該頁(yè)無(wú)縮略圖
共沐 “春風(fēng)” 鋪就民生 “幸福路”
“春風(fēng)行動(dòng)” 送崗忙 就業(yè)創(chuàng)業(yè)有希望
全省人社系統(tǒng)全力促就業(yè)保民生助發(fā)展
全國(guó)兩會(huì)代表委員熱議高質(zhì)量充分就業(yè)
四川完成首批“新八級(jí)工”首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘
我省發(fā)揮專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用工作座談會(huì)召開(kāi)
乘“春風(fēng)”之力 跑出就業(yè)“加速度
現(xiàn)場(chǎng)招聘、直播帶崗、入企探崗·..正值春季招聘黃金期，全省各地春風(fēng)行動(dòng)火熱開(kāi)展，千方百計(jì)籌措崗位、密集開(kāi)展招聘會(huì)，持續(xù)助力勞動(dòng)者求職與企業(yè)用工，就業(yè)服務(wù)有速度、有深度，更具溫度，用工呈現(xiàn)好勢(shì)頭新氣象。
截至3月13日，四川省“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)已累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)2987場(chǎng)，組織5.65萬(wàn)家優(yōu)質(zhì)用人單位，發(fā)布崗位225.93萬(wàn)個(gè)，促成33.09萬(wàn)求職者達(dá)成就業(yè)意向；開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送，累計(jì)開(kāi)行務(wù)工專(zhuān)車(chē)3255趟、專(zhuān)列34趟、包機(jī)10趟，形成“地空聯(lián)動(dòng)”立體輸送網(wǎng)絡(luò)，為12.03萬(wàn)名務(wù)工人員提供“出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠門(mén)”一站式服務(wù)；組織職業(yè)技能培訓(xùn)1.05萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)841人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼3546人；發(fā)放政策宣傳資料200.56萬(wàn)份，走訪慰問(wèn)319.05萬(wàn)人次。
共沐“春風(fēng)” 鋪就民生“幸福路
律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。
人勤春早，政通人和，踩著春天的節(jié)拍，“春風(fēng)行動(dòng)”在巴蜀大地徐徐拉開(kāi)惟幕。
就業(yè)是民生之本、安國(guó)之策、穩(wěn)定之基。習(xí)近平總書(shū)記指出，就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會(huì)穩(wěn)定的重要保障，必須抓緊抓實(shí)抓好。四川是人口大省、勞務(wù)輸出大省，僅農(nóng)民工務(wù)工就業(yè)總量常年保持在2600萬(wàn)以上，做好農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)具有重要意義。一年一度的“春風(fēng)行動(dòng)”既是應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下就業(yè)工作的主動(dòng)作為，更是推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)的務(wù)實(shí)舉措。2025“春風(fēng)行動(dòng)”，緊扣“服務(wù)范圍廣覆蓋、就業(yè)幫扶見(jiàn)成效、市場(chǎng)熱度有提升”目標(biāo)，既依托東西部協(xié)作和川渝合作等機(jī)制，又搭建“家門(mén)口”就業(yè)平臺(tái)，為用人單位和廣大務(wù)工人員搭建起一座座就業(yè)“金橋”，鋪就綿延民生“幸福路”。
“春風(fēng)行動(dòng)”傳遞“政策溫度”。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出，要落實(shí)好產(chǎn)業(yè)、就業(yè)等幫扶政策。中央一號(hào)文件指出，加大穩(wěn)崗就業(yè)政策支持力度，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作。全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告提出，“要完善就業(yè)優(yōu)先政策”“促進(jìn)充分就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量”。人社部等七部門(mén)印發(fā)《關(guān)于健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的意見(jiàn)》，著力激發(fā)全社會(huì)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力。隨著我國(guó)高質(zhì)量發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力有效激發(fā)，這些都為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)打好基礎(chǔ)。立足新發(fā)展階段，我們要把穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)擺在突出位置，更要在“送政策”上用心，加大扶持力度，真正實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
“春風(fēng)行動(dòng)”讓人崗實(shí)現(xiàn)“雙向奔赴”
春節(jié)后的“金三銀四”，是企業(yè)招聘的“黃金期”，也是勞動(dòng)者求職的“窗口期”。四川下好“先手棋”、打好主動(dòng)仗，構(gòu)建“線上 ^+ 線下”立體招聘網(wǎng)絡(luò)，推出聯(lián)合招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、流動(dòng)招聘等，推廣和應(yīng)用直播帶崗服務(wù)模式，就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)。供給側(cè)與需求側(cè)的“同向發(fā)力”，企業(yè)與勞動(dòng)者的“雙向奔赴”，有力破解了“就業(yè)難”與“用工荒”并存的難題。
“春風(fēng)行動(dòng)”讓就業(yè)點(diǎn)亮“萬(wàn)家燈火”。就業(yè)是民生的頭等大事。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)，是創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位的“蓄水池”。各地召開(kāi)“新春第一會(huì)”，打響開(kāi)工“第一槍”，釋放出推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、改善營(yíng)商環(huán)境、聚焦科技創(chuàng)新、加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的積極信號(hào)，傳遞出拼經(jīng)濟(jì)、抓改革、促發(fā)展的信心，彰顯出“開(kāi)年就是開(kāi)工，開(kāi)工就要實(shí)干”的決心?！按猴L(fēng)行動(dòng)”拂動(dòng)美好生活，人社部門(mén)幫助干家萬(wàn)戶(hù)有業(yè)可就、有崗可兜、有夢(mèng)可期，托舉起百姓穩(wěn)穩(wěn)的幸福。
新的一年，全省人社系統(tǒng)將積極擔(dān)當(dāng)作為、下足繡花功夫，全力為農(nóng)民工、脫貧人口等重點(diǎn)群體和企業(yè)當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員，積極搭建供需對(duì)接平臺(tái)、營(yíng)造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境、創(chuàng)造良好就業(yè)條件，努力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。
發(fā)展征程未有窮期，就業(yè)服務(wù)永無(wú)止境。讓我們不以山海為遠(yuǎn)、不以日月為限，持續(xù)拓展服務(wù)對(duì)象、深化就業(yè)協(xié)作、創(chuàng)新幫扶舉措，注重實(shí)干實(shí)效，讓“春風(fēng)”成為“四季風(fēng)”，吹暖千家萬(wàn)戶(hù)！
（特約評(píng)論員）
四川人社
2025年|第2期 總第38期（月刊）
主管單位 四川省人力資源和社會(huì)保障廳編印單位 四川省人力資源和社會(huì)保障廳宣傳中心
總顧問(wèn) 胡斌
顧問(wèn) 董宏杰 李靜 劉曉博 潘瑤芳 周利 張 力 賴(lài) 榮 王 祎 聶晶 蒲志峰 黃學(xué)寧 周 旭 李君仁 王成富 李光輝 李 健 張開(kāi)榮 雷勁 譚剛
編委會(huì)主任熊義
編委會(huì)成員 楊晞 王建偉 朱敏慧 諶能 熊小舟 張 峻 李 楨 王飛云 唐甲軍 侯 明 陳 進(jìn) 鐘宇華 左文志 蔣 斌 趙鵬飛 袁暉 李 格 劉焰峻 胡 琦 王炳國(guó) 葉 華 朱 敏 裴 蓉 杜玉龍 王 霞 廖 俊 萬(wàn)克江 李銘 步美成 肖 瀟 鐘選恒 胡建川 趙華文 尹 曉 劉 云 程卓 董燦張凱釔
主編 曾禮勇
執(zhí)行主編 周玉昕
副主編 葉丹
責(zé)任編輯 劉亞軍 付嵐向雪松
校對(duì)、發(fā)行 吳曉倩
投稿郵箱 scrsbjb@126.com
聯(lián)系電話 028-86162291 86601498
傳真 028-86162291
聯(lián)系地址 成都市青羊區(qū)陜西街54號(hào)
準(zhǔn)印證號(hào) （川內(nèi)KX202501157）印刷時(shí)間 2025年3月20日出版發(fā)送對(duì)象 全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)印刷 成都市天金浩印務(wù)有限公司印刷數(shù)量 1500冊(cè)
聲明1
本刊選用的部分圖片、視頻及文字資料，請(qǐng)作者與本刊聯(lián)系，以奉稿酬。
卷首語(yǔ)
01共沐“春風(fēng)”鋪就民生“幸福路”
人社政聲
04 王曉暉：扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)等改革措施落實(shí)見(jiàn)效
04 施小琳：激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力
05 王曉萍：就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定并呈向好態(tài)勢(shì)
05 靳磊：大力促進(jìn)群眾就業(yè)增收
要聞簡(jiǎn)訊
06 扎實(shí)抓好我省深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育確保學(xué)有質(zhì)量查有力度改有成效
07 省委第四巡視組巡視省人社廳黨組工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)
08 我省發(fā)揮專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用工作座談會(huì)召開(kāi)
09 成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄（2025年）編制工作啟動(dòng)
10 開(kāi)展43項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推動(dòng)就業(yè)社保等人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
10 四川完成首批“新八級(jí)工”首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘
I I 為靈活就業(yè)群體撐起“安全傘”一—貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)落地四川
12 以全面深化改革為引領(lǐng)奮力推動(dòng)四川人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
特別報(bào)道
14 “春風(fēng)行動(dòng)”送崗忙就業(yè)創(chuàng)業(yè)有希望全省人社系統(tǒng)全力促就業(yè)保民生助發(fā)展
政策支持：強(qiáng)化全鏈條支持保障
15關(guān)于就業(yè)，《政府工作報(bào)告》這樣說(shuō)
16 中央一號(hào)文件：著力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)增收
17 七部門(mén)出臺(tái)促創(chuàng)業(yè)新舉措：構(gòu)建四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)支持體系
18 聚焦2025年省委一號(hào)文件：促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)
行動(dòng)綜述：四川“春風(fēng)行動(dòng)”概況
19“春風(fēng)”送崗穩(wěn)就業(yè)迎來(lái)“開(kāi)門(mén)紅”
服務(wù)保障：全方位護(hù)航就業(yè)路
20 健全就業(yè)公共服務(wù)體系促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)21 建立“三抓”機(jī)制推動(dòng)返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)
地方實(shí)踐：活動(dòng)亮點(diǎn)特色
23 成都市：搭建就業(yè)暖心橋照亮民生幸福路
24 瀘州市：“春風(fēng)行動(dòng)”千家暖精準(zhǔn)服務(wù)萬(wàn)戶(hù)春
25 廣元市青川縣：“春風(fēng)行動(dòng)”暖民心勞務(wù)協(xié)作促就業(yè)
26 廣安市鄰水縣：“春風(fēng)行動(dòng)”激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一池春水”
企業(yè)故事：在“春風(fēng)”中成長(zhǎng)與擔(dān)當(dāng)
28 英創(chuàng)力電子科技：借力“春風(fēng)行動(dòng)”廣納英才
29 四川時(shí)代公司：助力“春風(fēng)”送崗踐行大企擔(dān)當(dāng)
30 見(jiàn)田科技：“政策春風(fēng)”化作雨滋潤(rùn)創(chuàng)業(yè)助破局
就業(yè)者說(shuō)：“春風(fēng)”帶來(lái)的希望與改變
32全國(guó)兩會(huì)代表委員熱議高質(zhì)量充分就業(yè)
人社觀察
黨建之聲
34人社系統(tǒng)黨建活動(dòng)集錦
案例分享一
36補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是否需要支付二倍工資
法治之窗
38鍛造新時(shí)代法治人社建設(shè)的“專(zhuān)業(yè)智庫(kù)”
政策解讀
42 《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》政策解讀
學(xué)習(xí)園地
調(diào)查研究
44 眉山市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)對(duì)策研究文/程泳又姜茂青肖鑫代杰倫
47 辦好技工教育的“清華”“北大”文/李濤川浙東西部協(xié)作藍(lán)鷹工程對(duì)接交流研修活動(dòng)啟示
數(shù)智領(lǐng)航
50搭乘AI快車(chē)駛向就業(yè)新“藍(lán)?！蔽?李小彤
青年之聲
51 以青春之志筑就“春風(fēng)”之路文/楊沂帆52 悟四字箴言點(diǎn)亮就業(yè)“萬(wàn)家燈火”文/朱洪春一基層就業(yè)工作的溫度與擔(dān)當(dāng)
人物風(fēng)采
54全國(guó)“人社知識(shí)通”謝倩：在平凡崗位上綻放光芒
人社藝苑
56龍門(mén)客棧文/王航航
王曉暉：扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)等改革措施落實(shí)見(jiàn)效
近日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議四川代表團(tuán)在駐地舉行全體會(huì)議。省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任、代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)王曉暉主持會(huì)議，并回答記者提問(wèn)。
王曉暉表示，堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值取向。我們聚焦解決群眾急難愁盼問(wèn)題，認(rèn)真謀劃民生領(lǐng)域改革，扎實(shí)推進(jìn)就業(yè)、就醫(yī)、入學(xué)、安居等改革措施落實(shí)見(jiàn)效。比如，我們持續(xù)完善“一老一小”服務(wù)體系，召開(kāi)省委工作座談會(huì)進(jìn)行研究部署，實(shí)施公共服務(wù)適老化改造10項(xiàng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范省建設(shè)；著眼群眾需求優(yōu)化完善生育養(yǎng)育政策，成都、眉山創(chuàng)建首批全國(guó)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)示范城市。比如，我們?cè)鷮?shí)抓好體育強(qiáng)省建設(shè)，出臺(tái)《行動(dòng)方案》予以政策支持，持續(xù)深化體教融合發(fā)展，完善全民健身公共服務(wù)體系和競(jìng)技體育多元保障體系，切實(shí)推動(dòng)體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。比如，我們支持攀枝花高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕試驗(yàn)區(qū)，大力推動(dòng)低收入群體托底機(jī)制、公共服務(wù)均等化實(shí)現(xiàn)機(jī)制、共同富裕多元化投入機(jī)制等改革，去年該市城鄉(xiāng)居民人均可支配收入比縮小至2.03，“探索打造共同富裕市域樣板”人選全國(guó)地方全面深化改革典型案例。
王曉暉強(qiáng)調(diào)，發(fā)展出題目，改革做文章。下一步，我們將深人學(xué)習(xí)貫徹黨中央決策部署和習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，奮發(fā)進(jìn)取、拼搏實(shí)干，以改革創(chuàng)新的實(shí)際行動(dòng)和實(shí)際成效，為全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)！
施小琳：激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力
近日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議四川代表團(tuán)在駐地舉行全體會(huì)議。省委副書(shū)記、省長(zhǎng)、代表團(tuán)副團(tuán)長(zhǎng)施小琳參加會(huì)議，并回答記者提問(wèn)。
施小琳表示，從優(yōu)化環(huán)境“穩(wěn)企興業(yè)”上發(fā)力，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新活力。四川素有“天府之國(guó)”的美譽(yù)，近年來(lái)創(chuàng)新主體和創(chuàng)業(yè)人才加速集聚，巴適安逸和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相融合的特質(zhì)更加顯現(xiàn)。大家關(guān)注支持的“哪吒2”電影的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)可可豆動(dòng)畫(huà)公司所在的數(shù)字文創(chuàng)園，匯聚了近6000家數(shù)字文創(chuàng)企業(yè)。去年全省國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)達(dá)到1.8萬(wàn)家、新增經(jīng)營(yíng)主體105萬(wàn)戶(hù)。企業(yè)是科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、吸納就業(yè)的重要主體，也是高質(zhì)量發(fā)展的源頭活水。我們要更加務(wù)實(shí)有力完善服務(wù)體系，打造宜居興業(yè)的良好環(huán)境。圍繞“高效辦成一件事”，推動(dòng)惠企政策直達(dá)快享、貸款融資降本提速、監(jiān)管服務(wù)優(yōu)化提質(zhì)。還要持續(xù)推出“科創(chuàng)投”“科創(chuàng)貸”“科創(chuàng)券”“科創(chuàng)?！钡戎С謩?chuàng)新和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，構(gòu)建企業(yè)增信體系解決融資難等問(wèn)題，去年全省落實(shí)支持科技創(chuàng)新和制造業(yè)發(fā)展的政策減稅降費(fèi)及退稅超過(guò)880億元。下一步還要更好地解決創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主體和人才所需所盼，讓更多科學(xué)家、企業(yè)家、工程師、高技能工匠、鄉(xiāng)村振興人才等近悅遠(yuǎn)來(lái)、大顯身手。對(duì)四川而言，守牢安全底線也是重大考驗(yàn)，我們要全力以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。
王曉萍：就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定并呈向好態(tài)勢(shì)
近日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議民生主題記者會(huì)舉行。人社部部長(zhǎng)王曉萍出席，并回答記者提問(wèn)。
針對(duì)今年的就業(yè)問(wèn)題，王曉萍用兩句話總結(jié)今年的就業(yè)形勢(shì)：一是穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)任務(wù)繁重、承壓前行；二是就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定并呈向好態(tài)勢(shì)。
王曉萍表示，就業(yè)是家事，更是國(guó)事。今年政府工作報(bào)告明確經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 5 % 左右的預(yù)期目標(biāo)，體現(xiàn)了穩(wěn)就業(yè)、惠民生的需要；明確城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率 5.5 % 左右、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上的就業(yè)目標(biāo)，體現(xiàn)了更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的要求。我們將完善就業(yè)優(yōu)先政策，加大各類(lèi)資金資源統(tǒng)籌支持力度，全力穩(wěn)定就業(yè)總量、擴(kuò)大就業(yè)增量、提高就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。重點(diǎn)做好5個(gè)方面的工作：推動(dòng)構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，組織實(shí)施就業(yè)支持計(jì)劃，有效提高人崗匹配效率，著力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，確保重點(diǎn)群體就業(yè)穩(wěn)定。
同時(shí)，還將著力營(yíng)造更加公平有序的就業(yè)環(huán)境，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，持續(xù)開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，依法查處就業(yè)歧視、黑職介、招聘欺詐等違法行為，保障勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益。
靳磊：大力促進(jìn)群眾就業(yè)增收
近日，省委常委、組織部部長(zhǎng)、社會(huì)工作部部長(zhǎng)靳磊先后前往南充市儀隴縣、營(yíng)山縣、順慶區(qū)和廣元市蒼溪縣、青川縣、劍閣縣等地，深人經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)村街道、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及重大項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)等，調(diào)研托底性幫扶、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)鎮(zhèn)履職事項(xiàng)清單編制及組織工作、社會(huì)工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)等工作情況，并深人嘉陵江利州段開(kāi)展巡河工作。
靳磊強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)扛牢托底性幫扶這一重大政治責(zé)任，緊盯擺脫欠發(fā)達(dá)地位目標(biāo)任務(wù)，最大限度、精準(zhǔn)高效整合各方資源力量，有力有效補(bǔ)齊重點(diǎn)領(lǐng)域短板弱項(xiàng)，加快推動(dòng)欠發(fā)達(dá)縣域追趕跨越。要深人貫徹“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略，扭住發(fā)展產(chǎn)業(yè)這個(gè)第一位任務(wù)，堅(jiān)定做強(qiáng)工業(yè)主支撐，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，因地制宜培育壯大特色產(chǎn)業(yè)體系，增強(qiáng)縣域內(nèi)生造血功能。要抓實(shí)組織振興促進(jìn)鄉(xiāng)村振興，建好建強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織，持續(xù)扶持壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，強(qiáng)化“一老一小”等重點(diǎn)民生保障，大力促進(jìn)群眾就業(yè)增收。要全面建立和執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履行職責(zé)事項(xiàng)清單，持續(xù)為基層減負(fù)賦能，促進(jìn)干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)。要牢牢守住耕地紅線、生態(tài)保護(hù)紅線和安全底線，努力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加安全的發(fā)展。
（本組稿件綜合自四川省人民政府網(wǎng)站、人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站等）
扎實(shí)抓好我省深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育確保學(xué)有質(zhì)量查有力度改有成效
3月21日，省委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組（省委省政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組）會(huì)議召開(kāi)，省委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)王曉暉主持會(huì)議并講話。他強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神，全面落實(shí)黨中央決策部署，扎實(shí)抓好我省學(xué)習(xí)教育，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效。
省委副書(shū)記、省長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)施小琳，省委副書(shū)記、政法委書(shū)記、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)于立軍出席會(huì)議。
會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和《中共中央辦公廳關(guān)于在全黨開(kāi)展深人貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》）精神，審議通過(guò)了《關(guān)于在全省開(kāi)展深人貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》《省委常委班子帶頭開(kāi)展深人貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育工作方案》。
