人力診所
● 勞動法規(guī)政策適用咨詢服務(wù)
● 人力資源法律事務(wù)咨詢服務(wù)
● 勞動爭議處理咨詢服務(wù)
● 保險業(yè)務(wù)專項咨詢服務(wù)
● 年度經(jīng)營計劃輔導(dǎo)
2、人力資源管理咨詢
● 組織架構(gòu)優(yōu)化與定崗定編定員
● 關(guān)鍵崗位勝任力標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建
● 內(nèi)部崗位競聘/選聘項目
● 薪酬績效項目
● 組織文化與流程制度化
助力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師有標(biāo)準(zhǔn)、可衡量、成體系發(fā)展。
02-內(nèi)訓(xùn)師體系建設(shè) ——賦能企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師，助力企業(yè)人力資源
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諾亞檔案服務(wù)外包產(chǎn)品
檔案全生命周期外包服務(wù)專家
檔案外包產(chǎn)品是服務(wù)于全種類檔案全生命周期的綜合型服務(wù)類型產(chǎn)品，既包括數(shù)字化檔案代存、數(shù)字化檔案整理等標(biāo)準(zhǔn)
化解決方案，也包括數(shù)字化檔案管理系統(tǒng)、智慧檔案庫房建設(shè)等個性化定制服務(wù)，能夠為客戶提供一站式服務(wù)體驗。
檔案類型涵蓋干部人事檔案、文書檔案、科技檔案、會計檔案、不動產(chǎn)登記檔案、基建檔案、專業(yè)檔案等多種檔案類
型。
1、國有企業(yè)性質(zhì)，信譽資質(zhì)優(yōu)良。
2、具有涉密檔案數(shù)字化加工類乙級資質(zhì)，安全性高。
3、建有省內(nèi)多家服務(wù)網(wǎng)點，服務(wù)體系高效。
4、深耕檔案服務(wù)20余年，業(yè)界口碑良好。
5、服務(wù)范圍廣泛，經(jīng)驗豐富。
服務(wù)優(yōu)勢
檔案信息化解決方案
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HR學(xué)習(xí)工坊
諾聘平臺（www.nuopin.cn）是綜合招聘服務(wù)平臺，涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、線下招聘、諾優(yōu)考（政府事業(yè)單位在線考務(wù)平
臺www.nuoyoukao.com）、諾靈工（靈活用工招聘平臺）；以大數(shù)據(jù)+智能算法+AI技術(shù)為驅(qū)動，構(gòu)建招聘用工數(shù)
字化平臺，為企業(yè)提供數(shù)字化招聘用工解決方案，專注于為求職者提供更人性化、專業(yè)化的服務(wù)，同時降低企業(yè)招
聘人才的時間和成本，通過整合企業(yè)、社會、校園等多方資源，實現(xiàn)求職招聘更高效。
校園宣講會解決方案
產(chǎn)品價值
● 強化雇主品牌吸引，提升候選人應(yīng)聘體驗
● 深度定制校招場景下的數(shù)據(jù)維度，追蹤招聘結(jié)果
● 校園大使渠道優(yōu)先觸達畢業(yè)生，搶占人才
● 覆蓋校招面試全場景，提升到面率
直播帶崗解決方案
將直播與招聘相結(jié)合，打破時間、空間、人數(shù)局限，利用大數(shù)據(jù)分析人才畫像、精
準(zhǔn)推送直播信息到諾聘App用戶端，第一時間主動搶占人才關(guān)注，吸引用戶進入直
播間觀看企業(yè)直播，使企業(yè)和用戶之間的距離更加貼近，能有效幫助求職者拓寬的
求職的道路；也可以讓企業(yè)更高效的獲得精準(zhǔn)人才。
諾優(yōu)考 - 安全、高效、智能一體化的招考SaaS平臺
專注于為政府、事業(yè)單位提供一站式在線招聘解決方案的互聯(lián)網(wǎng)平臺。為實現(xiàn)公
開、公平、公正的人才選用，提供完善的、高效的在線招考服務(wù)，讓繁雜的招考工
作程序變的簡單智能，同時確?？荚嚬ぷ鞯墓_、公平、公正，提高全社會考生的
滿意度。
諾快聘 - 全流程招聘交付及用工管理平臺
諾快聘聚焦新媒體招聘交付趨勢，為企業(yè)定制招聘交付解決方案，通過智能化系統(tǒng)
賦能招聘人員提升交付能力，利用數(shù)字化人力資源平臺的全鏈路優(yōu)勢，為求職雙方
帶來優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)體驗；系統(tǒng)提供招聘全流程數(shù)字化管理，自動化招聘模式支持
多端招聘協(xié)同裂變，全面賦能人才庫建設(shè)與激活，輔以直播招聘的方式批量進行人
才交付，快速實現(xiàn)高效攬才，助力企業(yè)實現(xiàn)降本增效。
諾聘產(chǎn)品解決方案
SaaS平臺解決方案
諾聘平臺
諾聘平臺
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關(guān)注HR成長 賦能HR美好生活。
服務(wù)內(nèi)容
（1）個人成長：
通過搭建HR學(xué)習(xí)課堂，提供資格認(rèn)證、訓(xùn)練營等課程，采用OMO的