王曉暉指出，全省上下要提高政治站位，增強(qiáng)政治自覺(jué)，準(zhǔn)確把握這次學(xué)習(xí)教育的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。要深刻認(rèn)識(shí)和把握這次學(xué)習(xí)教育的重大考量，這次學(xué)習(xí)教育突出的是作風(fēng)建設(shè)，是從黨的建設(shè)總體布局來(lái)通盤(pán)謀劃的，必須堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓、正風(fēng)肅紀(jì)反腐相貫通，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要深刻認(rèn)識(shí)和把握這次學(xué)習(xí)教育的主題主線，緊扣深人貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程，教育引導(dǎo)黨員干部以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求檢身正己，以作風(fēng)建設(shè)新成效不斷贏得人民群眾信任擁護(hù)。要深刻認(rèn)識(shí)和把握這次學(xué)習(xí)教育的重要任務(wù)，充分激勵(lì)廣大黨員干部始終保持永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，拼搏實(shí)干、埋頭苦干，推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)智慧和力量。
王曉暉指出，要嚴(yán)格對(duì)標(biāo)中央部署要求，確保我省學(xué)習(xí)教育取得實(shí)實(shí)在在成效。要對(duì)標(biāo)“學(xué)有質(zhì)量”，把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步深化理解、增強(qiáng)自覺(jué)，弄清楚違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題有哪些、隱形變異的作風(fēng)頑疾有哪些、如何防范和糾治，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。要對(duì)標(biāo)“查有力度”，進(jìn)一步找準(zhǔn)差距、深挖根源，全面深人查找落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)警示教育，認(rèn)真開(kāi)展剖析，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，弄清根源所在。要對(duì)標(biāo)“改有成效”，進(jìn)一步解決問(wèn)題、加固堤壩，堅(jiān)持有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題、什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)整治什么問(wèn)題，特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期沒(méi)有解決的問(wèn)題，要以釘釘子精神逐項(xiàng)逐條推動(dòng)整改落實(shí)；堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長(zhǎng)久立”相結(jié)合，對(duì)各地各部門(mén)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育的好經(jīng)驗(yàn)好做法及時(shí)總結(jié)推廣，對(duì)有利于更好貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的措施辦法，及時(shí)以制度規(guī)定的形式固化下來(lái)，更好推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。
省委第四巡視組巡視省人社廳黨組工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)
根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署，2025年3月20日下午，省委第四巡視組巡視省人社廳黨組工作動(dòng)員會(huì)召開(kāi)。會(huì)前，省委第四巡視組組長(zhǎng)丁宗進(jìn)主持召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取了關(guān)于省人社廳的基本情況介紹。動(dòng)員會(huì)上，丁宗進(jìn)就巡視工作作了動(dòng)員講話，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、省紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記、省監(jiān)委副主任熊焱就配合做好巡視工作提出明確要求。省人社廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、一級(jí)巡視員董宏杰主持會(huì)議并作表態(tài)發(fā)言。
省委第四巡視組副組長(zhǎng)汪順華、王成及有關(guān)同志，省委巡視辦相關(guān)處負(fù)責(zé)同志，省人社廳廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員、其他廳級(jí)干部，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志、廳機(jī)關(guān)各處室及廳屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)同志，省就業(yè)局、省社保局正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加會(huì)議。
丁宗進(jìn)指出，十二屆省委第六輪巡視安排對(duì)省人社廳等部門(mén)開(kāi)展常規(guī)巡視，是深人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記來(lái)川視察重要指示精神的重要舉措，是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)的基調(diào)、縱深推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)的重要舉措，是保障我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。根據(jù)省委部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，巡視組將重點(diǎn)圍繞七個(gè)方面內(nèi)容開(kāi)展監(jiān)督檢查：一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記重要指示批示精神，推進(jìn)政治建設(shè)情況；二是對(duì)履行職能責(zé)任，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展情況；三是落實(shí)全面深化改革要求，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化情況；四是統(tǒng)籌發(fā)展和安全，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)情況；五是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)情況；六是領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍建設(shè)和基層黨建情況；七是落實(shí)巡視等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改情況。工作中，巡視組將堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，按照巡視工作方案要求，緊扣省人社廳職責(zé)定位，堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、歷史、辯證看待問(wèn)題，客觀精準(zhǔn)報(bào)告問(wèn)題，確保巡視工作經(jīng)得起歷史和實(shí)踐檢驗(yàn)。他強(qiáng)調(diào)，省人社廳黨組和省委巡視組承擔(dān)著共同使命，一定要提高政治站位，正確對(duì)待監(jiān)督，積極支持配合，認(rèn)真做好相關(guān)保障工作，切實(shí)扛牢政治責(zé)任、暢通信訪渠道、嚴(yán)格紀(jì)律要求，共同把省委部署要求落到實(shí)處。
熊焱強(qiáng)調(diào)，巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是上級(jí)黨組織對(duì)下級(jí)黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任的政治監(jiān)督。在全省上下深人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)和省委十二屆六次全會(huì)精神，全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，省委部署對(duì)省委、省政府職能部門(mén)開(kāi)展巡視，是省委根據(jù)巡視全覆蓋要求，立足四川改革發(fā)展事業(yè)全局作出的決定，充分體現(xiàn)了省委堅(jiān)決落實(shí)黨中央重大決策部署、堅(jiān)定壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的決心意志。一要深刻認(rèn)識(shí)政治巡視的重大意義。要深刻理解把握巡視是推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排，深刻理解把握巡視的根本任務(wù)是“兩個(gè)維護(hù)”，深刻理解把握巡視對(duì)改革發(fā)展事業(yè)的保障促進(jìn)作用，切實(shí)做好接受巡視的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。二要始終堅(jiān)守政治巡視的功能定位。牢牢把握政治巡視內(nèi)涵要求，聚焦權(quán)力責(zé)任，把準(zhǔn)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)督路徑，有力有序開(kāi)展巡視工作，推動(dòng)被巡視黨組織強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任，充分發(fā)揮巡視的政治監(jiān)督作用。三要同題共答圓滿(mǎn)完成巡視任務(wù)。此輪巡視，是省委巡視組和省人社廳黨組的共同政治任務(wù)，大家要深化思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)協(xié)作配合，嚴(yán)明紀(jì)律要求，通過(guò)雙方的共同努力，圓滿(mǎn)完成省委交給的政治任務(wù)。
董宏杰表示，此次省委對(duì)省人社廳黨組開(kāi)展巡視，是一次全面“政治體檢”，是對(duì)人社工作的高度重視和對(duì)省人社廳黨組、全廳黨員干部的關(guān)心厚愛(ài)，對(duì)推進(jìn)新時(shí)代人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有十分重要的意義。全廳各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要站在講政治、講黨性、講規(guī)矩的高度，深人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于巡視工作的重要論述，把接受巡視監(jiān)督作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)巡視要求，高質(zhì)量完成巡視任務(wù)。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決服從省委第四巡視組安排，全力支持配合巡視各項(xiàng)工作，確保組織到位、責(zé)任到位、措施到位。要堅(jiān)持立行立改，壓緊壓實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)巡視整改與人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，奮力推動(dòng)全省人社事業(yè)邁上新臺(tái)階、開(kāi)創(chuàng)新局面。
據(jù)悉，省委巡視組將在省人社廳工作30天左右。巡視期間分別設(shè)專(zhuān)門(mén)值班電話：18200302974,電子郵箱：scswd4xsz1@sina.com，郵政信箱：成都市A545號(hào)郵政信箱，微信反映方式：“四川碼上巡”微信二維碼，并在成都市青羊區(qū)陜西街54號(hào)（省人社廳<南院>大門(mén)左側(cè)）、成都市青羊區(qū)東二巷18號(hào)（省人社廳 < 北院>大門(mén)右側(cè)）、成都市金牛區(qū)營(yíng)門(mén)口路18號(hào)（省就業(yè)服務(wù)管理局大門(mén)左側(cè)）、成都市青羊區(qū)西月城街20號(hào)（省社會(huì)保險(xiǎn)局大門(mén)右側(cè)）設(shè)置了巡視意見(jiàn)箱。巡視組受理電話時(shí)間為工作日9：00一18：00，信訪受理截止時(shí)間為4月23日。根據(jù)巡視工作有關(guān)制度規(guī)定，巡視組主要受理反映省人社廳黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和重要崗位人員問(wèn)題的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡視受理范圍的信訪問(wèn)題將按規(guī)定轉(zhuǎn)交被巡視黨組織和有關(guān)部門(mén)處理。
我省發(fā)揮專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用工作座談會(huì)召開(kāi)
近日，省人社廳召開(kāi)發(fā)揮專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用工作座談會(huì)，匯聚政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、“就業(yè)伙伴”及創(chuàng)業(yè)孵化基地等多方智慧，共商促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)大計(jì)。
會(huì)上，10家省本級(jí)首批“就業(yè)伙伴”人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、省內(nèi)6家創(chuàng)業(yè)孵化基地第三方專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)圍繞“就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢(shì)及趨勢(shì)研判”和“更好發(fā)揮專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)作用的工作建議”作交流發(fā)言。
參會(huì)市場(chǎng)主體紛紛表示，當(dāng)前我省就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，春節(jié)后人力資源市場(chǎng)供需回暖，但結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，要充分發(fā)揮政府與行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)等聯(lián)動(dòng)作用，特別是促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的橋梁紐帶作用，為勞動(dòng)者和用人單位提供更加精準(zhǔn)、高效的服務(wù)。
與會(huì)人員充分交流后一致表示，將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示要求，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心；各級(jí)人社部門(mén)將進(jìn)一步創(chuàng)造條件、加大支持，通過(guò)優(yōu)化政策供給、打造平臺(tái)載體、完善機(jī)會(huì)清單，更好地支持專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體深入?yún)⑴c到就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中；廣大專(zhuān)業(yè)性市場(chǎng)主體也將以此為契機(jī)，進(jìn)一步提質(zhì)增效、健康發(fā)展，不斷深化數(shù)字化賦能，堅(jiān)持誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作做出更大貢獻(xiàn)。
成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄（2025年）編制工作啟動(dòng)
近日，四川省人社廳、重慶市人力社保局采取部省市聯(lián)動(dòng)方式，委托成都理工大學(xué)編制《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄（2025）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才目錄”）。
此次“人才目錄”編制工作，深人貫徹落實(shí)中省關(guān)于培育新質(zhì)生產(chǎn)力等戰(zhàn)略部署，將研究分析范圍聚焦在成渝地區(qū)先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)及領(lǐng)域。四川方面，具體包括電子信息、裝備制造等6大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，智能制造、綠色建材等建筑業(yè)，以及現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、人力資源服務(wù)等優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)業(yè)新體系。重慶方面，具體包括現(xiàn)代制造業(yè)集群體系涉及的智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車(chē)等3大萬(wàn)億級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群、智能裝備及智能制造等3大五千億級(jí)支柱產(chǎn)業(yè)集群等。
四川省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：“編制發(fā)布‘人才目錄’，既是人社系統(tǒng)助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)大局的實(shí)際舉措，也是緊扣四川省委、省政府‘建圈強(qiáng)鏈’戰(zhàn)略，創(chuàng)新‘以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)’對(duì)接指引機(jī)制，強(qiáng)化‘ 15+N 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才支撐的迫切需要。”
開(kāi)展43項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)推動(dòng)就業(yè)社保等人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化
近日，全省人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)部署推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，會(huì)上公布2025年度人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)清單一—圍繞標(biāo)準(zhǔn)供給提質(zhì)擴(kuò)容、標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用數(shù)字賦能、標(biāo)準(zhǔn)效能系統(tǒng)提升三大行動(dòng)，今年將開(kāi)展43項(xiàng)人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)。
2025年是實(shí)現(xiàn)人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化“業(yè)務(wù)全覆蓋、地域全覆蓋、服務(wù)對(duì)象全覆蓋”目標(biāo)的收官之年。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全省系統(tǒng)要錨定目標(biāo)任務(wù)，重點(diǎn)抓好四方面工作：一是加快構(gòu)建全省統(tǒng)一的人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，印發(fā)實(shí)施《四川省人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)指南》，推動(dòng)市（州）制定本地標(biāo)準(zhǔn)，完善《四川省人社基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化事項(xiàng)清單》《服務(wù)指南》《操作手冊(cè)》（2025版），將更多人社基本公共服務(wù)事項(xiàng)納人全省基本公共服務(wù)事項(xiàng)清單。二是深化標(biāo)準(zhǔn)化成果場(chǎng)景應(yīng)用，優(yōu)化四川人社APP、“川小?！蔽⑿殴娞?hào)等平臺(tái)功能，推廣綜合柜員制、“一件事”打包辦、“川渝通辦”等服務(wù)模式，加強(qiáng)人社一體機(jī)等智能終端標(biāo)準(zhǔn)化改造，深化與銀行、郵政、電信等第三方平臺(tái)合作，推動(dòng)更多服務(wù)事項(xiàng)“就近辦”。三是打造示范樣板品牌，依托人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦場(chǎng)所、社銀合作網(wǎng)點(diǎn)等陣地，建設(shè)一批標(biāo)識(shí)清晰、場(chǎng)所規(guī)范、便捷高效的服務(wù)站點(diǎn)和窗口，深化社?？ā耙豢ㄍā?、綜合柜員制等服務(wù)品牌內(nèi)涵，成渝地區(qū)重點(diǎn)培育高質(zhì)量充分就業(yè)、社保關(guān)系無(wú)縫銜接等公共服務(wù)品牌。四是完善標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)機(jī)制，籌建成立四川省人力資源和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，并積極爭(zhēng)取川渝兩地市場(chǎng)監(jiān)管局和人社部的支持，與重慶市人社局聯(lián)合成立“川渝人社標(biāo)委會(huì)”，不斷推動(dòng)川渝人社公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同工作走深走實(shí)。
四川完成首批“新八級(jí)工”首席技師、特級(jí)技師評(píng)聘
為加快落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，扎實(shí)推進(jìn)我省技能人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中省有關(guān)文件精神，省人社廳牽頭先后制訂《關(guān)于貫徹實(shí)施新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(jiàn)（試行）》《“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度建設(shè)實(shí)施方案》等制度，指導(dǎo)鼓勵(lì)更多企業(yè)建立起評(píng)價(jià)更科學(xué)、培養(yǎng)更多元、導(dǎo)向更明確、服務(wù)更深化、更加注重激發(fā)技能人才工作的積極性和創(chuàng)造力的“新八級(jí)工”制度。
近期，省人社廳聯(lián)合省國(guó)資委、省工商聯(lián)共同完成2024年度“新八級(jí)工”首席技師、特級(jí)技師推薦工作，全省共產(chǎn)生10名首席技師、100名特級(jí)技師，來(lái)自生產(chǎn)、科研和技術(shù)攻關(guān)的最前沿，涵蓋中央在川企業(yè)、省屬企業(yè)、地市企業(yè)以及民營(yíng)企業(yè)，遍布16個(gè)市（州），涉及航空航天、機(jī)械制造、電子信息、食品加工等10個(gè)重點(diǎn)行業(yè)，包含電工、鉗工、航空發(fā)動(dòng)機(jī)裝配工等58個(gè)工種。
“新八級(jí)工”制度的實(shí)施打破了技能人才普升的“天花板”，將進(jìn)一步激發(fā)全省高技能人才的創(chuàng)新活力和職業(yè)榮譽(yù)感，為企業(yè)提供更廣闊的人才培養(yǎng)和使用平臺(tái)，有力推動(dòng)全省技能人才隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮貢獻(xiàn)力量。
為靈活就業(yè)群體撐起“安全傘”
貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)落地四川
探索以貨車(chē)司機(jī)為主體的靈活就業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)，是完善勞動(dòng)者權(quán)益保障制度、加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的重要舉措。近日，“貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)”啟動(dòng)儀式在彭州市舉行。這是全國(guó)首個(gè)專(zhuān)門(mén)面向貨車(chē)司機(jī)群體探索工傷權(quán)益保障試點(diǎn)，標(biāo)志著我省靈活就業(yè)人員社保制度體系建設(shè)邁開(kāi)新步伐。
近年來(lái)，省人社廳通過(guò)穩(wěn)步推動(dòng)超齡人員、快遞員等重點(diǎn)群體優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，切實(shí)保障了超齡人群和廣大快遞員群體的工傷權(quán)益。通過(guò)積極開(kāi)展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)、探索開(kāi)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)合社社員參加工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)了靈活就業(yè)人員工傷權(quán)益。在各類(lèi)靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)基礎(chǔ)上，為有效破解貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)難題，省人社廳會(huì)同省交通廳、省財(cái)政廳、省稅務(wù)局等有關(guān)部門(mén)一道和成都市、彭州市一起加強(qiáng)研究，加強(qiáng)調(diào)研，共同商量，共同確定，在彭州市率先創(chuàng)新開(kāi)展貨車(chē)司機(jī)工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)，并得到了人社部、交通部的支持。彭州市也成為全國(guó)首個(gè)面向貨車(chē)司機(jī)群體專(zhuān)門(mén)制定工傷權(quán)益保障辦法并先行落地實(shí)施探索的地區(qū)。
下一步，省人社廳還將以此次試點(diǎn)工作為契機(jī)，邊試點(diǎn)邊思考，及時(shí)梳理總結(jié)工作做法，為全省貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)擴(kuò)圍提供重要經(jīng)驗(yàn)，力爭(zhēng)為全國(guó)貢獻(xiàn)彭州方案、成都方案、四川方案。啟動(dòng)儀式結(jié)束后，省市相關(guān)同志還實(shí)地參觀了彭州市貨車(chē)司機(jī)暖心之家，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了貨車(chē)司機(jī)參加工傷保險(xiǎn)工作流程。
拓展閱讀
以全面深化改革為引領(lǐng)奮力推動(dòng)四川人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
省人社廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)胡斌
改革開(kāi)放是決定中國(guó)式現(xiàn)代化成敗的關(guān)鍵一招。黨的二十屆三中全會(huì)對(duì)人社領(lǐng)域進(jìn)一步全面深化改革作出重要部署。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)兩會(huì)上深刻指出，“通過(guò)深化改革開(kāi)放不斷除障礙、增動(dòng)能”。政府工作報(bào)告明確提出，“扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，著力破除制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙”。四川人社系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央決策部署，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈和國(guó)家戰(zhàn)略腹地建設(shè)重大機(jī)遇，突出改革主線，以“六個(gè)更加注重”系統(tǒng)謀劃人社領(lǐng)域改革，著力破解制約發(fā)展的體制機(jī)制障礙，推動(dòng)一批標(biāo)志性改革舉措加快落地，實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
更加注重就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向深化就業(yè)促進(jìn)機(jī)制改革
就業(yè)是民生的頭等大事。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)兩會(huì)上強(qiáng)調(diào)“特別是要抓好就業(yè)這個(gè)最基本的民生”。四川將牢牢把握新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位新使命，深化就業(yè)促進(jìn)機(jī)制改革，以更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。制定出臺(tái)四川省促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)意見(jiàn)，分行業(yè)分領(lǐng)域推動(dòng)出臺(tái)一批專(zhuān)項(xiàng)政策，強(qiáng)化“管行業(yè)就要管就業(yè)、管產(chǎn)業(yè)就要管就業(yè)”，健全“大就業(yè)”工作格局。落實(shí)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，圍繞四川六大優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和15條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”，培育就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。制定出臺(tái)支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策措施，實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)，健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、服務(wù)、孵化、活動(dòng)支持體系，發(fā)揮倍增效應(yīng)。編制發(fā)布人才需求目錄，落實(shí)“技能照亮前程”職業(yè)技能培訓(xùn)行動(dòng)，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造等領(lǐng)域大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。大力支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，拓寬市場(chǎng)化就業(yè)渠道，擴(kuò)大政策性崗位招錄規(guī)模；開(kāi)展農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)行動(dòng)，推進(jìn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系；加強(qiáng)就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶，落實(shí)失業(yè)領(lǐng)金人員“一對(duì)一”幫扶機(jī)制，穩(wěn)住重點(diǎn)群體就業(yè)基本盤(pán)。加快推進(jìn)全省“一張網(wǎng)”“一幅圖”就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)零工市場(chǎng)建設(shè)，建強(qiáng)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，推進(jìn)“大數(shù)據(jù) ^+ 鐵腳板”，健全統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)體系，營(yíng)造良好就業(yè)生態(tài)。
更加注重穩(wěn)定群眾預(yù)期深化社會(huì)保障制度改革
社會(huì)保障是治國(guó)安邦的大問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)兩會(huì)上指出，“在健全社會(huì)保障體系、增強(qiáng)基本公共服務(wù)均衡性可及性上再上水平”。四川將立足于為群眾提供更加充分、更加公平、更有溫度的社會(huì)保障，深化社保制度改革，加快健全多層次社會(huì)保障體系。穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，加快發(fā)展多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，全面推行個(gè)人養(yǎng)老金制度，鞏固完善工傷、失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌制度，探索實(shí)施補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)。落實(shí)民生政策標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金。全面開(kāi)展社保高質(zhì)量參保行動(dòng)，健全靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度，擴(kuò)大新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。實(shí)施社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?dòng)，健全“四位一體、四防協(xié)同”風(fēng)險(xiǎn)防控體系機(jī)制，守護(hù)好人民群眾“養(yǎng)老錢(qián)”“救命錢(qián)”。
更加注重激發(fā)創(chuàng)新活力深化人才發(fā)展體制改革
人才是第一資源。四川將按照習(xí)近平總書(shū)記“更好支持參與教育科技人才體制機(jī)制一體改革和發(fā)展的實(shí)踐”指示精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。圍繞產(chǎn)業(yè)“建圈強(qiáng)鏈”新增職稱(chēng)評(píng)審專(zhuān)業(yè)，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的職稱(chēng)評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)博士后人才隊(duì)伍建設(shè)，深人推進(jìn)“智興天府專(zhuān)家行”品牌建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)技術(shù)技能人才貫通發(fā)展，更好服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力釋放。深人實(shí)施高技能領(lǐng)軍人才培育和技能強(qiáng)企行動(dòng)，加快西部高技能人才培育總部等載體建設(shè)。全面實(shí)施“新八級(jí)工”制度，推行工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式，加快推進(jìn)四川省第一技師學(xué)院項(xiàng)目建設(shè)，打造“四川技能大賽”品牌。規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘和流（調(diào)）動(dòng)，嚴(yán)把新進(jìn)人員人口質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度改革，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，優(yōu)化基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
更加注重兼顧效率公平深化收入分配制度改革
收人分配是民生之源。政府工作報(bào)告提出，“促進(jìn)居民增收減負(fù)、加強(qiáng)消費(fèi)激勵(lì)”。四川將著力發(fā)揮收入分配“調(diào)節(jié)器”作用，助力中低收入群體增收減負(fù)，推動(dòng)消費(fèi)成為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主動(dòng)力。加強(qiáng)企業(yè)工資指導(dǎo)，建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整川渝聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加快構(gòu)建以技能為導(dǎo)向的薪酬分配制度，在技能人才聚集的區(qū)域、行業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商，推行技能人才薪酬分配指引「，推動(dòng)工資分配向生產(chǎn)一線和急需緊缺的技能人才傾斜，不斷提高技能人才待遇水平。完善國(guó)有企業(yè)薪酬分配制度體系，指導(dǎo)企業(yè)建立健全各類(lèi)人才按業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)決定薪酬的分配制度，強(qiáng)化科技創(chuàng)新骨干人員激勵(lì)。開(kāi)展高校、科研院所薪酬制度改革試點(diǎn)，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，構(gòu)建事業(yè)單位績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，持續(xù)完善事業(yè)單位薪酬制度。
更加注重合法權(quán)益保障深化勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域改革
勞動(dòng)關(guān)系是最基本最重要的社會(huì)關(guān)系之一。四川將進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理、系統(tǒng)治理，不斷提升勞動(dòng)關(guān)系治理效能，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化新業(yè)態(tài)行業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，鼓勵(lì)平臺(tái)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)勞動(dòng)者職業(yè)歸屬感。完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)和爭(zhēng)議處理機(jī)制，深化調(diào)訴銜接、裁檢協(xié)同，堅(jiān)決打擊虛假勞動(dòng)仲裁行為。持續(xù)深化治理欠薪，健全舉報(bào)投訴、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、信用懲戒等機(jī)制，切實(shí)保障勞動(dòng)者工資發(fā)放，著力糾治就業(yè)歧視、非法職介、招聘欺詐等突出違法問(wèn)題，清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，規(guī)范企業(yè)用工和勞務(wù)派遣用工，營(yíng)造守法誠(chéng)信用工環(huán)境。
更加注重優(yōu)化資源配置深化人社公共服務(wù)改革
公共服務(wù)關(guān)乎民生、連接民心。四川將深刻把握人口流動(dòng)客觀規(guī)律，建立同人口變化相協(xié)調(diào)的人社公共服務(wù)體系，不斷深化“溫暖人社”建設(shè)。全面實(shí)施社保卡一卡通條例，制定加快推進(jìn)社?？ā耙豢ㄍā苯ㄔO(shè)實(shí)施意見(jiàn)，加速打造一批跨部門(mén)跨領(lǐng)域、群眾可感可及的應(yīng)用場(chǎng)景。推進(jìn)人社一體化平臺(tái)建設(shè)和推廣應(yīng)用，推動(dòng)就業(yè)、社保、人才人事、收入分配和勞動(dòng)關(guān)系等領(lǐng)域數(shù)據(jù)內(nèi)部融合融通、共建共享。加大具有地方特色的“一件事”開(kāi)發(fā)力度。深化川渝人社合作，創(chuàng)新推動(dòng)一批川渝人社合作標(biāo)志性項(xiàng)目、突破性改革，擦亮“川渝通辦”品牌，探索川渝社保待遇領(lǐng)取資格異地“無(wú)感認(rèn)證”，加快打造人社區(qū)域協(xié)作高水平樣板“升級(jí)版”。
“春風(fēng)行動(dòng)”送崗忙 就業(yè)創(chuàng)業(yè)有希望
全省人社系統(tǒng)全力促就業(yè)保民生助發(fā)展
編者按
春節(jié)假期過(guò)后，全國(guó)多地復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐加速，用工需求迅速攀升。我省把“春風(fēng)行動(dòng)”作為穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展的重要抓手，推出系列特色服務(wù)舉措，為求職者和用人單位搭建起高效對(duì)接的橋梁，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。
2025年四川省“春風(fēng)行動(dòng)”開(kāi)展以來(lái)，各地集中組織“就業(yè)訪民情”“訪企問(wèn)需”，精準(zhǔn)推送招聘活動(dòng)、急需緊缺崗位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等服務(wù)信息；密集舉辦聯(lián)合招聘、大型招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘等招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)置主題服務(wù)功能區(qū)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)；圍繞服務(wù)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、區(qū)域重大戰(zhàn)略和主體功能區(qū)戰(zhàn)略，廣泛開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接。
招聘活動(dòng)的熱度折射出民生溫度。此次“春風(fēng)行動(dòng)”在為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也為企業(yè)解決了用工難題，為新一年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注人了強(qiáng)勁動(dòng)力。關(guān)鍵之年，當(dāng)有關(guān)鍵作為，全省人社系統(tǒng)將牢牢把握新時(shí)代新征程就業(yè)工作的新定位新使命，深化就業(yè)促進(jìn)機(jī)制改革，以更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，堅(jiān)定信心、“干”字當(dāng)頭，奮發(fā)有為打開(kāi)發(fā)展新天地！
> 政策支持：強(qiáng)化全鏈條支持保障
關(guān)于就業(yè)，《政府工作報(bào)告》這樣說(shuō)
春回大地，東風(fēng)送暖。
2025年3月5日上午，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議在北京人民大會(huì)堂開(kāi)幕，國(guó)務(wù)院總理李強(qiáng)向大會(huì)作《政府工作報(bào)告》。今年《政府工作報(bào)告》聚焦人民關(guān)切，繼續(xù)送上“民生大禮包”，在就業(yè)方面，政府工作報(bào)告提出，今年發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率 5.5% 左右，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上。
2024年工作回顧
\spadesuit 就業(yè)、物價(jià)總體平穩(wěn)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1256萬(wàn)人、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均為 5.1% ，居民消費(fèi)價(jià)格上漲 \Omega.2%
\diamond 出臺(tái)促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的政策措施，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)吸納就業(yè)的支持，高校畢業(yè)生、脫貧人口、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)保持穩(wěn)定。
2025年政府工作任務(wù)：
更大力度穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)
\diamond 就業(yè)是民生之本。
\diamond 要完善就業(yè)優(yōu)先政策，加大各類(lèi)資金資源統(tǒng)籌支持力度，促進(jìn)充分就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量。
\spadesuit 實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃，用足用好穩(wěn)崗返還、稅費(fèi)減免、就業(yè)補(bǔ)貼等政策。
\diamond 支持勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)吸納和穩(wěn)定就業(yè)，統(tǒng)籌好新技術(shù)應(yīng)用和崗位轉(zhuǎn)換，創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
\diamond 優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，拓寬高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，做好退役軍人安置和就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)脫貧人口、農(nóng)民工就業(yè)，強(qiáng)化大齡、殘疾、較長(zhǎng)時(shí)間失業(yè)等就業(yè)困難群體幫扶。
\diamond 加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，推進(jìn)擴(kuò)大職業(yè)傷害保障試點(diǎn)。
\diamond 切實(shí)保障勞動(dòng)者工資發(fā)放，清理整治欠薪，堅(jiān)決糾正各類(lèi)就業(yè)歧視。
\diamond 開(kāi)展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動(dòng)，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。
\diamond 加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得。
中央一號(hào)文件：著力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)增收
2月23日，2025年中央一號(hào)文件發(fā)布，錨定推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國(guó)目標(biāo)，對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期“三農(nóng)”工作作出系統(tǒng)部署，向全黨全社會(huì)釋放重農(nóng)強(qiáng)農(nóng)的強(qiáng)烈信號(hào)。圍繞糧食安全、農(nóng)民增收等熱點(diǎn)話題，中央農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)負(fù)責(zé)人在國(guó)新辦2月24日召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上進(jìn)行全面解讀。
會(huì)上，中央財(cái)辦副主任、中央農(nóng)辦副主任祝衛(wèi)東表示，近年來(lái)，農(nóng)民收人穩(wěn)步增長(zhǎng)，但是要繼續(xù)保持較快的增收勢(shì)頭也面臨不小的困難和壓力。從收人來(lái)源看，2024年經(jīng)營(yíng)凈收人和工資性收人分別占到農(nóng)民收人的 33.9% 和 42.4% ，是農(nóng)民收人的大頭。2025年中央一號(hào)文件著重從兩個(gè)方面人手，部署拓寬農(nóng)民增收渠道。
著力發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)
產(chǎn)業(yè)是農(nóng)民增收的重要渠道，興業(yè)才能富民。文件提出，著力壯大縣域富民產(chǎn)業(yè)。要統(tǒng)籌發(fā)展科技農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)，因地制宜發(fā)展適合家庭經(jīng)營(yíng)的庭院經(jīng)濟(jì)、林下經(jīng)濟(jì)、民宿經(jīng)濟(jì)等，培育鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，讓農(nóng)民群眾挑上致富的“金扁擔(dān)”。發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，要按市場(chǎng)規(guī)律辦事，適合什么就發(fā)展什么，有什么資源就發(fā)展什么，打好“特色牌”，做大“土字號(hào)”，不能一窩蜂地盲目上項(xiàng)目，避免同質(zhì)化、內(nèi)卷式競(jìng)爭(zhēng)。針對(duì)脫貧地區(qū)幫扶產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡，有的發(fā)展活力不強(qiáng)甚至難以為繼等問(wèn)題，要按照鞏固、升級(jí)、盤(pán)活、調(diào)整的原則，一業(yè)一策分類(lèi)推進(jìn)幫扶產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，根本目的還是富民，要完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，將新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體扶持政策同帶動(dòng)農(nóng)戶(hù)增收掛鉤，探索通過(guò)保底分紅、人股參股、服務(wù)帶動(dòng)等方式，讓農(nóng)民群眾有活干、有錢(qián)賺。
著力促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)增收
外出務(wù)工仍然是農(nóng)民增收致富的主要渠道。一號(hào)文件把促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)崗就業(yè)擺在了重要位置，強(qiáng)調(diào)加大政策支持力度，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作。脫貧勞動(dòng)力穩(wěn)崗就業(yè)是其中的重中之重，2024年全國(guó)脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)規(guī)模超過(guò)了3300萬(wàn)人，對(duì)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果發(fā)揮了重要作用。要開(kāi)展防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，增強(qiáng)幫扶車(chē)間就業(yè)吸納能力，確保脫貧人口的務(wù)工規(guī)模和收人穩(wěn)中有增。針對(duì)農(nóng)民工工資被拖欠問(wèn)題，要推動(dòng)農(nóng)民工工資支付保障制度全面覆蓋和有效運(yùn)轉(zhuǎn)，依法糾治各類(lèi)欠薪問(wèn)題?，F(xiàn)在到縣域就業(yè)、回老家創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工越來(lái)越多，文件強(qiáng)調(diào)要發(fā)展各具特色的縣域經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大以工代賑項(xiàng)目實(shí)施規(guī)模，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域推廣以工代賑，促進(jìn)農(nóng)民就地就業(yè)增收。
七部門(mén)出臺(tái)促創(chuàng)業(yè)新舉措：構(gòu)建四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)支持體系
近日，人社部、教育部、工業(yè)和信息化部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、中國(guó)人民銀行、市場(chǎng)監(jiān)管總局印發(fā)《關(guān)于健全創(chuàng)業(yè)支持體系提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的意見(jiàn)》。
《意見(jiàn)》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的保障制度，著力激發(fā)全社會(huì)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)新活力，培育發(fā)展更多創(chuàng)業(yè)主體，為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供支持。
《意見(jiàn)》提出，要構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)的支持體系：優(yōu)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升全過(guò)程創(chuàng)業(yè)能力。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)培育，完善創(chuàng)業(yè)教育體系，激發(fā)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)意識(shí)，培訓(xùn)創(chuàng)新思維。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，創(chuàng)優(yōu)“馬蘭花”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌，組織創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)，加快開(kāi)發(fā)特色培訓(xùn)項(xiàng)目。開(kāi)展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)技能實(shí)踐鍛煉，實(shí)施創(chuàng)業(yè)者培育行動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)者應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題能力。完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供全方位發(fā)展助力。落實(shí)落細(xì)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)，推行高效辦結(jié)創(chuàng)業(yè)“一件事”。跟進(jìn)提供專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)，為中小企業(yè)提供政策、技術(shù)等“一站式”服務(wù)。強(qiáng)化人力資源支持服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)創(chuàng)融合、產(chǎn)才融合。做好再創(chuàng)業(yè)幫扶保障服務(wù)，加大對(duì)創(chuàng)業(yè)失敗者的扶持力度，幫助他們重樹(shù)信心、再創(chuàng)新業(yè)。夯實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化，拓展全周期培育扶持。提升創(chuàng)業(yè)孵化載體服務(wù)質(zhì)量，打造特色服務(wù)項(xiàng)目，降低人駐條件。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)環(huán)境，推進(jìn)各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化資源集成服務(wù)，打造創(chuàng)業(yè)孵化生態(tài)圈。推行重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤扶持孵化模式，在一定周期內(nèi)給予“跟蹤陪跑”幫扶。強(qiáng)化返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持引導(dǎo)，培育更多鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)主體。組織創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造全生態(tài)創(chuàng)業(yè)氛圍。搭建資源對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，更多組織專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接活動(dòng)，提高對(duì)接效果。選樹(shù)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)典型，對(duì)吸納就業(yè)多、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效果明顯的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。組織跨區(qū)域結(jié)對(duì)互助合作，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)資源、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目雙向交流。