學(xué)習(xí)形式，滿足HR差異化學(xué)習(xí)訴求。
（2）同頻交流：
通過建設(shè)線上生態(tài)圈以及線下活動，滿足HR經(jīng)驗分享、信息互換、情
緒表達、拓展人脈圈的社交需求。
（3）資源共享：
HR社區(qū)將聚合收集起來的資源進行公開，滿足大家在社區(qū)進行資源鏈
接-匹配-共享共贏的需求。
（4）IP孵化：
通過IP孵化與運營，提升HR個人影響力，實現(xiàn)自我價值。
HR共享社區(qū)通過提供同頻交流、資料/資訊分享、生活娛樂、學(xué)習(xí)成
長以及IP打造的功能，為HR/渠道/商家，共建價值網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)多方的
多價值滿足。共創(chuàng)百萬HR信賴的資源共享、交流成長、才智融合的美
好社區(qū)。
HR共享社區(qū)
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35 36
基于區(qū)域政府人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展訴求，為區(qū)域政府提供以人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為主體，才智載體及孵化
載體為支撐的整體區(qū)域載體建設(shè)及運營服務(wù)方案，協(xié)助政府完善人力資源公共服務(wù)體系并提供全鏈條人力
資源服務(wù)，才智引進服務(wù)及人才項目落地后所需的載體空間搭建及運營服務(wù)，提升區(qū)域人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)
展水平，促進區(qū)域就業(yè)、人才高效配置和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，全方位推動區(qū)域雙招雙引工作。
載體搭建及運營
區(qū)域
產(chǎn)業(yè)
地方
政府
促就業(yè)
﹑促人才配置
﹑促經(jīng)濟發(fā)展
人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈的數(shù)字化共享平臺建設(shè)扶持 人力資源
服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
人力資源
服務(wù)機構(gòu)
協(xié)同發(fā)展
人才
創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展
集聚與運營
引進與服務(wù)
人事人才公
共服務(wù)體系
搭建完善
產(chǎn)業(yè)協(xié)同與創(chuàng)新升級
協(xié)助完善
引進服務(wù)
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園&才智載體&孵化載體
成為區(qū)域人力資源全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化平臺建設(shè)者，促就業(yè)、促人才配置、促經(jīng)濟發(fā)展。
搭建優(yōu)質(zhì)人才引育平臺，提升人才服務(wù)能級，打造區(qū)域人才工作名片。
搭建區(qū)域創(chuàng)新孵化平臺，聚集優(yōu)質(zhì)項目，助推初創(chuàng)型企業(yè)發(fā)展，推動區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展，
助力區(qū)域解決就業(yè)難題。
人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園
才智載體
孵化載體
●（一）載體規(guī)劃建設(shè)及咨詢服務(wù)
1、基礎(chǔ)策劃。
2、專家咨詢會診。
●（二）政策匯編
1
、提供區(qū)域產(chǎn)業(yè)園扶持政策、
人才政策，創(chuàng)新及優(yōu)化建議。
2、政策匯編手冊整理。
●（三）招商，招才及配套服務(wù)
1、對外招商及招商活動舉辦。
2、孵化載體入駐企業(yè)賦能活動舉辦。
3、海內(nèi)外高端才智引進服務(wù)。
●（四）品牌活動承辦
1、海內(nèi)外才智活動承辦。
2、海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事承辦。
3、人力資源品牌活動承辦。
●（五）載體品牌運營
1
、 載體形象識別系統(tǒng)建設(shè)。
2、自媒體運營。
3、品牌活動策劃執(zhí)行。
4、政府人事人才職能外包。
●（六）載體行政管理
1、基礎(chǔ)行政管理。
2、一站式公共服務(wù)大廳建設(shè)。
產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容
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01-引才引智
引才引智主要包括才智載體搭建及運營、高端人才/技術(shù)引進、海內(nèi)外高校人才引進、“雙清