《意見(jiàn)》提出，要加強(qiáng)政策扶持，強(qiáng)化全鏈條支持保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策環(huán)境。實(shí)施財(cái)稅支持政策，落實(shí)稅收優(yōu)惠和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，幫助創(chuàng)業(yè)者降低啟動(dòng)成本、減輕經(jīng)營(yíng)負(fù)擔(dān)。加大創(chuàng)業(yè)融資支持，鼓勵(lì)降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款門(mén)檻，擴(kuò)大貼息支持范圍，提高額度上限。做好穩(wěn)崗擴(kuò)崗支持，將不裁員、少裁員的創(chuàng)業(yè)主體納人金融助企穩(wěn)崗擴(kuò)崗專(zhuān)項(xiàng)貸款范圍，提高單戶(hù)最高授信額度。強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)支持作用，做好社會(huì)保險(xiǎn)跨區(qū)域轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，支持創(chuàng)業(yè)者跨地區(qū)流動(dòng)。
《意見(jiàn)》要求各地充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化宣傳發(fā)動(dòng)，做好資金安排，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落地。
聚焦2025年省委一號(hào)文件：促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)
近日，《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村改革奮力推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見(jiàn)》，即2025年省委一號(hào)文件正式向社會(huì)發(fā)布。據(jù)了解，這是黨的十八大以來(lái)省委連續(xù)出臺(tái)的第13個(gè)指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的一號(hào)文件，充分體現(xiàn)了省委、省政府堅(jiān)持把“三農(nóng)”工作作為重中之重、持之以恒推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的堅(jiān)定決心。
四川是人口大省、勞務(wù)輸出大省，農(nóng)民工總量常年保持在2600萬(wàn)左右，在國(guó)家發(fā)展大局特別是實(shí)施西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略中具有獨(dú)特而重要的地位，肩負(fù)著構(gòu)筑向西開(kāi)放戰(zhàn)略高地和參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新基地的使命任務(wù)。一直以來(lái)，省委、省政府高度重視農(nóng)民工工作，始終堅(jiān)持把農(nóng)民工作為重要的戰(zhàn)略資源來(lái)看待、把服務(wù)保障農(nóng)民工作為重大的戰(zhàn)略工程來(lái)推動(dòng)，在興產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)服務(wù)上精準(zhǔn)發(fā)力，推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)增收、更好融人城市。
今年省委一號(hào)文件提出，要促進(jìn)農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)。建設(shè)縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)服務(wù)體系，加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)失業(yè)監(jiān)測(cè)及困難幫扶，壯大“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，確保農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定在2600萬(wàn)人以上。推廣以工代賑方式，擴(kuò)大以工代賑項(xiàng)目實(shí)施規(guī)模。構(gòu)建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加快發(fā)展縣域富民產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。
今年是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接5年過(guò)渡期的最后一年，下一步我省又將如何發(fā)力？據(jù)介紹，將主要聚焦完善監(jiān)測(cè)幫扶機(jī)制、促進(jìn)脫貧群眾持續(xù)增收、促進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域加快發(fā)展幾個(gè)方面。其中明確，要深人開(kāi)展防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)，提高勞務(wù)輸出組織化程度，統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位，確保有勞動(dòng)力的脫貧家庭至少有1人穩(wěn)定就業(yè)。
今年，四川對(duì)農(nóng)村改革的部署濃墨重彩。細(xì)讀省委一號(hào)文件，“深化”等要求多次被提及。省委一號(hào)文件提出，鼓勵(lì)有條件的城市逐步將穩(wěn)定就業(yè)生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納人城市住房保障政策范圍。全面取消在就業(yè)地參保戶(hù)籍限制。這些，都在為進(jìn)城農(nóng)民送上“政策禮包”，進(jìn)一步完善農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化機(jī)制。
>>> 行動(dòng)綜述：四川 春風(fēng)行動(dòng) 概況
“春風(fēng)”送崗 穩(wěn)就業(yè)迎來(lái)“開(kāi)門(mén)紅”
“春風(fēng)行動(dòng)”作為我省公共就業(yè)服務(wù)的亮麗名片，是年初企業(yè)招工和勞動(dòng)者求職的首選平臺(tái)，東西部勞務(wù)協(xié)作的重要窗口，當(dāng)前全省已連續(xù)三年在春節(jié)后省市同步啟動(dòng)。“春風(fēng)行動(dòng)”始終圍繞搭建供需平臺(tái)，發(fā)送務(wù)工包機(jī)、專(zhuān)車(chē)，簽署合作協(xié)議，深化勞務(wù)協(xié)作，以就業(yè)“開(kāi)門(mén)紅”助力經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”。
截至2025年3月13日，四川省“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全域覆蓋、全面突破，21個(gè)市（州）聯(lián)動(dòng)打造就業(yè)服務(wù)矩陣，采取春風(fēng)送崗、直播帶崗、人企探崗等多項(xiàng)暖心舉措，開(kāi)展專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)列、包機(jī)等“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸服務(wù)，為農(nóng)村勞動(dòng)者、脫貧人口和農(nóng)村未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體與企業(yè)牽線搭橋，助力務(wù)工人員返崗就業(yè)、保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以就業(yè)服務(wù)新生態(tài)彰顯四川溫度，也展現(xiàn)了四川速度、傳遞了四川力度。
就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效
全省構(gòu)建“線上 ^{+} 線下”立體招聘網(wǎng)絡(luò)，推出聯(lián)合招聘、專(zhuān)場(chǎng)招聘、流動(dòng)招聘等招聘形式，推廣和應(yīng)用直播帶崗服務(wù)模式，累計(jì)舉辦各類(lèi)招聘活動(dòng)2987場(chǎng)，組織5.65萬(wàn)家優(yōu)質(zhì)用人單位，發(fā)布崗位225.93萬(wàn)個(gè)，成功促成33.09萬(wàn)求職者達(dá)成就業(yè)意向，就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢(shì)。
勞務(wù)輸送暖心護(hù)航
開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)輸送，全省累計(jì)開(kāi)行務(wù)工專(zhuān)車(chē)3255趟、專(zhuān)列34趟、包機(jī)10趟，形成“地空聯(lián)動(dòng)”立體輸送網(wǎng)絡(luò)，為12.03萬(wàn)名務(wù)工人員提供“出家門(mén)、上車(chē)門(mén)、進(jìn)廠門(mén)”一站式服務(wù)，為務(wù)工人員架起穩(wěn)崗增收的幸福路和連心橋。
技能賦能創(chuàng)新突破
結(jié)合實(shí)際需求，組織職業(yè)技能培訓(xùn)1.05萬(wàn)人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)841人，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼3546人，打造“培訓(xùn)一就業(yè)一創(chuàng)業(yè)”全鏈條服務(wù)體系。同步開(kāi)展“就業(yè)政策進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，發(fā)放政策宣傳資料200.56萬(wàn)份，走訪慰問(wèn)319.05萬(wàn)人次。
下一步，省人社廳將認(rèn)真落實(shí)省委、省政府相關(guān)決策部署，持續(xù)擦亮“春風(fēng)行動(dòng)”服務(wù)品牌，全力為重點(diǎn)群體和各類(lèi)企業(yè)當(dāng)好宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、服務(wù)員，實(shí)施積極的就業(yè)扶持政策，提供溫暖的公共就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的良好開(kāi)局，進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期、提振市場(chǎng)信心，為全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。
服務(wù)保障：全方位護(hù)航就業(yè)路
健全就業(yè)公共服務(wù)體系 促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)
近年來(lái)，四川省緊緊圍繞打造“構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈”要求，強(qiáng)化制度建設(shè)、加強(qiáng)陣地建設(shè)、推動(dòng)數(shù)據(jù)賦能，持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)供給、提升服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。
構(gòu)建制度體系
先后出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)全方位公共就業(yè)服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》《四川省提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程實(shí)施方案》，分別從服務(wù)群體、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)體系、服務(wù)方式和組織保障等方面加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，做強(qiáng)制度支撐。研究制定《四川省零工市場(chǎng)建設(shè)指引》，明確服務(wù)定位、服務(wù)功能、建設(shè)布局、運(yùn)行模式，著力構(gòu)建高效匹配、管理規(guī)范、服務(wù)多元的零工市場(chǎng)服務(wù)體系。
強(qiáng)化陣地建設(shè)
綜合考慮人口基礎(chǔ)、人流密度、產(chǎn)業(yè)資源、基礎(chǔ)設(shè)施基礎(chǔ)、服務(wù)需求等因素，因地制宜布局建設(shè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，依托公共人力資源市場(chǎng)、街道黨群服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心等場(chǎng)地和資源，嵌入式設(shè)立一批基礎(chǔ)性服務(wù)功能的就業(yè)驛站，全省建成標(biāo)準(zhǔn)化基層公共就業(yè)服務(wù)站1400余個(gè)。充分考慮地區(qū)差異性，結(jié)合地方特色和資源優(yōu)勢(shì)，靈活建設(shè)綜合性、行業(yè)性零工市場(chǎng)，形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷可及的就業(yè)服務(wù)圈，去年年底全省共有零工市場(chǎng)690家，實(shí)現(xiàn)21個(gè)市（州）全覆蓋，日均服務(wù)8千余人。
強(qiáng)化服務(wù)供給
發(fā)布基層公共就業(yè)服務(wù)事項(xiàng)清單，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)下沉基層。充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)作用，扎實(shí)開(kāi)展招聘活動(dòng)、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。依托基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)，全面摸清轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)情況、重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)需求，通過(guò)人社專(zhuān)員“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)服務(wù)方式，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和招用工動(dòng)向，提供政策宣傳、用工指導(dǎo)等服務(wù)，促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)匹配、有效對(duì)接，去年幫助7747家重點(diǎn)企業(yè)解決用工88.8萬(wàn)人次。組織職業(yè)指導(dǎo)師、公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家等深人基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提供面對(duì)面服務(wù)，強(qiáng)化基層網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)
整合利用開(kāi)發(fā)公益性崗位、設(shè)立高校畢業(yè)生服務(wù)崗位、實(shí)施“三支一扶”服務(wù)基層項(xiàng)目，充實(shí)基層就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍。鼓勵(lì)基層以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式，引人第三方機(jī)構(gòu)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)力量。大力推廣成都市“蓉易就業(yè)”基層服務(wù)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)各地整合政法委、社會(huì)工作部、民政等部門(mén)基層力量，將基層公共就業(yè)服務(wù)納人網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員服務(wù)事項(xiàng)，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)“進(jìn)網(wǎng)人格”。
強(qiáng)化數(shù)字賦能
大力推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)，建成“一庫(kù)、四平臺(tái)”信息化支撐體系（即四川省數(shù)智就業(yè)資源庫(kù)和五級(jí)聯(lián)動(dòng)的線上線下業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)平臺(tái)、數(shù)智求職招聘平臺(tái)、重點(diǎn)工作組成的指揮調(diào)度平臺(tái)、智慧監(jiān)管平臺(tái)），將V3.0信息系統(tǒng)接人基層站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)信息主動(dòng)篩選匹配、平臺(tái)自動(dòng)推送、辦事人一鍵確認(rèn)，去年V3.0信息系統(tǒng)共辦理業(yè)務(wù)1303.96萬(wàn)筆、發(fā)放資金200.54億元。完善重點(diǎn)群體精準(zhǔn)幫扶模塊，建立全程留痕的可追溯機(jī)制，根據(jù)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)金人員等重點(diǎn)群體特點(diǎn)，利用AI技術(shù)根據(jù)對(duì)象類(lèi)別、就業(yè)難度、就業(yè)意愿、技能水平、服務(wù)需求，匹配職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、求職能力實(shí)訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)等針對(duì)性幫扶措施，構(gòu)建幫扶對(duì)象從進(jìn)人系統(tǒng)到實(shí)現(xiàn)就業(yè)的全鏈條幫扶閉環(huán)。目前，精準(zhǔn)幫扶模塊已在眉山、攀枝花試點(diǎn)。
建立“三抓”機(jī)制 推動(dòng)返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)
抓需求：
聚焦痛點(diǎn)難點(diǎn)，夯實(shí)返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)根基
四川省立足勞務(wù)輸出大省實(shí)際，以破解基層培訓(xùn)組織難、質(zhì)效低等問(wèn)題為導(dǎo)向，將返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展的重要抓手。一是深挖返鄉(xiāng)窗口期潛力。針對(duì)外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)、留守群體參訓(xùn)意愿低等問(wèn)題，抓住春節(jié)前后2600萬(wàn)外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的黃金期，連續(xù)三年開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)“春風(fēng)行動(dòng)”聯(lián)動(dòng)部署，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作“早謀劃、早啟動(dòng)、早見(jiàn)效?！倍菢?gòu)建需求響應(yīng)機(jī)制。依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員開(kāi)展“敲門(mén)行動(dòng)”，采取人戶(hù)走訪、問(wèn)卷調(diào)查等方式，精準(zhǔn)摸排返鄉(xiāng)人員就業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)需求，本地企業(yè)用工需求及急需緊缺工種需求。三是強(qiáng)化供需靶向?qū)?。精?zhǔn)建立返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員培訓(xùn)需求、產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工需求、優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄三本臺(tái)賬，優(yōu)選發(fā)布培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄、項(xiàng)目（工種）目錄和開(kāi)班信息，確保培訓(xùn)供給與市場(chǎng)需求精準(zhǔn)匹配。自2023年專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，全省開(kāi)展春節(jié)期間返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員培訓(xùn)11.5萬(wàn)人次。
抓服務(wù)：
優(yōu)化供給體系，打造全鏈條就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)
聚焦返鄉(xiāng)人員從技能提升到就業(yè)落地的全周期需求，構(gòu)建“立體化宣傳、多元化培訓(xùn)、一站式服務(wù)”工作體系。一是織密宣傳動(dòng)員網(wǎng)絡(luò)。打造“線上 ^+ 線下”宣傳矩陣，緊密依托“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，線下在“專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置培訓(xùn)專(zhuān)區(qū)，宣傳培訓(xùn)政策、推介優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)項(xiàng)目；線上通過(guò)短信、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、報(bào)刊、農(nóng)村廣播等多種載體，將專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的安排部署向社會(huì)廣泛宣傳。創(chuàng)新“111”服務(wù)模式，向返鄉(xiāng)人員至少推送1次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息、1次培訓(xùn)政策宣傳、1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)政策找人“零距離”。二是創(chuàng)新培訓(xùn)供給模式。大力推行群眾點(diǎn)單、人社派單、學(xué)校接單、全程管單、就業(yè)訂單的“五單”模式，加大急需緊缺工種和特色品牌培訓(xùn)力度。實(shí)施“訂單式”培訓(xùn)，與富士康、通威集團(tuán)等龍頭企業(yè)合作開(kāi)設(shè)智能制造專(zhuān)班；開(kāi)展“場(chǎng)景化”教學(xué)，打造“田間課堂”、民宿實(shí)訓(xùn)基地等實(shí)景教學(xué)點(diǎn)；探索“互聯(lián)網(wǎng) ^+ 培訓(xùn)”，開(kāi)發(fā)川菜烹飪、蜀繡技藝等“云培訓(xùn)”課程，參訓(xùn)人員可隨時(shí)隨地掃碼學(xué)習(xí)。三是延伸訓(xùn)后服務(wù)鏈條。建立“培訓(xùn) ^+ 就業(yè)”直通車(chē)機(jī)制，在培訓(xùn)結(jié)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展校企專(zhuān)場(chǎng)招聘，暢通企業(yè)“尋才”、勞動(dòng)者“覓崗”通道。對(duì)創(chuàng)業(yè)人員實(shí)行“陪伴式”服務(wù)，將創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策宣傳納人培訓(xùn)班“第一課”，為培訓(xùn)學(xué)員提供集“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一開(kāi)業(yè)指導(dǎo)一項(xiàng)目推薦一融資服務(wù)一跟蹤扶持”為一體的綜合服務(wù)，助力學(xué)員成功創(chuàng)業(yè)。
抓質(zhì)效：
強(qiáng)化品牌引領(lǐng)，推動(dòng)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化見(jiàn)效
堅(jiān)持質(zhì)量為先、效果為本，通過(guò)特色品牌塑造、全過(guò)程監(jiān)管、成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)從“量”到“質(zhì)”的跨越。一是打造特色培訓(xùn)品牌。實(shí)施“一縣一品”培育計(jì)劃，培育打造“川字頭”“天府字號(hào)”等省、市特色培訓(xùn)品牌，開(kāi)展“川建工”“雅女家政”“青神竹編”等特色培訓(xùn)，示范引領(lǐng)帶動(dòng)全省職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效。緊跟產(chǎn)業(yè)變革趨勢(shì)，開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人工智能、電商直播等新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)發(fā)無(wú)人機(jī)操作、跨境電商運(yùn)營(yíng)等新職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，引領(lǐng)帶動(dòng)培訓(xùn)規(guī)模和質(zhì)量整體提升。二是構(gòu)建智慧監(jiān)管體系。推行培訓(xùn)全過(guò)程數(shù)字化管理，堅(jiān)持“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”原則，通過(guò)V3.0信息系統(tǒng)和四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)監(jiān)管平臺(tái)，落實(shí)培訓(xùn)實(shí)名制管理，實(shí)現(xiàn)“人臉識(shí)別簽到 ^+ GPS定位 ^{+} 視頻巡查”三重監(jiān)管，切實(shí)將監(jiān)管貫穿培訓(xùn)全過(guò)程。三是完善效果評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化技能評(píng)價(jià)、崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持等訓(xùn)后服務(wù)，建立“紅黑榜”通報(bào)制度，對(duì)培訓(xùn)合格率低于 80% 的機(jī)構(gòu)實(shí)行退出機(jī)制。開(kāi)展“培訓(xùn)回頭看”行動(dòng)，通過(guò)電話回訪、社保數(shù)據(jù)比對(duì)等方式跟蹤就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、致富一戶(hù)”的倍增效應(yīng)。
地方實(shí)踐：活動(dòng)亮點(diǎn)特色
成都市：搭建就業(yè)暖心橋 照亮民生幸福路
近期，成都市2025年春風(fēng)行動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，市人社就業(yè)部門(mén)通過(guò)一系列有力舉措，為用人單位和勞動(dòng)者搭建起一座座就業(yè)金橋，用心用情擦亮穩(wěn)就業(yè)、保民生的幸福底色。
崗位豐富種類(lèi)多活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)人氣旺
“這次招聘會(huì)提供的崗位非常多，尤其是汽車(chē)制造業(yè)的相關(guān)職位，讓我看到了很多機(jī)會(huì)?！痹诒姸嗍芤嫒巳褐?，來(lái)自金堂縣的農(nóng)民工王先生就是一個(gè)典型案例。王大哥之前一直在外打散工，收入不穩(wěn)定，且離家較遠(yuǎn)，無(wú)法照顧家人。得知“春風(fēng)行動(dòng)”的招聘信息后，他來(lái)到了龍泉驛區(qū)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。“我本來(lái)只是抱著試試看的心態(tài)來(lái)的，沒(méi)想到真的找到了滿(mǎn)意的工作！”王大哥笑著說(shuō)。
在這場(chǎng)以汽車(chē)制造業(yè)為主的招聘會(huì)上，他憑借自己多年在工廠積累的基礎(chǔ)技能，成功與成都某汽車(chē)零部件制造企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。該企業(yè)提供的崗位不僅薪資待遇優(yōu)厚，而且工作地點(diǎn)離家較近?！艾F(xiàn)在既能賺錢(qián)，又能照顧家里，真的太感謝這個(gè)招聘會(huì)了！”王大哥難掩激動(dòng)地說(shuō)。
龍泉驛區(qū)的這場(chǎng)招聘會(huì)只是“春風(fēng)行動(dòng)”的一個(gè)縮影。為了滿(mǎn)足不同求職者的需求，23個(gè)區(qū)（市）縣充分發(fā)揮自身特色，精心組織了一系列量體裁衣式的招聘活動(dòng)。無(wú)論是剛畢業(yè)的大學(xué)生，還是有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)工人，抑或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，都能在這些招聘活動(dòng)中找到屬于自己的機(jī)會(huì)。
立足園區(qū)探崗位深入基層送溫暖
溫江區(qū)充分發(fā)揮三大產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應(yīng)，積極探索“人園探崗”模式，為求職者打造線下招聘“直通車(chē)”，在臨床試驗(yàn)管理、藥品質(zhì)量控制等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域挖掘出大量崗位。同時(shí)，通過(guò)打造“創(chuàng)業(yè) ^{+} 產(chǎn)業(yè)集群”模式，不僅拓展了眾多產(chǎn)業(yè)鏈上下游崗位，還大力扶持中小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造出算法工程師、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新興就業(yè)崗位，為青年求職者提供廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
金牛區(qū)通過(guò)搭建“公眾號(hào) ^+ 直播 ^+ 云端招聘 ^+ 線下招聘”矩陣，為農(nóng)民工、退役軍人、殘疾人等群體開(kāi)展定制式招聘活動(dòng)30余場(chǎng)。與重慶市渝北區(qū)聯(lián)動(dòng)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)，以線上簡(jiǎn)歷互投、崗位互通、人才互流破壁協(xié)同。積極開(kāi)展成德眉資跨區(qū)域勞務(wù)輸出對(duì)接，實(shí)現(xiàn)與協(xié)作地區(qū)招聘崗位數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和精準(zhǔn)匹配。
錦江區(qū)則發(fā)揮智慧賦能作用，通過(guò)線上線下協(xié)同發(fā)力，為求職者和企業(yè)搭建起一座“云橋梁”，他們?nèi)Υ蛟斓摹板\江就業(yè)超市”成為推動(dòng)招工與就業(yè)雙向奔赴的連心橋，用人單位紛紛注冊(cè)人駐，并將豐富的崗位信息同步推送到德陽(yáng)、眉山、資陽(yáng)、重慶等地區(qū)，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工來(lái)蓉就業(yè)。
多元參與聚合力專(zhuān)員服務(wù)強(qiáng)保障
在崇州市，人社就業(yè)部門(mén)精心構(gòu)建起農(nóng)村三級(jí)勞務(wù)體系，打破山區(qū)就業(yè)信息少、渠道少的困境，在沿山片區(qū)建立“蓉易就業(yè)”服務(wù)站點(diǎn)，通過(guò)“展板 ^{+} 講解 ^+ 體驗(yàn)”方式組織“西蜀巧妹”“道明竹編”等勞務(wù)品牌承訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)點(diǎn)展示，激發(fā)勞動(dòng)者參與職業(yè)技能培訓(xùn)的熱情，提升他們的就業(yè)能力。就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員和網(wǎng)格員們也化身“貼心使者”，定期人戶(hù)了解群眾需求，積極收集本地種植采摘、餐飲服務(wù)、建筑零工等用工需求，為當(dāng)?shù)孛癖娞峁╅T(mén)檻更低、更靈活的就業(yè)途徑，幫助山區(qū)248名群眾實(shí)現(xiàn)“家門(mén)口”靈活就業(yè)，實(shí)現(xiàn)增收致富的夢(mèng)想。
與此同時(shí)，郫都區(qū)創(chuàng)新推出“跨區(qū)送崗 ^{+} 商圈助力”以春風(fēng)行動(dòng)吹熱就業(yè)市場(chǎng)；青羊區(qū)聯(lián)合多部門(mén)精心組織“春風(fēng)送崗”大型現(xiàn)場(chǎng)招聘，為求職者與企業(yè)搭建溝通橋梁；大邑縣聚焦園區(qū)發(fā)展，舉辦“立園滿(mǎn)園”園區(qū)納才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)人才需求；新津區(qū)積極開(kāi)展對(duì)口幫扶，“帶崗 ^+ 帶企”奔赴阿壩州小金縣舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，助力區(qū)域協(xié)同發(fā)展與鄉(xiāng)村振興等。
新年伊始，“就業(yè)春風(fēng)”吹遍蓉城每一個(gè)角落，這一系列暖心舉措，切切實(shí)實(shí)惠及民生，讓蓉城大地處處涌動(dòng)著春潮，“就業(yè)春風(fēng)”溫暖人心。
瀘州市：“春風(fēng)行動(dòng)”千家暖 精準(zhǔn)服務(wù)萬(wàn)戶(hù)春
\*江陽(yáng)區(qū)佳記廣場(chǎng)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，企業(yè)多、崗位豐富，你們趕緊來(lái)看看有合適的工作沒(méi)？”近日，瀘州市2025年“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式暨專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，張霞填了幾份意向求職表后，發(fā)消息通知家人參加招聘會(huì)?！坝H戚基本上都在外地打工，春節(jié)回來(lái)還沒(méi)出去，有這樣的機(jī)會(huì)，大家都可以看看，合適就可以在家附近上班了?！睆埾颊f(shuō)。
當(dāng)天的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，吸引了川南四市及重慶、云南、貴州、浙江等地區(qū)360余家企業(yè)參加，提供電子信息、裝備制造、酒店管理、教育培訓(xùn)、快遞等領(lǐng)域崗位15000余個(gè)。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)雖然下起小雨，仍然擋不住求職者們的熱情。在多個(gè)企業(yè)招聘展位前，求職者們排起了長(zhǎng)龍。“已經(jīng)填了兩家汽車(chē)企業(yè)方面的求職意向表，打算再看看其他崗位?！奔磳厴I(yè)的大學(xué)生施權(quán)說(shuō)，這次招聘會(huì)很集中，崗位非常多元，參與面非常廣，能夠滿(mǎn)足各行各業(yè)的就業(yè)人員。
“上午就有多名求職者達(dá)成求職意向，比較符合公司招聘預(yù)期。”瀘州蜀臺(tái)酒莊有限公司人力行政部人力資源負(fù)責(zé)人賀蘋(píng)說(shuō)，這次招聘會(huì)，公司計(jì)劃招聘80名一線工人和10多名技術(shù)人員，能夠很好地緩解人員招聘的壓力。
除了各企業(yè)“擺攤設(shè)點(diǎn)”外，此次招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)有政策咨詢(xún)專(zhuān)區(qū)、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)區(qū)、職業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)區(qū)、靈活就業(yè)專(zhuān)區(qū)、重慶招聘專(zhuān)區(qū)、川南招聘專(zhuān)區(qū)以及東西部協(xié)作專(zhuān)區(qū)，為求職者提供涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)等一站式就業(yè)服務(wù)，同時(shí)也為企業(yè)提供展示平臺(tái)，促進(jìn)供需雙方有效對(duì)接。
在重慶招聘專(zhuān)區(qū)，重慶川宏電子有限公司今天計(jì)劃招聘20名一線工人和部分技術(shù)工程師?！耙痪€工人工資3500元一5500元，工程師工資8000元一10000元。川渝一家親嘛，希望求職者們能到榮昌工作，也能更好地照顧家人?！敝貞c川宏電子有限公司人事專(zhuān)員李渙說(shuō)。
據(jù)了解，本次招聘會(huì)由瀘州市人社局、江陽(yáng)區(qū)政府等9家單位聯(lián)合主辦，采用“現(xiàn)場(chǎng)招聘 ^+ 直播帶崗 ^+ 職業(yè)指導(dǎo) ^+ 政策咨詢(xún)”的方式，吸引[8000余人到場(chǎng)求職，初步達(dá)成就業(yè)意向3127人次。招聘現(xiàn)場(chǎng)的直播間，通過(guò)HR現(xiàn)場(chǎng)答疑、職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家在線指導(dǎo)等方式進(jìn)行直播帶崗，近3個(gè)小時(shí)的直播共吸引[36.05萬(wàn)人次求職者在線觀看，線上互動(dòng)6.29萬(wàn)人次。
據(jù)瀘州市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年的“春風(fēng)行動(dòng)”以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題，在1月中旬至3月中旬期間，全市持續(xù)為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)援助等全方位就業(yè)服務(wù)，高頻次開(kāi)展“現(xiàn)場(chǎng)招聘 ^+ 直播帶崗 ^+ 人企探崗”等招聘服務(wù)活動(dòng)。
接下來(lái)，瀘州還將結(jié)合趕集日、壩壩會(huì)等場(chǎng)景，設(shè)立招聘服務(wù)站點(diǎn)，開(kāi)展送崗位進(jìn)街鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商超、進(jìn)小區(qū)活動(dòng)，把優(yōu)質(zhì)崗位送到群眾家門(mén)口，努力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)，為產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)提供更加有力的用工保障。
廣元市青川縣：“春風(fēng)行動(dòng)” 暖民心 勞務(wù)協(xié)作促就業(yè)
近日，2025年“西湖·青川”東西部勞務(wù)協(xié)作暨“春風(fēng)行動(dòng)”專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)在廣元市青川縣城明欣廣場(chǎng)舉辦。近年來(lái)，西湖·青川兩地堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生，深人落實(shí)黨中央關(guān)于東西部勞務(wù)協(xié)作重大決策部署，聚焦優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、務(wù)實(shí)合作，進(jìn)一步夯實(shí)就業(yè)根基，有效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，青川縣被省委、省政府授予就業(yè)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)縣、權(quán)益維護(hù)工作成效突出縣、全省返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自浙川兩省的40家優(yōu)質(zhì)企業(yè)向廣大求職者“量身定制”，定向推出涵蓋家政、文娛傳媒、食品加工等多個(gè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位?；?/p>
特別報(bào)道
動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了政策宣講區(qū)，負(fù)責(zé)解答企業(yè)、求職者提出的政策咨詢(xún)、疑問(wèn)；設(shè)置求職引導(dǎo)員，幫助現(xiàn)場(chǎng)求職者更精準(zhǔn)、更便捷地找到適配的崗位；設(shè)置線上“直播帶崗”專(zhuān)區(qū)，同步講解企業(yè)招聘需求，為無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加招聘的求職者開(kāi)通“線上求職通道”，實(shí)現(xiàn)“線上 ^+ 線下”全方位覆蓋。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)當(dāng)日累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料1500余份，提供政策解答、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)700余人次，收集培訓(xùn)意愿340條，初步達(dá)成就業(yè)意向216人。在農(nóng)民工赴浙江務(wù)工專(zhuān)車(chē)輸送儀式上，青川縣政府為返崗務(wù)工人員代表贈(zèng)送了返崗禮包，并向他們送上誠(chéng)摯的問(wèn)候和新春的祝福。相關(guān)部門(mén)將持續(xù)關(guān)注輸送專(zhuān)車(chē)行車(chē)安全，確保群眾平安返崗。
隨后，兩地召開(kāi)了2025年“西湖·青川”東西部勞務(wù)協(xié)作聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議就兩地勞務(wù)協(xié)作取得的成效及2025年的戰(zhàn)略合作進(jìn)行了探討交流，并簽署了《2025年西湖·青川東西部勞務(wù)協(xié)作協(xié)議》，制定了以長(zhǎng)期穩(wěn)定用工、數(shù)字化平臺(tái)交流等為重點(diǎn)的勞務(wù)協(xié)作計(jì)劃。西湖、青川將持續(xù)深人推進(jìn)“藍(lán)鷹工程”，建立健全互通對(duì)接機(jī)制，在充分挖掘重點(diǎn)人群就業(yè)需求的基礎(chǔ)上進(jìn)一步梳理兩地產(chǎn)業(yè)，更加精準(zhǔn)有效完成人才輸送，切實(shí)開(kāi)展訂單式培訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部勞務(wù)協(xié)作精細(xì)化、個(gè)性化、長(zhǎng)效化。
本次活動(dòng)為青川縣勞動(dòng)者外出務(wù)工提供了更多更好更有保障的就業(yè)機(jī)會(huì)，也為西湖區(qū)拓寬了實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收的渠道。今后，青川縣將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)西青兩地勞務(wù)協(xié)作，深化兩地互訪交流，進(jìn)一步推動(dòng)?xùn)|西部協(xié)作工作再上新的臺(tái)階。
廣安市鄰水縣：“春風(fēng)行動(dòng)”激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一池春水”
近日，在廣安市鄰水縣公共實(shí)訓(xùn)基地的一間寬明亮的教室里，一排排操作臺(tái)上擺滿(mǎn)了各式各樣的電工工具，空氣中彌漫著淡淡的絕緣膠皮味。這里是鄰水縣2025年第二期電工培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們正聚精會(huì)神地聽(tīng)著老師的講解，偶爾低頭記錄筆記，或互相討論一番。這樣的場(chǎng)景，只是鄰水縣多措并舉穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的一個(gè)縮影。開(kāi)年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的就業(yè)形勢(shì)，鄰水縣積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，通過(guò)拓展就業(yè)容量、提升就業(yè)技能、精準(zhǔn)施策等舉措，織密就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注人了強(qiáng)勁動(dòng)力。
搶抓機(jī)遇拓寬就業(yè)渠道
春節(jié)過(guò)后，正是返鄉(xiāng)務(wù)工人員求職的高峰期。鄰水縣敏銳地抓住這一“黃金期”，提前謀劃、廣泛宣傳，組織了一系列“春風(fēng)行動(dòng)”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人頭贊動(dòng)，氣氛熱烈，企業(yè)展位前擠滿(mǎn)了前來(lái)咨詢(xún)的求職者?！拔抑耙恢痹谕獾卮蚬ぃ衲晗肓粼诩亦l(xiāng)發(fā)展。沒(méi)想到‘春風(fēng)行動(dòng)’招聘會(huì)上有這么多崗位供我選擇，我已經(jīng)和一家機(jī)械制造企業(yè)達(dá)成了初步意向?！眲倓倧恼衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)出來(lái)的李梅滿(mǎn)臉笑容地說(shuō)。除了線下招聘會(huì)，鄰水縣還依托“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站、零工市場(chǎng)、“安心”就業(yè)小程序等線上線下就業(yè)渠道，組織舉辦了高密度、小規(guī)模、特色化的專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)。
技能培訓(xùn)提升就業(yè)質(zhì)量
為了精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)需求和求職者意愿，鄰水縣全覆蓋摸排培訓(xùn)需求，建立了詳細(xì)的培訓(xùn)需求臺(tái)賬。通過(guò)微信公眾號(hào)、抖音等新媒體平臺(tái)和大型招聘會(huì)，廣泛宣傳培訓(xùn)政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和特色課程等信息，吸引了大量有培訓(xùn)意愿的求職者參與?！拔覀冞@次電工培訓(xùn)，不僅注重理論知識(shí)的傳授，更注重實(shí)操技能的培養(yǎng)。通過(guò)情景模擬教學(xué)和實(shí)踐操作技能演練，讓學(xué)員們真正掌握電工的基本技能和安全規(guī)范?！迸嘤?xùn)老師伏金明一邊指導(dǎo)學(xué)員操作，一邊介紹道。技能培訓(xùn)不僅提升了求職者的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，也為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的人才支撐。
精準(zhǔn)施策優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境
在穩(wěn)就業(yè)的同時(shí)，鄰水縣還積極推動(dòng)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實(shí)落地，為創(chuàng)業(yè)者提供了全方位的支持和服務(wù)。依據(jù)鄰水實(shí)際編制的《鄰水縣穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)政策匯編》，涵蓋了援企穩(wěn)崗、就業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持等六大類(lèi)政策，構(gòu)建了全過(guò)程、系列化支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策體系。在鄰水農(nóng)商銀行的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策咨詢(xún)區(qū)，前來(lái)咨詢(xún)政策的創(chuàng)業(yè)者絡(luò)繹不絕?！拔抑耙恢痹谕獾卮蚬ぃe累了一定的經(jīng)驗(yàn)和資金?，F(xiàn)在回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，政府提供了很多扶持政策，特別是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，解決了我的資金難題?！闭谧稍?xún)政策的創(chuàng)業(yè)者王小強(qiáng)感激地說(shuō)。為了加強(qiáng)政策宣傳，鄰水縣聯(lián)合多家銀行設(shè)立了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策咨詢(xún)區(qū)，并通過(guò)發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)等方式，讓創(chuàng)業(yè)者充分了解政策內(nèi)容。
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之源。鄰水縣通過(guò)多措并舉穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，不僅為求職者提供了廣闊的就業(yè)舞臺(tái)，也為創(chuàng)業(yè)者搭建了堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。在這片充滿(mǎn)活力的土地上，每一個(gè)懷揣夢(mèng)想的人都能找到屬于自己的舞臺(tái)，共同書(shū)寫(xiě)著鄰水縣高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
>> 企業(yè)故事：在 “春風(fēng)” 中成長(zhǎng)與擔(dān)當(dāng)
英創(chuàng)力電子科技：借力“春風(fēng)行動(dòng)”廣納英才
四川英創(chuàng)力電子科技股份有限公司積極參與“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，制定了一系列富有吸引力的人才招聘計(jì)劃和人才戰(zhàn)略，旨在借助此次行動(dòng)契機(jī)，吸引高端人才，儲(chǔ)備新生力量，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展注人強(qiáng)勁動(dòng)力。
精準(zhǔn)定位靶向引才打造高端人才聚集高地
英創(chuàng)力電子科技深知，高端人才是推動(dòng)企業(yè)技術(shù)突破和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心力量。為此，針對(duì)“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)制定了精準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，聚焦集成電路設(shè)計(jì)、制造、封裝測(cè)試等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點(diǎn)引進(jìn)集成電路設(shè)計(jì)人才、集成電路制造人才、封裝測(cè)試人才等領(lǐng)域的高端人才。為了吸引[高端人才，英創(chuàng)力電子科技將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、完善的福利保障、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)以及良好的工作環(huán)境。同時(shí)，積極搭建產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，與高校、科研院所開(kāi)展深度合作，共同培養(yǎng)和引進(jìn)高端人才。
筑巢引鳳精心育才構(gòu)建人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制
英創(chuàng)力電子科技始終堅(jiān)持“引育并舉”的人才戰(zhàn)略，在積極引進(jìn)外部高端人才的同時(shí)，更加注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。將以“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)機(jī)制，打造一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍。完善培訓(xùn)體系，為新人職員工提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，幫助其快速融人公司文化，掌握崗位技能。定期組織各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。建立導(dǎo)師制度，為新人職員工配備經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師，進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng)。鼓勵(lì)員工之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。搭建職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為員工提供多元化的職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)員工根據(jù)自身興趣和能力選擇不同的發(fā)展方向。建立健全的績(jī)效考核體系和晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間。
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)人才引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
英創(chuàng)力電子科技將繼續(xù)堅(jiān)持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加大研發(fā)投人，持續(xù)加大研發(fā)投人，引進(jìn)先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備和技術(shù)，為人才創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)保障。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能。加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，與高校、科研院所開(kāi)展深度合作，共同攻克關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。
英創(chuàng)力電子科技相信，通過(guò)積極參與“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，實(shí)施精準(zhǔn)的人才招聘計(jì)劃和人才戰(zhàn)略，一定能夠吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展提供強(qiáng)有力的人才支撐，為推動(dòng)我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四川時(shí)代公司：助力“春風(fēng)”送崗 踐行大企擔(dān)當(dāng)