單”供需調(diào)研等內(nèi)容，以多元化服務(wù)為政府及企業(yè)客戶提供定制化引才引智解決方案。
價值主張
● 產(chǎn)品定位：
圍繞政府及企業(yè)客戶人才引進、人才服務(wù)訴求，依托海內(nèi)外人才及技術(shù)項目資源，為客戶提
供高端才智引進全價值鏈定制化解決方案，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，補充完善政府公共職能。
● 價值點：
實現(xiàn)地區(qū)高端人才集聚，強化區(qū)域人才“強磁場”效應(yīng)，提升政府公共服務(wù)能力，提升人才競爭
力，促進本地就業(yè)，促進區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展。同時為企業(yè)賦能，助推企業(yè)創(chuàng)新變革，突破技
術(shù)研發(fā)瓶頸，助力企業(yè)發(fā)展。
服務(wù)內(nèi)容
1、才智載體搭建及運營
2、高端人才/技術(shù)引進
3、海內(nèi)外高校人才引進
4、 “雙清單”供需調(diào)研
價值主張
搭建國際化、專業(yè)化高層次人才與先進項目交流平臺，提升國際人才城引才能力及品牌形
象。通過各類活動舉辦，在實現(xiàn)客戶引流的同時，助力本地企業(yè)與海內(nèi)外高端人才達成項目
合作，助力科技成果轉(zhuǎn)移落地，解決企業(yè)技術(shù)瓶頸問題，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。
服務(wù)內(nèi)容
1、國際才智交流活動 2、科技成果直通車 3、海內(nèi)外標(biāo)桿訪學(xué)
02-才智類活動承辦
才智活動承辦是指圍繞政府客戶高端才智引進工作，利用國際人才城及產(chǎn)業(yè)園平臺，匯聚國
際才智資源，采用多種模式向政府客戶提供國際人才交流活動、科技成果直通車、標(biāo)桿訪學(xué)
等活動承辦服務(wù)。
價值主張
結(jié)合政府、雙創(chuàng)載體及科技企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和預(yù)期目標(biāo),通過開展雙創(chuàng)活動
帶動自身轉(zhuǎn)型升級，有效激發(fā)全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，催生大量的新成長企
業(yè)，增強微觀經(jīng)濟活力，同時也為區(qū)域拓展創(chuàng)業(yè)新模式、構(gòu)筑完善產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈
提供契機。
服務(wù)內(nèi)容
為區(qū)域政府、雙創(chuàng)載體和科技企業(yè)提供招商推介、雙創(chuàng)大賽、高峰論壇、企業(yè)
培訓(xùn)、定向路演等各類活動的全程策劃與執(zhí)行服務(wù)。
03-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動承辦
根據(jù)企業(yè)和政府機構(gòu)實際需求，提供定制化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類活動，激發(fā)區(qū)域創(chuàng)新發(fā)
展活力。
石家莊國際人才城
為企業(yè)和個人提供政府部門諸如人才引進、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、各類項目申報、資質(zhì)認(rèn)
定、體系認(rèn)證等相關(guān)政策的咨詢解讀和代辦服務(wù)。
為企業(yè)提供科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新梯度培育、知識產(chǎn)權(quán)、
企業(yè)技術(shù)中心等政府部門的項目咨詢申報全方位服務(wù)，幫助企業(yè)獲得政策紅利
支持和資質(zhì)支撐，助力企業(yè)快速發(fā)展。
價值主張
圍繞企業(yè)生命發(fā)展周期，提供全方位的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)了解政府部門政策
信息、為申報和認(rèn)定工作提供指導(dǎo)和代辦服務(wù)，為客戶獲得更多的榮譽與政府
資金支持、享受稅收減免、貸款貼息等優(yōu)惠政策，助力企業(yè)發(fā)展。
04-政策咨詢
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產(chǎn)品
39 40
諾亞風(fēng)采
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STYLE 05
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諾亞
風(fēng)采
員工風(fēng)采
43 44
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STYLE
諾亞
風(fēng)采
企業(yè)風(fēng)采
45 46
06
社會責(zé)任
SOCIAL