春節(jié)前后，宜賓三江新區(qū)貫徹省、市關(guān)于就業(yè)工作決策部署，緊抓春節(jié)前后勞動(dòng)者換崗流動(dòng)高峰期和企業(yè)開(kāi)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，有序高效開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”，全力保障企業(yè)用工，助力就業(yè)服務(wù)。
作為新區(qū)動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)中的鏈主企業(yè)一一四川時(shí)代新能源科技有限公司以“春風(fēng)行動(dòng)”為契機(jī)，在市、區(qū)兩級(jí)就業(yè)部門(mén)全方位服務(wù)支持下，建立起“線上 ^{+} 線下”立體化服務(wù)矩陣，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注人新的人力資源，也為求職者提供更多優(yōu)質(zhì)的崗位。
據(jù)四川時(shí)代相關(guān)人員介紹，隨著四川時(shí)代九、十期開(kāi)工，對(duì)人力資源，特別是技術(shù)型人才需求增大，根據(jù)初步統(tǒng)計(jì)2025年用工缺口約5400人，其中操作技術(shù)崗缺口3600人。
協(xié)作合作促發(fā)展助力人力資源優(yōu)化共享
為滿(mǎn)足四川時(shí)代技能人才的用工需求，宜賓市人社局聯(lián)合重慶市江北區(qū)人力社保局共同舉辦“‘渝’見(jiàn)未來(lái)，‘宜’路同行”宜賓市重點(diǎn)企業(yè)技能人才專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，助力四川時(shí)代與近八百人次技能人才初步達(dá)成就業(yè)意向，開(kāi)拓了新的人才引進(jìn)渠道。同時(shí)，為進(jìn)一步挖掘剩余勞動(dòng)力資源，四川時(shí)代積極參與“觀三江”特色活動(dòng)一—邀請(qǐng)來(lái)自周邊區(qū)縣的有求職意向的勞動(dòng)力深人企業(yè)實(shí)地參觀，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間、員工寢室、企業(yè)文化等信息，提升了企業(yè)的就業(yè)吸引力。
“云上”招聘拓空間高頻推送就業(yè)機(jī)會(huì)
四川時(shí)代充分利用“三江人才網(wǎng)”“宜就業(yè)魚(yú)泡”“社區(qū)快聘”等市級(jí)官方線上平臺(tái)，在全市范圍內(nèi)發(fā)布招聘信息，擴(kuò)大信息覆蓋面。同時(shí)，開(kāi)展“直播帶崗”等線上活動(dòng)，帶領(lǐng)求職者“沉浸式”了解企業(yè)發(fā)展方向、崗位需求、薪資待遇等信息。
精準(zhǔn)“定制”優(yōu)服務(wù)提高人力資源匹配效率
為滿(mǎn)足企業(yè)動(dòng)態(tài)用工需求，同時(shí)優(yōu)化應(yīng)聘者求職體驗(yàn)，宜賓三江新區(qū)依托宜賓人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園為四川時(shí)代“量身定制”專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，打造從候場(chǎng)等待、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、面試評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)體檢等“一條龍”閉環(huán)式服務(wù)流程，提升招聘效率。
目前，宜賓三江新區(qū)產(chǎn)業(yè)工人已達(dá)12.4萬(wàn)人，211家重點(diǎn)企業(yè)在職員工6.4萬(wàn)余人，其中四川時(shí)代在職員工1.4萬(wàn)余人，占總數(shù)的2 1.8% ，切實(shí)為擴(kuò)大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量提供了大企擔(dān)當(dāng)。
下一步，四川時(shí)代將繼續(xù)彰顯社會(huì)責(zé)任，深人市內(nèi)外各高校開(kāi)展校園招聘，積極探索與院校建立訂單班、產(chǎn)教融合等校企合作模式，拓展人力資源培訓(xùn)儲(chǔ)備和開(kāi)發(fā)利用。
見(jiàn)田科技：“政策春風(fēng)”化作雨 滋潤(rùn)創(chuàng)業(yè)助破局
2024年寒冬，成都見(jiàn)田科技有限公司創(chuàng)始人王煜翔，面對(duì)出租屋內(nèi)閃爍的智能倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)屏滿(mǎn)面愁容，研發(fā)資金缺口與場(chǎng)地續(xù)租壓力讓這位80后創(chuàng)業(yè)者陷入苦思。這家由3名高校畢業(yè)生創(chuàng)立的智能倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)，因核心客戶(hù)訂單取消陷入資金鏈斷裂危機(jī)。關(guān)鍵時(shí)刻，成都市雙流區(qū)人社局送來(lái)“政策賦能包”，幫助企業(yè)完成從瀕臨倒閉到行業(yè)標(biāo)桿的逆襲。
政策精準(zhǔn)滴灌破解初創(chuàng)困局
當(dāng)雙流區(qū)人社局“創(chuàng)業(yè)幫扶專(zhuān)員”帶著《“春風(fēng)行動(dòng)”創(chuàng)業(yè)政策指南》上門(mén)時(shí)，王煜翔團(tuán)隊(duì)首次感受到政策紅利的穿透力，理解到了“雪中送炭”真正的含義。人駐創(chuàng)業(yè)孵化基地享3年租金減免， 500 m^{2} 辦公場(chǎng)地年省10萬(wàn)元；政府提供的低利率“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款”，還給予 50% 貼息支持，相當(dāng)于直接為企業(yè)注資20萬(wàn)元。在專(zhuān)員協(xié)助下，王煜翔完成了相關(guān)扶持政策辦理。
營(yíng)造良好生態(tài)培育成長(zhǎng)沃土
雙流區(qū)構(gòu)建的“創(chuàng)業(yè)陪跑體系”，為王煜翔全新發(fā)展注人了強(qiáng)勁動(dòng)能。在雙流區(qū)“航都英才智培計(jì)劃”搭建的產(chǎn)學(xué)研對(duì)接平臺(tái)上，企業(yè)與華中科技大學(xué)智能裝備研究院達(dá)成合作，共建“智能倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)驗(yàn)室”。更讓團(tuán)隊(duì)振奮的是，華中科大研究院直接人股投資了公司，讓企業(yè)的技術(shù)實(shí)力大幅提升，為企業(yè)快速發(fā)展增添了磅礴動(dòng)力。
在雙流區(qū)人社局組織的“創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)”里，王煜翔不僅系統(tǒng)學(xué)習(xí)了初創(chuàng)企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)，而且還通過(guò)“雙雙·創(chuàng)業(yè)幫幫團(tuán)”結(jié)識(shí)了智能倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域的大專(zhuān)家陳書(shū)強(qiáng)，受這位行業(yè)大咖的指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)節(jié)省了半年試錯(cuò)時(shí)間成本。如今，公司研發(fā)的新型智能倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)已迭代至第二代，精度達(dá)到9 19.8% ，訂單量同比增長(zhǎng) 35% 。
支持創(chuàng)新發(fā)展助力質(zhì)變躍升
政策組合拳催生幾何級(jí)增長(zhǎng)效應(yīng)。2025年企業(yè)營(yíng)收將突破5000萬(wàn)元，員工規(guī)模從20人擴(kuò)展到50人。特別是，企業(yè)獲得省級(jí)“專(zhuān)精特新”認(rèn)定，這意味著可以享受 10% 企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。
站在數(shù)字化改造的車(chē)間里，王煜翔指著正在測(cè)試的新一代產(chǎn)品說(shuō)：“去年我們成為政策受益者，今年要成為創(chuàng)新貢獻(xiàn)者?！逼髽I(yè)正將政府補(bǔ)貼的科技創(chuàng)新發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金20萬(wàn)元，投人新型液壓升降機(jī)研發(fā)中，這項(xiàng)技術(shù)將填補(bǔ)多項(xiàng)國(guó)內(nèi)技術(shù)空白。
王煜翔的故事不是個(gè)例。雙流區(qū)目前擁有18萬(wàn)市場(chǎng)主體，產(chǎn)值超百億企業(yè)由2家增加至5家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)474家、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)23家，形成了大企業(yè)“頂天立地”、小企業(yè)“鋪天蓋地”的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。這組數(shù)據(jù)印證了“政策輸血^+ 生態(tài)造血 ^+ 創(chuàng)新活血”三維賦能模式的有效性，打通“初創(chuàng)期一成長(zhǎng)期一成熟期”全周期培育鏈條，真正實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)從“政策幼苗”到“產(chǎn)業(yè)棟梁”的質(zhì)變躍遷。
就業(yè)者說(shuō)：“春風(fēng)” 帶來(lái)的希望與改變
“以往出門(mén)找工作，光路費(fèi)和住宿費(fèi)就是一大筆開(kāi)支，碰上春運(yùn)高峰，還常常一票難求。這次就業(yè)局安排返崗直通車(chē)，直接把我們送到廠門(mén)口，全程既省心又安心，真的太感謝他們了。”
一一2月1日清晨，在巴中江北汽車(chē)站，150多名外出務(wù)工人員在就業(yè)局工作人員的引導(dǎo)下，有序安檢、檢票、進(jìn)站，踏上奔赴浙江省寧波市、廣東省廣州市等地的返崗旅途，同時(shí)，工作人員還為外出鄉(xiāng)友們送上了返崗“愛(ài)心大禮包”和就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳袋。外出務(wù)工人員王先生滿(mǎn)臉笑意地說(shuō)。
“春節(jié)后，我在‘錦江就業(yè)超市’上看到成都長(zhǎng)者樂(lè)生養(yǎng)老服務(wù)有限公司的招聘信息，在職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家的幫助下，順利人職成為一名護(hù)理員，這個(gè)平臺(tái)太方便了！”
一一在“錦江就業(yè)超市”，通過(guò)線上線下協(xié)同發(fā)力，為求職者和企業(yè)搭建起一座“橋梁”，豐富的崗位信息同步推送到德陽(yáng)、眉山、資陽(yáng)、重慶等地區(qū)，助力當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工來(lái)蓉就業(yè)。來(lái)自資陽(yáng)市的羅仕香女士就是通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，找到心儀工作。
“剛剛到處看了看，感覺(jué)這次招聘會(huì)很多企業(yè)都很有實(shí)力，既有廣漢本地的也有成都的，選擇面比較寬，希望能盡快找一個(gè)稱(chēng)心如意的好工作?！?/p>
一—2月10日，德陽(yáng)市廣漢市金雁汽車(chē)公園人頭攢動(dòng)熱鬧非凡。當(dāng)天，以“春風(fēng)送崗促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”為主題的春風(fēng)行動(dòng)大型招聘會(huì)在這里舉行。呂彥是一名大學(xué)生，在得知招聘會(huì)的消息后，當(dāng)天一大早就趕到現(xiàn)場(chǎng)。
“在云南工廠干了30多年，現(xiàn)在家鄉(xiāng)也有高薪崗位。北上廣的咖啡再香，不如家鄉(xiāng)一碗熱面湯，既能掙錢(qián)又能顧家，當(dāng)然選這里！”
一一為吸引人才扎根家鄉(xiāng)建設(shè)，天府新區(qū)眉山片區(qū)精心策劃多領(lǐng)域崗位布局。工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)共提供生產(chǎn)普工、技術(shù)員、廚師、銷(xiāo)售等千余個(gè)職位，滿(mǎn)足多元化就業(yè)需求。高家鎮(zhèn)王長(zhǎng)中師傅的感慨引發(fā)共鳴。
“馬上畢業(yè)了，我想提前適應(yīng)求職市場(chǎng)，‘家門(mén)口’的招聘會(huì)種類(lèi)豐富，希望畢業(yè)后能在家鄉(xiāng)找到合適的工作。”
一近日，遂寧市高新區(qū)2025年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)共有80多家企業(yè)參加招聘，涵蓋電路電子、機(jī)械制造、醫(yī)美、家政、銷(xiāo)售等行業(yè)，提供了3000余個(gè)就業(yè)崗位。西南石油大學(xué)學(xué)生徐東洋在心儀的企業(yè)展位前留下聯(lián)系方式。
拓展閱讀
全國(guó)兩會(huì)代表委員熱議高質(zhì)量充分就業(yè)
大力構(gòu)建就業(yè)友好環(huán)境 夯實(shí)民生發(fā)展根基
全國(guó)人大代表、四川省交通運(yùn)輸廳黨組書(shū)記、廳長(zhǎng)
蒙媛
全國(guó)人大代表、國(guó)家電網(wǎng)四川電力（廣安）連心
橋共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)總隊(duì)長(zhǎng)
綜合施策
保障“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”新就業(yè)群體的合法權(quán)益
由國(guó)家層面強(qiáng)化對(duì)平臺(tái)監(jiān)管頂層設(shè)計(jì)，完善相關(guān)政策法規(guī)體系，促進(jìn)平臺(tái)企業(yè)健康有序發(fā)展，保障司機(jī)群體合法權(quán)益。完善頂層政策法規(guī)體系，加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)派單規(guī)則和算法的監(jiān)督規(guī)范；研究修改相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，明確靈活新就業(yè)群體的合法“身份”；強(qiáng)化對(duì)平臺(tái)抽成派單、網(wǎng)約車(chē)與定制客運(yùn)服務(wù)邊界、聚合平臺(tái)監(jiān)管等政策研究，適時(shí)修訂完善行業(yè)監(jiān)管法規(guī)。
完善穿透式監(jiān)管機(jī)制，建議建立國(guó)家有關(guān)部委分工負(fù)責(zé)，地方政府兜底的平臺(tái)企業(yè)穿透式協(xié)同監(jiān)管機(jī)制。強(qiáng)化平臺(tái)企業(yè)總部監(jiān)管，建議國(guó)家層面研究出臺(tái)強(qiáng)化平臺(tái)企業(yè)總部監(jiān)管的指導(dǎo)意見(jiàn)。
打破年齡藩籬
推進(jìn)“無(wú)齡感”就業(yè)
建議完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)，明確將禁止就業(yè)年齡歧視寫(xiě)人《勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律之中，禁止企業(yè)設(shè)置與崗位要求無(wú)關(guān)的年齡門(mén)檻，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，提高企業(yè)違法成本，倒逼企業(yè)提升管理水平。
完善勞動(dòng)者終身學(xué)習(xí)制度，優(yōu)化公共職業(yè)技能培訓(xùn)資源供給。持續(xù)引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，持續(xù)提升自身勞動(dòng)技能和適應(yīng)力，做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力。另外，建議強(qiáng)化“35歲 ^+ ”就業(yè)群體政策及服務(wù)支持，積極營(yíng)造公平就業(yè)良好社會(huì)氛圍。
就業(yè)一頭連著萬(wàn)家燈火，一頭連著經(jīng)濟(jì)脈搏?！俺擎?zhèn)調(diào)查失業(yè)率 5.5% 左右”“城鎮(zhèn)新增就業(yè)1200萬(wàn)人以上”，這是今年《政府工作報(bào)告》設(shè)置的2025年就業(yè)預(yù)期目標(biāo)。如何促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)？如何保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益？代表委員積極建言獻(xiàn)策。
甘華田全國(guó)政協(xié)委員、四川大學(xué)華西醫(yī)院教授郭代軍全國(guó)政協(xié)委員、中誠(chéng)投建工集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)
摒棄學(xué)歷歧視
創(chuàng)造更加公平的就業(yè)環(huán)境
落實(shí)“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”的要求，要摒棄學(xué)歷歧視，打破“唯名校出身論”的就業(yè)觀念，營(yíng)造更加公平的就業(yè)環(huán)境。建議健全法律法規(guī)，強(qiáng)化制度約束，尤其是禁止用人單位在招聘中設(shè)置與崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的學(xué)歷限制，建立學(xué)歷歧視投訴舉報(bào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)就業(yè)歧視行為的整治。
同時(shí)，引導(dǎo)全社會(huì)建立起基于能力的人才評(píng)價(jià)體系和監(jiān)管保障機(jī)制，扭轉(zhuǎn)“唯名?！薄拔▽W(xué)歷”的用人導(dǎo)向，建立以品德和能力為導(dǎo)向、以崗位需求為目標(biāo)的用人機(jī)制。此外，還建議提高職業(yè)教育發(fā)展水平，提升職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)同度。
降低社保參保門(mén)檻 保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益
建議精準(zhǔn)界定勞動(dòng)關(guān)系，降低社保參保門(mén)檻，確保新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。從法律層面明確新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)區(qū)分“勞動(dòng)關(guān)系”“勞務(wù)關(guān)系”與“合作關(guān)系”，并根據(jù)不同類(lèi)別制定相應(yīng)的權(quán)益保障機(jī)制。特別是對(duì)于具有“不完全勞動(dòng)關(guān)系”的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，應(yīng)確保其獲得必要的保障，避免其權(quán)益因法律界定模糊而受損。
建議構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系，強(qiáng)化政策扶持，保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者社保權(quán)益。完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的參保機(jī)制，降低參保門(mén)檻，簡(jiǎn)化參保流程，鼓勵(lì)新興業(yè)態(tài)企業(yè)為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，積極為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供社會(huì)保障。政府可根據(jù)企業(yè)參保情況給予稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼等政策扶持，激勵(lì)企業(yè)為勞動(dòng)者提供更全面的保障。
黨建之聲
人社系統(tǒng)黨建活動(dòng)集錦
近日，省紀(jì)委監(jiān)委駐省人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組與廳人事處、廳機(jī)關(guān)紀(jì)委聯(lián)合組織新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬30余人，赴天府家風(fēng)館開(kāi)展“春暉揚(yáng)正氣清廉傳家風(fēng)”主題活動(dòng)?；顒?dòng)期間，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬依次參觀了“先賢家風(fēng)”“紅色家風(fēng)”等展廳和楊氏家風(fēng)文化體驗(yàn)廳，觀看戰(zhàn)地家書(shū)劇場(chǎng)，深人了解歷代名人賢達(dá)的家風(fēng)故事、革命先輩的紅色家風(fēng)以及當(dāng)代家庭的家教經(jīng)驗(yàn)。大家紛紛表示，將自覺(jué)傳承和弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到廉潔修身、廉潔齊家，以良好的家風(fēng)涵養(yǎng)清正的黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)，為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
近日，省人社廳駐布拖縣定點(diǎn)幫扶工作組臨時(shí)黨支部開(kāi)展“守正創(chuàng)新?lián)姑鼕^輯篤行開(kāi)新局”主題黨日活動(dòng)。會(huì)議宣讀了省人社廳直屬機(jī)關(guān)黨委關(guān)于成立駐布拖縣定點(diǎn)幫扶工作組臨時(shí)黨支部的批復(fù)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全省人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議精神及2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，研究了本年度支部建設(shè)及定點(diǎn)幫扶工作計(jì)劃?；顒?dòng)期間，臨時(shí)黨支部組織全體黨員前往涼山州脫貧攻堅(jiān)展覽館、西昌學(xué)院校史館參觀。大家紛紛表示，要在平凡崗位上奮斗奉獻(xiàn)、在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前，為涼山鄉(xiāng)村振興事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。
近日，四川省人社廳政策研究處聯(lián)合重慶市人力社保局政策研究處（宣傳處）赴廣安市小平故里，開(kāi)展“追尋偉人足跡強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為攜手譜寫(xiě)改革新篇章”主題黨日活動(dòng)，通過(guò)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)、重溫人黨誓詞、座談交流感悟等方式，激勵(lì)黨員干部在新時(shí)代新征程強(qiáng)化改革擔(dān)當(dāng)、凝聚奮進(jìn)力量。參觀結(jié)束后，兩地黨員召開(kāi)座談會(huì)交流心得體會(huì)，一致表示將以此次活動(dòng)為契機(jī)，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，共辦黨建活動(dòng)、共建智庫(kù)平臺(tái)、共享調(diào)研成果、共育人才隊(duì)伍，傳承改革精神，為唱響“雙城記”貢獻(xiàn)人社力量。
近日，宜賓市人社局組織慰問(wèn)組對(duì)美團(tuán)、餓了么、閃送、貨拉拉的騎手和駕駛員開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng)。在三江新區(qū)中國(guó)西南機(jī)械裝備城貨拉拉站點(diǎn)，慰問(wèn)組向堅(jiān)守崗位的騎手和司機(jī)們送上誠(chéng)攀的祝福，感謝他們用辛勤的工作為城市生活送去了便利，同時(shí)叮囑，要關(guān)注自己的身體健康，做到安全騎行、文明配送，為他們送去了濃濃暖意。下一步，宜賓人社部門(mén)將堅(jiān)持做好新業(yè)態(tài)就業(yè)群體的勞動(dòng)權(quán)益保障工作，進(jìn)一步聚焦群眾的急難愁盼問(wèn)題，不斷推動(dòng)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)工作走深走實(shí)，切實(shí)保障新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體合法權(quán)益。
近日，遂寧市社保局第二黨支部組織黨員干部赴普思電子有限公司開(kāi)展“送政策進(jìn)企業(yè)”專(zhuān)題活動(dòng)，以“黨建 ^+ 業(yè)務(wù)”融合模式助力營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。遂寧市社保局將“效率革命”要求貫穿服務(wù)全過(guò)程：一是精簡(jiǎn)流程“減環(huán)節(jié)”，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放社保業(yè)務(wù)“一次性告知清單”，推動(dòng)企業(yè)辦事“最多跑一次”；二是聯(lián)動(dòng)協(xié)作“提速度”，建立社保專(zhuān)員“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)機(jī)制，確保企業(yè)訴求快速響應(yīng)；三是強(qiáng)化作風(fēng)“樹(shù)形象”，黨員干部帶頭承諾踐諾，以“馬上就辦、辦就辦好”的態(tài)度破解企業(yè)難題。
為學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記對(duì)深人開(kāi)展學(xué)雷鋒活動(dòng)作出的重要指示精神，涼山州寧南縣人社局組織開(kāi)展“學(xué)雷鋒做志愿服務(wù)改革建新功”主題活動(dòng)。當(dāng)天，黨員干部們手持掃帚、鐵鉗、垃圾鏟和垃圾袋等工具，對(duì)包街區(qū)域的人行步道、綠化帶、樹(shù)坑內(nèi)的煙頭、白色垃圾和枯枝敗葉等進(jìn)行細(xì)致清理，確保街道整潔有序，并向商戶(hù)和過(guò)往群眾宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要意義，倡導(dǎo)大家共同維護(hù)城市環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造干凈整潔的生活環(huán)境。大家紛紛表示，將繼續(xù)以實(shí)際行動(dòng)把雷鋒精神代代傳承下去。人
案例分享
補(bǔ)簽勞動(dòng)合同是否需要支付二倍工資
案情簡(jiǎn)介
姜某與學(xué)校先后兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同。2024年1月19日，雙方第二次訂立的勞動(dòng)合同到期，因?qū)W校寒假，雙方未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。2024年2月19日，寒假結(jié)束，學(xué)校以姜某所在崗位用工方式可能進(jìn)行調(diào)整為由，仍未與姜某訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但一直持續(xù)用工，每月向姜某支付工資4000元并購(gòu)買(mǎi)社保。2024年11月18日上午，姜某向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，當(dāng)日下午，學(xué)校通知姜某訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，姜某錄音記錄了勞動(dòng)合同的訂立過(guò)程，表達(dá)了合同起始時(shí)間和訂立時(shí)間應(yīng)當(dāng)訂立為2024年11月18日，且已申請(qǐng)仲裁，不放棄主張未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資的權(quán)利的意思。其后，雙方訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，起始日期為2024年1月20日，訂立日期為2024年11月18日。
仲裁請(qǐng)求
請(qǐng)求裁決學(xué)校向姜某支付2024年1月20日至2024年11月18日未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同二倍工資72000元。
爭(zhēng)議焦點(diǎn)
學(xué)校是否有正當(dāng)理由不支付姜某二倍工資?