RESPONSIBILITY
SOCIAL RESPONSIBILITY
SOCIAL
RESPONSIBILITY
社會
責(zé)任
社會責(zé)任
自9月份疫情再次暴發(fā)以來，諾亞集團堅決貫徹高新區(qū)工委、管委及昌泰集團疫情防控工作部署，下沉一線開展防
控志愿活動，積極作為、勇挑重擔(dān)，切實承擔(dān)責(zé)任，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)。
公司一聲令下，地域無論南北、員工不論男女，數(shù)百名員工奔赴20個小區(qū)、43家企業(yè)和1個隔離點，3個月以來近
萬人次參加抗疫。每天，指揮調(diào)度組深夜接到上級命令后開始部署調(diào)度，積極協(xié)調(diào)各方資源；后勤保障小組馬不停蹄全
天候提供支撐，服務(wù)工作無休無止；下沉一線的員工更是披星出、戴月歸，斗驕陽、戰(zhàn)冷雨，用飽滿的熱情和默默的付
出鑄起了抗疫的鋼鐵長城。
2、防控志愿活動
1、夏日送清涼 警民一家親
河北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司“夏日送清涼 警民一家親”——河北諾亞人力慰問省會公安系統(tǒng)公益活動已連續(xù)
進行三年，不斷踐行國有企業(yè)社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，通過實際行動向堅守在一線的省會公安民警表達的深切關(guān)懷與慰問。為
省會公安系統(tǒng)各區(qū)13個分局、特警大隊及一線派出所去降溫礦泉水5660箱，為交管局機關(guān)及10個交警大隊送去礦泉水
4800箱，飲料400箱，以表達對石家莊市公安局、石家莊市公安局交通管理局不畏辛苦的敬意。
河北諾亞人力資源發(fā)展集團有限公司作為人力資源服務(wù)的后方支持單位，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強軍政
軍民團結(jié)重要論述，全面開展雙擁共建工作，不斷發(fā)展堅如磐石的軍政軍民關(guān)系，不斷鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)一心的大
好局面。
1、保定市市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到產(chǎn)業(yè)園參觀考察
2022年1月14日，保定市市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行四人
到中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高新園區(qū)考察交流。石家
莊市委組織部四級調(diào)研員田鏡湘、石家莊高新區(qū)區(qū)委組織部
干部人才處處長張菊陪同考察，中國石家莊人力資源服務(wù)產(chǎn)
業(yè)園副總經(jīng)理霍曉楠及相關(guān)工作人員熱情接待。雙方就促進
人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)政策及工作思路進行了探
討，從行業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)運營模式和未來發(fā)展規(guī)劃等多個方面
進行互相交流。
2、省僑聯(lián)、市僑聯(lián)一行來產(chǎn)業(yè)園參觀考察
2022年2月23日，省僑聯(lián)黨組成員、副主席任卓平帶隊
來我園參觀考察，省僑聯(lián)經(jīng)濟科技部王曉光、石巋，石家莊
市僑聯(lián)黨組書記、主席高英敏、黨組成員、副主席胡為民等
同志陪同，石家莊高新區(qū)工委委員、工委組織部部長、人力
資源和社會保障局局長吳英蘭、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部部長李在蘭負責(zé)
接待?？疾靾F一行先后參觀了產(chǎn)業(yè)園展廳、產(chǎn)業(yè)園融媒體中
心、公共服務(wù)區(qū)、人才城一站式服務(wù)大廳等區(qū)域，對園區(qū)規(guī)
劃建設(shè)、創(chuàng)新發(fā)展、配套服務(wù)等方面進行深入了解。
02-領(lǐng)導(dǎo)參觀
1、我為群眾辦實事
03-黨建活動
自黨史學(xué)習(xí)教育以來，諾亞公司黨總支組織廣大黨員立足本職工作，掀起了開展“我為群眾辦實事”實踐活動的熱潮。
今年3月以來，諾亞黨總支組織黨員開展“我為群眾做實事|送崗位 就業(yè)暖人心”活動。先后深入長安區(qū)西古城社區(qū)、同
祥城社區(qū)、趙村社區(qū)、留村社區(qū)、國賓社區(qū)、星辰花園社區(qū)等9個社區(qū)，開展20期送崗位活動?；顒又懈魑稽h員同志發(fā)揮
自己所長，不僅為社區(qū)居民推薦崗位，還熱心的幫助居民解答社保問題、咨詢檔案等問題，堅持為群眾辦實事、辦好事，
為小區(qū)居民提供就業(yè)崗位，助力解決地方社區(qū)居民就業(yè)問題，踐行社會責(zé)任。
01-公益活動
49 50
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