案例評(píng)析
本案中，當(dāng)事人雙方已連續(xù)兩次簽訂固定期限勞動(dòng)合同，第二次固定期限勞動(dòng)合同于2024年1月19日到期，學(xué)校最遲應(yīng)在該合同到期之次日即2024年1月20日與姜某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，而學(xué)校直至2024年11月18日才與申請(qǐng)人補(bǔ)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。學(xué)校答辯認(rèn)為“合同已補(bǔ)簽”“放寒假”“用工方式可能調(diào)整”以及未訂立書(shū)面合同期間工資正常發(fā)未損害申請(qǐng)人的合法權(quán)利，學(xué)校有理由不支付申請(qǐng)人二倍工資。本委認(rèn)為，姜某提交的對(duì)話錄音能夠證明在補(bǔ)簽勞動(dòng)合同時(shí)并未放棄向?qū)W校主張二倍工資的權(quán)利，且與姜某簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是學(xué)校法定的義務(wù)，學(xué)校主張的理由并非因客觀原因?qū)е碌臒o(wú)法履行法定義務(wù)，因此仍應(yīng)支付未訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資。
處理結(jié)果
仲裁委員會(huì)裁決：學(xué)校支付姜某2024年1月20日至2024年11月17日期間二倍工資差額39494.25元。
法律鏈接
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十四條第二款第（三）項(xiàng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
典型意義
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！币褳榇蠹宜熘涞诙钪獣远认鄬?duì)第一款知曉度不高。實(shí)踐中常存在兩條規(guī)定的競(jìng)合，也就是既符合未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，也符合未訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形，處理此類(lèi)競(jìng)合時(shí)，仲裁委員會(huì)裁決時(shí)通常以有利勞動(dòng)者的原則取其一適用。勞動(dòng)者在主張權(quán)利時(shí)應(yīng)注意，未訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同二倍工資的起算時(shí)間點(diǎn)為“應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起”，而非“用工之日起超過(guò)一個(gè)月”。與此同時(shí)，對(duì)于用人單位為逃避支付二倍工資要求勞動(dòng)者“補(bǔ)簽”或者“倒簽”勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)注意保留“補(bǔ)簽”或者“倒簽”的證據(jù)，向仲裁委員會(huì)表達(dá)出在“補(bǔ)簽”或者“倒簽”勞動(dòng)合同時(shí)，自身未放棄主張二倍工資的權(quán)利。另，以上所稱(chēng)的二倍工資已包含用人單位向勞動(dòng)者支付的正常工資。
（來(lái)源：省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院）
鍛造新時(shí)代法治人社建設(shè)的“專(zhuān)業(yè)智庫(kù)”
在推進(jìn)法治政府建設(shè)工作中，公職律師作為兼具業(yè)務(wù)能力與法律專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的“雙跨人才”，發(fā)揮著不可或缺的作用。省人社廳持續(xù)深化公職律師隊(duì)伍建設(shè)，提升法治建設(shè)水平，現(xiàn)已培養(yǎng)公職律師18名，覆蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成獨(dú)具特色的法治人社建設(shè)“專(zhuān)業(yè)智庫(kù)”。
省人社廳公職律師將法治思維和法治方式貫穿工作全流程，通過(guò)深度融入人社業(yè)務(wù)，做好政策審查“參謀者”、法律事務(wù)“處理者”、矛盾糾紛“化解者”、行政執(zhí)法“監(jiān)督者”以及法規(guī)政策“宣傳者”，有效助推所在單位依法執(zhí)政、依法行政、依法管理，為法治人社建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
在近期召開(kāi)的公職律師座談會(huì)上，5名公職律師代表圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)政策銜接等人社實(shí)務(wù)，結(jié)合案例分享心得體會(huì)，充分展現(xiàn)了公職律師以專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)服務(wù)保障民生、以法治思維破解改革難題的實(shí)踐擔(dān)當(dāng)。
從理想國(guó)的“四種品質(zhì)”淺談公職律師的執(zhí)業(yè)思考
“法者，國(guó)家所以布大信于天下也?！边@是《貞觀政要》里的名言，司馬溫公也將它寫(xiě)進(jìn)了《資治通鑒》。法治政府和依法行政，是公職律師依法執(zhí)業(yè)的履職要求和價(jià)值追求。古希臘圣賢、法學(xué)家柏拉圖，在名著《理想國(guó)》中，以恩師蘇格拉底辯論的形式，提出了構(gòu)建理想國(guó)必須具備的四種品質(zhì)。我想借這四種品質(zhì)談一些思考。
首先是“智慧”。蘇格拉底說(shuō)，這種智慧是深謀遠(yuǎn)慮的。法治人社的亭臺(tái)樓閣、軒榭廊舫，既不是妙手偶得，也不能一而就，而是需要公職律師一起深度參與其中，用心、用腦、聚智來(lái)構(gòu)筑它的“四梁八柱”，其中必然閃耀著“智慧人社”的光芒。
其次是“勇氣”。法治人社革新之路太需要勇氣了！公孫鞅面對(duì)“法古無(wú)過(guò)，循禮無(wú)邪”的滔滔反對(duì)聲，力排眾議、勇往直前，為后來(lái)秦始皇大一統(tǒng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。面對(duì)法治人社領(lǐng)域的改革探索，我們必須敢于亮劍，以勇氣為贊歌，方能無(wú)往而不利！
接著是“節(jié)制”。蘇格拉底說(shuō)，節(jié)制是一種秩序或?qū)δ承┯目刂?。漢孝文帝實(shí)行“約法省刑”，廢除連坐和肉刑，開(kāi)創(chuàng)文景之治。我們要主動(dòng)融入深化公共服務(wù)改革，積極參與行政規(guī)范性文件等審核監(jiān)督，這考驗(yàn)著對(duì)行政權(quán)力的約束和節(jié)制。
最后是“正義”。公平正義，既是人類(lèi)社會(huì)從古至今的價(jià)值追求，也是法治人社建設(shè)一以貫之的價(jià)值理念。新時(shí)代法治人社建設(shè)，誠(chéng)如習(xí)近平總書(shū)記所言，要努力讓人民群眾在每一項(xiàng)法律制度、每一個(gè)執(zhí)法決定、每一宗司法案件中都感受到公平正義。我們要堅(jiān)持公平正義，用法治思維為人社航船把穩(wěn)方向。
客觀理性來(lái)說(shuō)，世界上沒(méi)有一個(gè)“理想國(guó)”，也沒(méi)有所謂絕對(duì)理想的法治體系，但是必定有一代又一代，不斷致力完善、追求理想的人社法治人！
履職盡責(zé)勇?lián)?dāng) 提質(zhì)增效強(qiáng)作為
“法者，天下之程式也，萬(wàn)事之儀表也”，作為公職律師，我們應(yīng)依法履職盡責(zé)，提升執(zhí)業(yè)效能，讓法治的力量為人社事業(yè)保駕護(hù)航。
秉持法治思維，筑牢人社事業(yè)發(fā)展根基。緊緊圍繞人社部門(mén)中心工作，充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域特長(zhǎng)，從政策制定的合法性審查，到行政執(zhí)法的規(guī)范監(jiān)督，再到勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解的依法依規(guī)推進(jìn)，以及社會(huì)保障體系的法律保障完善，全方位筑牢人社工作法治根基。
運(yùn)用法治方式，嚴(yán)守人社領(lǐng)域安全防線。針對(duì)重大決策與重大項(xiàng)目，深人開(kāi)展全面、系統(tǒng)的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精準(zhǔn)剖析潛在法律隱患，提出切實(shí)可行的防范措施，確保決策制定與項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程依法依規(guī)、穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)，健全完善內(nèi)部規(guī)章制度，細(xì)化工作流程，確保工作有章可循、于法有據(jù)，為防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
弘揚(yáng)法治精神，營(yíng)造人社法治濃厚氛圍。積極參與普法宣傳，精準(zhǔn)解讀各類(lèi)法律法規(guī)與政策條文，構(gòu)建“線上 ^+ 線下”立體化服務(wù)平臺(tái)，結(jié)合典型司法判例開(kāi)展以案釋法工作，引導(dǎo)群眾牢固樹(shù)立守法、用法意識(shí)，厚植尊法學(xué)法的良好風(fēng)氣，讓人社法治之花在社會(huì)的每一個(gè)角落絢麗綻放。
堅(jiān)守法治情懷，捍衛(wèi)人社工作公平正義。始終牢記“人民律師為人民”的宗旨，把群眾的“急難愁盼”作為工作的“指南針”，以專(zhuān)業(yè)的法律素養(yǎng)與飽含人文關(guān)懷的司法溫情，在每一個(gè)案件與服務(wù)中，堅(jiān)守公平正義的最后一道防線，讓法治人社的陽(yáng)光溫暖每一位群眾。
新職責(zé)新?lián)?dāng) 依法履職盡責(zé)服務(wù)法治人社
初識(shí)公職律師：集“參謀者”“代言者”“踐行者”三者于一身。依法決策的“參謀者”。在政策制定、文件起草以及處理涉訴糾紛中以法律為尺，精準(zhǔn)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，敢于“挑毛病”善于“開(kāi)藥方”。群眾權(quán)益的“代言者”?！肮殹贝矸?wù)公共利益，解決爭(zhēng)議、答疑解惑、普法宣傳是為了維護(hù)廣大人民群眾的合法權(quán)益。法治信仰的“踐行者”。言行關(guān)乎政府形象、法治形象，在情與法、權(quán)與責(zé)面前能確保每一項(xiàng)法律意見(jiàn)和每一起案件都經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。
理解公職律師：要具備“泡得了熱茶”“留得住溫茶”“喝得下冷茶”三種素質(zhì)?！芭莸昧藷岵琛薄Ｒ燥枬M(mǎn)熱情投人執(zhí)業(yè)工作，展現(xiàn)對(duì)群眾的溫度。主動(dòng)爭(zhēng)取群眾理解支持，形成解決問(wèn)題的合力?！傲舻米夭琛?。面對(duì)日常性、重復(fù)性工作和疑難問(wèn)題時(shí)要細(xì)水長(zhǎng)流、審慎如初。持續(xù)關(guān)注法規(guī)更新和群眾所需，確保法律服務(wù)緊跟形勢(shì)、貼近群眾?！昂鹊孟吕洳琛?。在政策制定、文件起草以及合法性審查中提供法律意見(jiàn)，以法輔政、默默耕耘。在面對(duì)群眾表達(dá)不理解時(shí)要堅(jiān)持“必有解”的決心去解決問(wèn)題。
成為公職律師：要有“專(zhuān)一行”“成一器”“終一生”的不懈追求?！扒б恍?，專(zhuān)一行”的精益求精。立足本職工作強(qiáng)化鞏固政策法規(guī)，拓展行政、民商、訴訟等領(lǐng)域，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備、積累典型案例，確保法律運(yùn)用精準(zhǔn)性、時(shí)效性、可操作性?！皻v磨煉，成一器”的孜孜不倦。在司法執(zhí)法一線了解工作難點(diǎn)堵點(diǎn)，以法律手段促進(jìn)執(zhí)法效能提升。在處理行政爭(zhēng)議糾紛時(shí)積極面對(duì)、迎難而上，努力實(shí)現(xiàn)法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。“擇一事，終一生”的執(zhí)著專(zhuān)注。始終牢記“公”字屬性，保持初心，扎根人社，嚴(yán)守紀(jì)法底線、堅(jiān)守職業(yè)道德，做有信仰、有擔(dān)當(dāng)?shù)姆扇恕?/p>
依法履職筑基石 提升效能促發(fā)展
作為人社系統(tǒng)的公職律師，我們肩負(fù)著保障政策法規(guī)精準(zhǔn)落地、維護(hù)群眾合法權(quán)益、防控化解法律風(fēng)險(xiǎn)的重要職責(zé)。
筑牢履職盡責(zé)的核心支柱。公職律師的立身之本在于“法治”。人社領(lǐng)域法規(guī)政策密集、社會(huì)關(guān)注度高，必須把“依法履職”作為第一準(zhǔn)則。嚴(yán)把政策“法治關(guān)”，參與規(guī)范性文件合法性審查，確保程序合規(guī)、內(nèi)容合法；織密執(zhí)法“程序網(wǎng)”，強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦的法律指導(dǎo)，妥善處理行政復(fù)議、訴訟，平衡群眾權(quán)益與政府公信；當(dāng)好業(yè)務(wù)“釋法員”，將專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為通俗解釋?zhuān)Ｕ先罕娭闄?quán)。
鍛造專(zhuān)業(yè)精進(jìn)的硬核實(shí)力。緊跟法規(guī)政策更新與技術(shù)發(fā)展，緊跟人社、法律事業(yè)發(fā)展，常態(tài)化開(kāi)展法規(guī)學(xué)習(xí)、案例解析，掌握司法實(shí)踐動(dòng)態(tài)；強(qiáng)化培訓(xùn)交流，提升實(shí)戰(zhàn)能力；始終牢記“民生無(wú)小事”，嚴(yán)守法律底線，兼顧效率與溫度，確保政策咨詢(xún)與案件處理精準(zhǔn)有效。
構(gòu)建服務(wù)全局的動(dòng)力引擎。提升執(zhí)業(yè)效能，關(guān)鍵在于將法律專(zhuān)業(yè)能力轉(zhuǎn)化為服務(wù)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。深化前瞻性研究，針對(duì)人社領(lǐng)域熱點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，為決策提供支撐；打造全流程服務(wù)，從政策制定、執(zhí)行到爭(zhēng)議解決，建立全鏈條法律支持機(jī)制；優(yōu)化協(xié)同機(jī)制，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)、司法機(jī)構(gòu)，通過(guò)聯(lián)合調(diào)研、案例研討等形式，提升法律服務(wù)的精準(zhǔn)度。
從專(zhuān)職律師到公職律師 擔(dān)當(dāng)中傳承初心與使命
從專(zhuān)職律師到公職律師，變的是崗位，不變的是對(duì)法治的信仰和為人民服務(wù)的初衷。作為人社系統(tǒng)的一員，我以“依法履職”為綱，以“執(zhí)業(yè)效能”為要，在服務(wù)群眾、助力發(fā)展中踐行初心使命。
以學(xué)筑基，傳承為民初心。人職以來(lái)，我主動(dòng)適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，將法律專(zhuān)業(yè)與公共服務(wù)深度融合。在廳信訪處鍛煉期間，協(xié)助處理80余項(xiàng)信訪案件，直面群眾訴求，以法治思維推動(dòng)矛盾化解，用法律溫度守護(hù)公平正義，讓“法理情”在
服務(wù)群眾中統(tǒng)一。
以思勵(lì)志，創(chuàng)新賦能職責(zé)。作為服務(wù)人社一線的公職律師，我聚焦政策服務(wù)落實(shí)落地，梳理政策法律風(fēng)險(xiǎn)、修訂規(guī)范性文件，確保創(chuàng)業(yè)紅利精準(zhǔn)釋放；在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等法律支持，助力初創(chuàng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)；參與制定省級(jí)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師章程，強(qiáng)化導(dǎo)師隊(duì)伍規(guī)范建設(shè)，注人法治動(dòng)能。
以干礪能，彰顯擔(dān)當(dāng)作為。面對(duì)新使命，我將深耕專(zhuān)業(yè)，提升復(fù)合能力，成為既懂法律又懂業(yè)務(wù)的“多面手”；主動(dòng)靠前，建立“法律體檢^+ 跟蹤問(wèn)效”機(jī)制，變被動(dòng)應(yīng)對(duì)為主動(dòng)預(yù)防；協(xié)同聯(lián)動(dòng)，凝聚法治合力，通過(guò)交流學(xué)習(xí)與跨部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)工作高效開(kāi)展。
作為單位首位公職律師，我深感責(zé)任重大。未來(lái)，我將嚴(yán)守職業(yè)道德，以嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度確保每項(xiàng)工作經(jīng)得起檢驗(yàn)，同時(shí)積極傳播法治理念，營(yíng)造良好法治氛圍，為完成創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)目標(biāo)貢獻(xiàn)更多力量！
（來(lái)源：省人社廳法規(guī)處）
《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》政策解讀
《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》旨在進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)困難人員認(rèn)定管理工作，強(qiáng)化對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
一、哪些人員可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員？
我省城鎮(zhèn)區(qū)域戶(hù)籍人員、城鎮(zhèn)區(qū)域常住并參加我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1年以上人員中，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，且符合下列條件之一的登記失業(yè)人員，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。
（一）大齡人員：申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿(mǎn)45周歲、男性年滿(mǎn)55周歲及以上的人員（高海拔地區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲及以上的人員）。
（二）殘疾人員：持有《殘疾人證》的人員。
（三）享受最低生活保障待遇人員：正在享受最低生活保障待遇的人員。
（四）防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象：由農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)認(rèn)定的防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象。
（五）零就業(yè)家庭成員：由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)登記的零就業(yè)家庭成員。
（六）長(zhǎng)期失業(yè)人員：申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)登記失業(yè)已連續(xù)1年以上的人員。
（七）土地被依法征用的失地農(nóng)民。
（八）省政府規(guī)定的其他人員。
二、申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員的程序是什么？
申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員按自愿申請(qǐng)、初審核實(shí)、復(fù)核、審核認(rèn)定等程序?qū)嵤?/p>
（一）自愿申請(qǐng)，即由本人持身份證或社?？ㄏ虺Ｗ〉毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）提出申請(qǐng)，或通過(guò)電子社?？?、四川人社在線公共服務(wù)平臺(tái)、四川e就業(yè)、四川政務(wù)服務(wù)網(wǎng)等線上方式申請(qǐng)。
（二）初審核實(shí)，即由社區(qū)（村）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，同時(shí)派員核實(shí)相關(guān)情況，并張榜公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，簽署初審意見(jiàn)，報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)復(fù)核。
（三）復(fù)核，即由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)對(duì)申請(qǐng)人身份和個(gè)人情況是否滿(mǎn)足認(rèn)定條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)復(fù)核符合條件的，簽署復(fù)核意見(jiàn)，報(bào)縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核認(rèn)定。
（四）審核認(rèn)定，即由縣（市、區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)資料完整性和程序合規(guī)性進(jìn)行審核認(rèn)定。核實(shí)無(wú)誤的認(rèn)定為就業(yè)困難人員，在《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》電子證中同步信息并將結(jié)果反饋申請(qǐng)人。
三、認(rèn)定為就業(yè)困難人員后可以享受哪些就業(yè)援助？
被認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，由常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）將其納人就業(yè)援助范圍，建立管理臺(tái)賬，免費(fèi)提供政策咨詢(xún)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等服務(wù)，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策，促進(jìn)其市場(chǎng)化就業(yè)。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，公益性崗位予以托底安置。
四、取消就業(yè)困難人員身份的情形有哪些？
出現(xiàn)下列情形的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)取消就業(yè)困難人員身份，退出就業(yè)困難人員管理。
（一）已達(dá)到法定退休年齡或已享受基
本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
（二）已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（三）不再享受最低生活保障待遇或不再納人防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，符合其他認(rèn)定身份條件的除外。
（四）完全喪失勞動(dòng)能力、死亡、人學(xué)、服兵役、被判刑收監(jiān)執(zhí)行等不具備參與勞動(dòng)條件。
（五）其他不再具備就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。
已實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)正在享受就業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼政策的，延長(zhǎng)至該政策享受期滿(mǎn)。
五、已按照《四川省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定辦法》（川人社辦發(fā)〔2015]184號(hào)）認(rèn)定的就業(yè)困難人員，如何管理？
按照《四川省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定辦法》（川人社辦發(fā)（2015）184號(hào)）認(rèn)定的就業(yè)困難人員，就業(yè)困難人員身份繼續(xù)有效。存在《四川省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（川人社規(guī)（2024）16號(hào)）第十條第一款（一）至（四）項(xiàng)情形的，由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)取消就業(yè)困難人員身份，退出就業(yè)困難人員管理。
（來(lái)源：省人社廳就業(yè)促進(jìn)處）
調(diào)查研究
眉山市促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)對(duì)策研究
文/程泳又姜茂青肖鑫代杰倫
為全面落實(shí)中、省、市就業(yè)政策措施，更好地推進(jìn)眉山市高質(zhì)量充分就業(yè)工作，2024年9月，眉山市人社局黨組安排了此次課題研究。
現(xiàn)狀分析
全市人口及勞動(dòng)力情況。
勞動(dòng)力數(shù)量：全市現(xiàn)有常住人口295.5萬(wàn)人①，從年齡分布看，0一14歲人員占比 14.01% 15一59歲人員占比 61.26% ；60歲以上人員占比24.73% 。其中，勞動(dòng)力人口（勞動(dòng)年齡15一59周歲 ? ）181.03萬(wàn)人。全市勞動(dòng)力人口呈現(xiàn)老齡化趨勢(shì)。
失業(yè)人員再就業(yè)情況：2022年至2024年，失業(yè)登記人數(shù)分別為14618人、14239人、14941人；失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)同比為6400人、6402人、6553人，失業(yè)人員登記數(shù)和再就業(yè)情況總體保持穩(wěn)定。
重點(diǎn)人群就業(yè)情況。
高校畢業(yè)生：從近年全國(guó)高校畢業(yè)生情況看，2022年畢業(yè)1076萬(wàn)人，2023年畢業(yè)1158萬(wàn)人，2024年畢業(yè)1179萬(wàn)人；近年眉山市高校畢業(yè)生也均呈逐年升高之勢(shì)。
農(nóng)民工：全市農(nóng)村勞動(dòng)力總量140.24萬(wàn)人，轉(zhuǎn)移就業(yè)總?cè)藬?shù)101.84萬(wàn)人，其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)74.99萬(wàn)人，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)26.85萬(wàn)人，截至2024年底實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收人312.3億元。2022年、2023年轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)分別為99.43萬(wàn)人、102.61萬(wàn)人，勞務(wù)收人分別為297.31億元、308.07億元。
就業(yè)機(jī)會(huì)（勞動(dòng)力市場(chǎng)）形勢(shì)。
近期眉山市人力資源市場(chǎng)需求大于供給，需求人數(shù)、求職人數(shù)分別為16844、12232，總體求人倍率為1.38。需求人數(shù)同比下降 30.06% ，求職人數(shù)同比減少 31.82%
存在的問(wèn)題
人力資源與產(chǎn)業(yè)需求結(jié)構(gòu)矛盾仍然突出。勞動(dòng)力需求主要集中在初級(jí)和中級(jí)技能人員，供求結(jié)構(gòu)化矛盾較為突出，各類(lèi)技能人才的求人倍率均高于1.8，高級(jí)技能人才的求人倍率達(dá)2.81，而無(wú)技術(shù)等級(jí)求人倍率僅1.27，無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)求職人員找工作難度加大，人力資源供給與崗位需求之間不匹配導(dǎo)致“有活沒(méi)人干、有人沒(méi)活干”結(jié)構(gòu)性矛盾問(wèn)題。
企業(yè)職工高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)存在較大難度。綜合人力資源市場(chǎng)需求信息發(fā)現(xiàn)，部分用人企業(yè)長(zhǎng)期處于較大程度的缺人狀態(tài)。究其原因，主要是其晉升機(jī)制不明確、晉升空間小，績(jī)效薪酬體系不合理，有的企業(yè)多年沒(méi)有給職工增長(zhǎng)工資，一些實(shí)行計(jì)件工資制的企業(yè)，隨意提高勞動(dòng)定額，壓低職工工資水平，員工職業(yè)發(fā)展受限。而職工醫(yī)療、教育和住房費(fèi)用支出增長(zhǎng)較快，職工生活負(fù)擔(dān)加重，普通職工或出于薪資考核等因素穩(wěn)定性不強(qiáng)、流動(dòng)率較高。
技能提升需再加力。由于培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)資金在使用上規(guī)定嚴(yán)格，培訓(xùn)對(duì)象的范圍窄，培訓(xùn)過(guò)程要求高，在培訓(xùn)層面仍存在培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求的匹配度不夠、產(chǎn)教結(jié)合程度不高、培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等問(wèn)題，觸及企業(yè)培訓(xùn)需求的痛點(diǎn)有限。有的培訓(xùn)后就業(yè)率和薪資待遇提升不明顯，對(duì)受訓(xùn)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升有限，培訓(xùn)吸引力不足。民營(yíng)企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)投人不夠，擔(dān)心自己培養(yǎng)的人才外流，寧可高薪聘請(qǐng)高技能人才，也不愿投資培養(yǎng)職工。大部分企業(yè)未設(shè)立技能人才專(zhuān)項(xiàng)待遇，致使企業(yè)員工通過(guò)培訓(xùn)提升自己的內(nèi)在動(dòng)力不足，參培積極性不高。
重點(diǎn)人群部分問(wèn)題需要加強(qiáng)關(guān)注。一是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)觀念函待引導(dǎo)。就業(yè)壓力增大，但部分畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)未根據(jù)就業(yè)形勢(shì)發(fā)生轉(zhuǎn)變，對(duì)工作期待值依然很高，如本地制造業(yè)企業(yè)崗位需求占比達(dá) 62.63% ，但畢業(yè)生到一線工作意愿不高，僅有 0.8% 左右。很大部分高校畢業(yè)生由“趁年輕去闖蕩社會(huì)”的心態(tài)逐步調(diào)整為求穩(wěn)定，部分畢業(yè)生慢就業(yè)思想突出，考研考公熱度持續(xù)升溫，以今年全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生回訪看，自愿暫不就業(yè)467人，占比達(dá) 13.52% 。二是農(nóng)民工呈高齡化趨勢(shì)。全市勞動(dòng)力43一60歲88.59萬(wàn)人，占總數(shù)的 48.94% ，高齡化明顯，文化程度相對(duì)較低，且其體力和精力已不如年輕人，難以承擔(dān)高強(qiáng)度工作，同時(shí)適應(yīng)新技術(shù)和新環(huán)境的能力有限。
就業(yè)服務(wù)品牌打造不夠。一是地方勞務(wù)品牌需長(zhǎng)期深入打造。需進(jìn)一步緊貼經(jīng)濟(jì)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)，發(fā)掘如“蘇小妹”“青神竹編”“陵州妹子”等地方特色勞務(wù)品牌，著力提升品牌的高質(zhì)量技術(shù)內(nèi)涵和品牌知名度，延伸勞務(wù)品牌在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的聚創(chuàng)效應(yīng)。二是全市公共就業(yè)服務(wù)品牌未成系統(tǒng)化打造?？傮w看，眉山市還缺少一個(gè)具有全市特色化、特征化、整合化的公共就業(yè)服務(wù)品牌，沒(méi)有形成諸如“眉好就業(yè)”“就在眉山”等類(lèi)似的公共就業(yè)品牌。
對(duì)策及建議
積極實(shí)施新時(shí)代就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，夯實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)基礎(chǔ)。一是深化政策協(xié)同。加強(qiáng)就業(yè)政策與財(cái)政、金融、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)等政策的銜接配套、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)充分就業(yè)全面多層次發(fā)展，培育就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)新動(dòng)能，形成齊抓共管、全面發(fā)力的大就業(yè)工作格局。二是加大資金支持。消除和糾正就業(yè)補(bǔ)助資金地方財(cái)政“零投人”“少投人”現(xiàn)象，各級(jí)財(cái)政和人社部門(mén)依據(jù)就業(yè)v3.0信息系統(tǒng)中實(shí)有人數(shù)及目標(biāo)人數(shù)確定當(dāng)年資金預(yù)算需求，強(qiáng)化高質(zhì)量充分就業(yè)工作的資金保障。
持續(xù)聚焦教育培訓(xùn)技能提升，強(qiáng)化高質(zhì)量充分就業(yè)賦能。一是強(qiáng)引導(dǎo)。大力宣傳技能人才的先進(jìn)事跡和重要貢獻(xiàn)，開(kāi)展工種技能大賽等活動(dòng)，加大技能人才激勵(lì)，形成“崇尚一技之長(zhǎng)、不唯學(xué)歷憑能力”的社會(huì)氛圍。二是盯重點(diǎn)。針對(duì)人才需求，更大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，聚焦眉山市新能源新材料、電子信息、裝備制造、醫(yī)藥食品等“ 1{+}3 ”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，特別是加大高校畢業(yè)生等青年、較大年齡勞動(dòng)力等群體的培養(yǎng)培訓(xùn)。三是擴(kuò)途徑。推廣“互聯(lián)網(wǎng) ^+ 職業(yè)培訓(xùn)”模式建設(shè)，做強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)。推廣創(chuàng)新“訂單班”“定向班”、企業(yè)新型學(xué)徒制等培養(yǎng)方式，建立一批技能大師工作室、勞模工匠創(chuàng)新工作室，引導(dǎo)企業(yè)技能人才定向培育和儲(chǔ)備，努力促進(jìn)技能人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求有機(jī)銜接。
整體打造公共就業(yè)服務(wù)精品，建設(shè)高質(zhì)量充分就業(yè)平臺(tái)。一是系統(tǒng)推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。精品化打造類(lèi)似如“眉好就業(yè)”“就在眉山”等就業(yè)服務(wù)品牌，提升服務(wù)對(duì)象的認(rèn)同感、認(rèn)可度。二是統(tǒng)籌推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)智慧化。完善就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，以就業(yè)v3.0系統(tǒng)應(yīng)用為主導(dǎo)，以本地化系統(tǒng)深度開(kāi)發(fā)及購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為有力補(bǔ)充，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)AI智慧化發(fā)展。三是深入推進(jìn)基層服務(wù)便民化。強(qiáng)化資源力量下沉，提升服務(wù)效能，建設(shè)一批有影響力、有知名度的“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，深化縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)體系建設(shè)、零工市場(chǎng)和就業(yè)驛站（服務(wù)站）建設(shè)，每個(gè)縣（市、區(qū)）打造2一3個(gè)具有示范引領(lǐng)作用的基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。
充分構(gòu)建多樣精準(zhǔn)就業(yè)幫扶體系，抓實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)重點(diǎn)。一是緊抓高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向與政府促進(jìn)并重，做到就業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)、基層成長(zhǎng)、見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)同向發(fā)力，加密政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)和招聘活動(dòng)，推動(dòng)供需有效適配。用心用情做好就業(yè)指導(dǎo)幫扶，幫助畢業(yè)生提升就業(yè)能力、引樹(shù)就業(yè)新觀念。二是強(qiáng)化農(nóng)民工群體就業(yè)。堅(jiān)持就地就近和外出就業(yè)并重，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)品牌、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“四輪驅(qū)動(dòng)”，穩(wěn)定務(wù)工規(guī)模。結(jié)合眉山市資源票賦、文化特色、發(fā)展方向打造一批知名勞務(wù)品牌，培育壯大一批勞務(wù)品牌龍頭企業(yè)，提高農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量。三是兜底幫扶困難群體就業(yè)。加強(qiáng)對(duì)低收人人口中就業(yè)困難人群的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)和走訪摸排，對(duì)零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群眾提供“一人一檔”“一人一策”精細(xì)化服務(wù)。
加快推動(dòng)友好就業(yè)發(fā)展方式，做優(yōu)高質(zhì)量充分就業(yè)環(huán)境。一是完善勞動(dòng)權(quán)益保障機(jī)制。健全勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，及時(shí)糾正影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)環(huán)境。二是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)和引導(dǎo)。引導(dǎo)企業(yè)從策略上明確“人才是企業(yè)的核心”，合理制定企業(yè)薪酬計(jì)劃，增強(qiáng)員工吸引[力和用工黏性。三是整頓查處違法違規(guī)行為。加大市場(chǎng)監(jiān)管和勞動(dòng)保障執(zhí)法力度，采取“日常巡查 ^{+} 投訴舉報(bào)專(zhuān)查 ^{+} 專(zhuān)項(xiàng)檢查”模式，清理整頓人力資源市場(chǎng)、農(nóng)民工工資支付、就業(yè)歧視、虛假招聘等領(lǐng)域違法違規(guī)行為，努力讓廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。
程泳又眉山市人社局就業(yè)促進(jìn)與農(nóng)民工工作科科長(zhǎng)
姜茂青眉山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心副主任
肖鑫眉山市社會(huì)保險(xiǎn)科科長(zhǎng)
代杰倫眉山市人社局就業(yè)促進(jìn)與農(nóng)民工工作科工作人員
辦好技工教育的“清華”“北大”
-川浙東西部協(xié)作藍(lán)鷹工程對(duì)接交流研修活動(dòng)啟示
文/李濤
我們的技工院校還在為生均經(jīng)費(fèi)、教師經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)發(fā)愁，蕭山技師學(xué)院的生均經(jīng)費(fèi)和生均裝備價(jià)值已逾5萬(wàn)元，教師經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全額保障；我們的技工院校還在被招生難、教研難、設(shè)備差、就業(yè)難所困擾，蕭山技師學(xué)院的招生分?jǐn)?shù)線已與普高重高比肩，產(chǎn)教深度融合校企深度合作研發(fā)的尖端化產(chǎn)業(yè)化工學(xué)一體化教學(xué)設(shè)備已深深融入頂尖教研教學(xué)和企業(yè)生產(chǎn)，畢業(yè)即就業(yè)率 100% 、本地就業(yè)率和從事本行業(yè)率均達(dá) 95% 以上、 57% 的畢業(yè)生直接進(jìn)入研發(fā)崗位；我們的技工院校僅停留在招生、教學(xué)、就業(yè)層面，蕭山技師學(xué)院已是當(dāng)?shù)刎?cái)政增收、招商引智、助推就業(yè)、企業(yè)引才、鄉(xiāng)村共富、項(xiàng)目研發(fā)、專(zhuān)利成果的生力軍·.
題記
一周的專(zhuān)題講座、對(duì)接交流、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、小組會(huì)談、大師研磨和主題分享，給我最深刻的啟示：技工教育絕不是兜底的教育，它和普通教育是并行的，有高端、中端、底端之分。我們要辦好技工教育的“清華”“北大”，標(biāo)桿就是蕭山技師學(xué)院，路徑就是“三端”“三自”“三為”。
真切體驗(yàn)：“三端”根本
高端領(lǐng)才。技工教育的發(fā)展方針是：“高端引領(lǐng)、特色立校、多元辦學(xué)”。蕭山技師學(xué)院著眼高端技工教育，走理念、生源、設(shè)備、師資、就業(yè)高端引|領(lǐng)之路，走產(chǎn)教融合工學(xué)一體智能制造特色立校之路，走先做精再做強(qiáng)后做大多元化辦學(xué)之路，建成了技工教育的“清華”“北大”。我們的技工院校應(yīng)當(dāng)以蕭山技師學(xué)院為標(biāo)桿，全面踐行技工教育發(fā)展方針，致力于培養(yǎng)適應(yīng)數(shù)智時(shí)代需求的多師融合、多技集成的高端技能人才。
尖端育才。蕭山技師學(xué)院始終走在全國(guó)前列，在促進(jìn)共富與振興上發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，為區(qū)域培養(yǎng)了不可或缺的復(fù)合型和關(guān)鍵性崗位人才，為本土產(chǎn)業(yè)技術(shù)人員提供了培訓(xùn)深造平臺(tái)，為企業(yè)搭建了公共服務(wù)平臺(tái)解決技術(shù)難題。我們的技工院校應(yīng)當(dāng)立足區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，專(zhuān)注于培養(yǎng)區(qū)域企業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)緊缺急需的尖端化高技能人才，確保技能人才與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合。
頂端聚才。蕭山技師學(xué)院匯聚了一大批杰出的領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀學(xué)子，校長(zhǎng)就是技師學(xué)院校長(zhǎng)中的大家，教師就是技師學(xué)院教師中的大師，學(xué)生就是技師學(xué)院學(xué)生中的大才。我們要把技工院校建成技工教育的“清華”“北大”，必須培育出一大批頂級(jí)的教育大家、行業(yè)大師、技術(shù)大才。
深切體會(huì)：“三自”關(guān)鍵
堅(jiān)定自信。習(xí)近平總書(shū)記指出，“我國(guó)教育是能夠培養(yǎng)出大師來(lái)的，我們要有這個(gè)自信”。國(guó)家職業(yè)教育最高獎(jiǎng)黃炎培職業(yè)教育杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者、蕭山技師學(xué)院原黨委書(shū)記校長(zhǎng)許紅平一再?gòu)?qiáng)調(diào)：“永遠(yuǎn)要無(wú)條件地相信自己”。學(xué)院秉持的人臉美、地臉美、墻臉美、生態(tài)美、平臺(tái)美“好學(xué)校五美”理念，唱響的“政府投我10個(gè)億，我還政府100億”豪言壯語(yǔ)，更加堅(jiān)定了我們辦好技工教育的堅(jiān)定自信。
堅(jiān)毅自立。蕭山技師學(xué)院始終堅(jiān)持與蕭山精神同步和蕭山經(jīng)濟(jì)互動(dòng)的辦學(xué)宗旨，始終堅(jiān)持引領(lǐng)中國(guó)技術(shù)教育、支撐中國(guó)智能制造的美好愿景，始終堅(jiān)持“辦教育、建平臺(tái)、整資源、成生態(tài)”，堅(jiān)毅創(chuàng)新自立，首創(chuàng)工業(yè)機(jī)器人、大數(shù)據(jù)、人工智能專(zhuān)業(yè)和多師融合、多技集成、混態(tài)培養(yǎng)的育人生態(tài)，使技工教育逐漸回歸原本，建成了國(guó)內(nèi)頂尖、國(guó)際認(rèn)可的超一流技工院校，為我們辦好技工院校樹(shù)立了拼搏自立的時(shí)代標(biāo)桿。
堅(jiān)韌自強(qiáng)。蕭山技師學(xué)院的發(fā)展之道在于“先做精、再做強(qiáng)、后做大”，重點(diǎn)聚焦高端化、前沿化、區(qū)域化、精準(zhǔn)化、數(shù)智化、集成化、混態(tài)化、個(gè)性化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化，僅用15年，就把一個(gè)“最差?！本拮?yōu)椤白顑?yōu)?！保ㄖ娣e、老師編制、學(xué)生規(guī)模、教育裝備、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、年用電量分別增長(zhǎng)30倍、22倍、3.3倍、95倍、68倍、70倍，技能大賽業(yè)績(jī)進(jìn)人全國(guó)第一方陣，天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)本科錄取連續(xù)九年全國(guó)第一，成長(zhǎng)為蕭山財(cái)政增收、招商引資引智、助推就業(yè)、企業(yè)引才、鄉(xiāng)村共富、項(xiàng)目研發(fā)、專(zhuān)利成果的生力軍。這樣堅(jiān)韌自強(qiáng)的技工院校，怎能不贏得家長(zhǎng)信任、學(xué)生熱愛(ài)、政府重視、社會(huì)關(guān)注、企業(yè)青睞！
急切體悟：“三為”核心
政府有為。蕭山技師學(xué)院的成功啟示我們，技工教育作為培養(yǎng)技能人才的前沿陣地，肩負(fù)著為社會(huì)輸送高素質(zhì)技能勞動(dòng)者的重任，是當(dāng)?shù)刎?cái)政增收、招商引智的核心要素，是破解大學(xué)生就業(yè)難、產(chǎn)業(yè)鏈求才難的主要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、共同富裕的重要力量。政府要深化教育就業(yè)聯(lián)動(dòng)改革，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、首位經(jīng)濟(jì)發(fā)展和高質(zhì)量充分就業(yè)需求，深化“就業(yè)一招生一培養(yǎng)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)同、與崗位需求相適應(yīng)，加快學(xué)科專(zhuān)業(yè)優(yōu)化調(diào)整，重點(diǎn)對(duì)未來(lái)技術(shù)學(xué)院、卓越工程師學(xué)院、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等特色學(xué)院建設(shè)予以資金支持。政府要推動(dòng)技工教育創(chuàng)新發(fā)展，支持技工院校聯(lián)合企業(yè)、科研院所開(kāi)展協(xié)同創(chuàng)新，引導(dǎo)企業(yè)深度參與技工院校人才培養(yǎng)；支持和規(guī)范社會(huì)力量興辦技工院校，允許企業(yè)以資本、技術(shù)、管理等要素依法參與辦學(xué)并享有相應(yīng)權(quán)利；構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)，布局合理、多元辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展的特色現(xiàn)代技工教育體系。政府要營(yíng)造技能成才濃厚氛圍，拓寬技能人才發(fā)展通道，推動(dòng)職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)與相應(yīng)職稱(chēng)、學(xué)歷雙向比照認(rèn)定，技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通發(fā)展；設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)基金舉辦一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽，支持事業(yè)單位按規(guī)定公開(kāi)考核招聘省級(jí)及以上一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手到相應(yīng)崗位工作。政府要一視同仁制定普惠政策，嚴(yán)格落實(shí)生均撥款制度，國(guó)有企業(yè)全資舉辦學(xué)校應(yīng)享受公辦院校同等待遇，真正實(shí)現(xiàn)技工院校招生不受歧視、投人不受制約、學(xué)歷同等對(duì)待，切實(shí)解決政策支持、資源配置、辦學(xué)規(guī)范、資金保障等難點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)支持與服務(wù)“雙優(yōu)”。
